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Legal Counsel / Volljurist Baurecht (m/w/d)

01 Prinzing Elektrotechnik GmbH45 open roles

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Frankfurt am Main
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Your applicationOpen nowLegal Counsel / Volljurist Baurecht (m/w/d)01 Prinzing Elektrotechnik GmbH · Frankfurt am Main
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on 01 Prinzing Elektrotechnik GmbH's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 16 hours ago

The posting

ÜBER UNS

Prinzing steht für Gebäudetechnik, Projektverantwortung und technische Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Die Prinzing Gruppe ist inhabergeführt, hat ihren Hauptsitz in Eislingen (Baden-Württemberg) und beschäftigt über 900 Mitarbeitende. Unsere Unternehmensgruppe arbeitet an anspruchsvollen Projekten und verbindet technisches Know-how mit Qualitätsanspruch, Teamarbeit und lösungsorientiertem Handeln.

BAURECHT NICHT NUR PRÜFEN, SONDERN IN DER PRAXIS MITGESTALTEN

Sie möchten als Volljurist nicht nur einzelne Verträge bewerten, sondern rechtliche Standards, Vertragsprozesse und Risikostrukturen in einem technischen Unternehmensumfeld aktiv mit aufbauen?

Für die Prinzing Gruppe schaffen wir eine neue Rechtsfunktion mit Schwerpunkt privates Baurecht, VOB/B und Vertragsmanagement. Eine Rechtsabteilung gibt es bei uns bisher nicht: Sie bauen sie von Grund auf mit auf, als erste juristische Ansprechperson der Gruppe und mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. In dieser Rolle begleiten Sie die rechtlichen Fragestellungen unserer Gesellschaften rund um Bau- und Projektverträge, Nachträge, Risiken und vertragliche Standards.

Dabei arbeiten Sie nicht losgelöst vom operativen Geschäft, sondern nah an Projekten, Fachbereichen, Standorten und Entscheidern. Genau das macht die Aufgabe besonders: Sie verbinden juristische Präzision mit wirtschaftlichem Verständnis und dem Blick für die Realität in Projektteams, technischen Abläufen und standortübergreifenden Abstimmungen.

WARUM SICH DER WECHSEL FÜR SIE LOHNEN KANN

Diese Rolle ist besonders interessant, wenn Sie Baurecht bisher aus Kanzlei-, Projekt- oder Unternehmensperspektive kennen und jetzt stärker in Umsetzung, Standardisierung und unternehmerische Verantwortung gehen möchten.

Bei uns übernehmen Sie keine rein verwaltende Rechtsfunktion. Sie bauen mit auf. Sie strukturieren. Sie schaffen Klarheit in Verträgen, Prozessen und Zuständigkeiten. Und Sie sorgen dafür, dass rechtliche Risiken früh erkannt und pragmatisch gelöst werden.

Sie wechseln in eine neu geschaffene Funktion der Prinzing Gruppe, in der Ihre juristische Arbeit unmittelbar Wirkung hat: für Projekte, für Fachbereiche, für wirtschaftliche Entscheidungen und für die Weiterentwicklung unseres Vertragsmanagements.

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen die juristische Betreuung der Prinzing Gruppe mit Schwerpunkt privates Baurecht, VOB/B und Vertragsmanagement
  • Sie prüfen, gestalten und verhandeln Bau-, Projekt-, Nachunternehmer-, Lieferanten- und Dienstleistungsverträge aus rechtlicher Sicht
  • Sie entwickeln Vertragsstandards, Muster, Checklisten und interne Leitlinien weiter oder bauen diese neu auf
  • Sie begleiten Projekt- und Fachbereiche bei rechtlichen Fragen während der Angebots-, Vertrags- und Ausführungsphase
  • Sie beraten bei Nachtrags-, Gewährleistungs-, Haftungs- und Risikothemen
  • Sie koordinieren bei Bedarf externe Kanzleien und bereiten Sachverhalte strukturiert für eine effiziente Zusammenarbeit auf
  • Sie unterstützen beim Aufbau eines pragmatischen Vertrags- und Risikomanagements für die Unternehmensgruppe
  • Sie entwickeln praxisnahe Inhouse-Schulungen, Leitfäden und kurze Informationsformate, um Fachbereiche für rechtliche Risiken im Bau- und Vertragsalltag zu sensibilisieren
  • Sie bringen sich in Compliance-, Dokumentations- und Prozessfragen ein, soweit diese die Vertrags- und Projektpraxis betreffen
  • Sie reisen bei Bedarf zu Standorten, Projektbesprechungen oder internen Abstimmungen, wenn die rechtliche Klärung vor Ort sinnvoll ist

IHR PROFIL

Das ist uns wichtig:

  • Sie sind Volljurist mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, idealerweise inklusive VOB/B.
  • Sie haben Erfahrung in Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung
  • Sie denken nicht nur juristisch, sondern auch wirtschaftlich und lösungsorientiert
  • Sie können komplexe rechtliche Sachverhalte klar, pragmatisch und verständlich erklären
  • Sie arbeiten strukturiert, verbindlich und mit hohem Qualitätsanspruch
  • Sie haben Freude daran, Standards und Prozesse mit aufzubauen, statt nur Einzelfälle abzuarbeiten
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit, weil diese Rolle nah an Projekten, Standorten und Fachbereichen arbeitet

Das wäre zusätzlich hilfreich:

  • Erfahrung in einem Bauunternehmen, TGA-/Gebäudetechnik-Unternehmen, Projektgeschäft oder einer baurechtlich ausgerichteten Kanzlei
  • Erfahrung mit Nachtragsmanagement, Gewährleistung, Haftung oder Risikobewertung im Bau- und Projektumfeld
  • Interesse an technischen Zusammenhängen und an der Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen
  • Erfahrung im Aufbau von Vertragsmustern, Wissensdatenbanken, Schulungen oder internen Standards

DAS SPRICHT FÜR UNS

Eine neu geschaffene juristische Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, Nähe zum operativen Projektgeschäft statt rein abstrakter Rechtsberatung und direkte Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und unternehmerischen Entscheidern.

Spannende Projekte

Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Flache Hierarchien

VL & bAV

Unbefristete Anstellung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Team Events

PASST DAS ZU IHNEN?

Für die Prinzing Gruppe bauen wir die juristische Begleitung im Bereich privates Baurecht und Vertragsmanagement neu auf. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die juristisch stark ist und ihre Arbeit dort sieht, wo Verträge gelebt werden: an unseren Standorten, in Projektbesprechungen und vor Ort im Projekt. Jemanden, der Verträge versteht, Risiken erkennt, Fachbereiche mitnimmt und rechtliche Standards so aufbaut, dass sie im Alltag wirklich helfen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein Anschreiben ist für den ersten Schritt nicht erforderlich, wenn Ihr Lebenslauf die wichtigsten Stationen und Erfahrungen zeigt. Schreiben Sie uns gern kurz, warum die Rolle für Sie interessant ist und welche Erfahrung Sie im privaten Baurecht oder Vertragsmanagement mitbringen.

Wir melden uns nach Eingang Ihrer Bewerbung schnellstmöglich zurück.

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KONTAKT

Sandra Ünübol

[email protected]

07161 60610

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against 01 Prinzing Elektrotechnik GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on 01 Prinzing Elektrotechnik GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    01 Prinzing Elektrotechnik GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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