Digital Media Strategist (All genders welcome!)

Condé Nast is one of the world's most renowned media publishing companies, creating and distributing every type of media today, spanning print and digital publishing in all formats. With a portfolio of some of today's most influential brands, the company continues to grow its audience through a global operational and content infrastructure across its 12 owned and operated markets. Headquartered in New York City, the company's owned and operated markets include China, France, Germany, India, Italy, Japan, Mexico & Latin America, Spain, Taiwan, UAE/Dubai, the U.K., and the U.S., with additional local license partners in over twenty additional markets across the globe. Lead brands include Vogue, The New Yorker, GQ, Architectural Digest, Condé Nast Traveler, Vanity Fair, Wired, Allure, Ars Technica, Bon Appétit, House & Garden, Pitchfork, Tatler, and Vogue Business.

Job Description

Location:

München, DE

Digital Media Strategist (All genders welcome!)

Condé Nast ist ein globales Medienunternehmen und Heimat ikonischer Marken wie Vogue, GQ, AD, CN Traveller, Vanity Fair und New Yorker.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Media Strategist im interdisziplinären Digital Media Team von Condé Nast Deutschland an unserem Standort in München

Du berichtest direkt an den Lead Manager Digital Media Strategy, DMS in München.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:

• Verantwortung für die strategische und datengetriebene digitale Mediaplanung für renommierte Premium-Marken wie VOGUE, AD, CNT und GQ mit Fokus auf nachhaltiges Umsatzwachstum und Marktentwicklung
• Konzeption, Entwicklung und Skalierung innovativer digitaler Vermarktungsprodukte sowie digitaler/programmatischer Lösungen zur Erschließung neuer Umsatzpotenziale und Steigerung der Monetarisierung
• Steuerung komplexer bereichsübergreifender Pre-Sales Projekte in enger Zusammenarbeit mit Sales, Design und Ad Operations sowie Sicherstellung effizienter Go-to-Market-Prozesse
• Entwicklung und Weiterentwicklung branchen- und kundenspezifischer Vermarktungsstrategien auf Basis fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Geschäftschancen
• Sparringspartner für Vertriebsteams, Kund:innen und Mediaagenturen hinsichtlich digitaler Produkte, Vermarktungslösungen und Buchungsstrategien mit dem Ziel, Umsatzpotenziale zu maximieren und langfristige Partnerschaften auszubauen

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DAS ZEICHNET DICH AUS:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im digitalen Medienumfeld
• Ausgeprägte strategische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
• Fundierte Expertise in Digital Advertising, Programmatic, Social Media und digitalen Vermarktungsmodellen
• Tiefes Verständnis von Medienwirkung, Customer Journey und Sales Funnel
• Hohe Daten- und KPI-Affinität sowie analytische Kompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in Google Slides und Google Sheets sowie routinierter Umgang mit den gängigen Social Ads Managern (z.B. Meta, TikTok, Snapchat oder Pinterest Ads Manager).
• Starkes Projekt- und Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

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DAS BIETEN WIR DIR:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Ein interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld
• Eine unbefristete Anstellung in einem globalen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybrides Home Office (4/1)
• LinkedIn Learning Hub und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eGym & weitere attraktive Benefits
• Condé Nast Germany GmbH ist ausgezeichnet als Leading Employer 2026

What happens next?

If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile.

Condé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics.