Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 3 days ago

Coordinateur Migration Postes de Travail & Tests Applicatifs F/H

ABGi71 open roles

Where
Lyon, France
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordinateur Migration Postes de Travail & Tests Applicatifs F/HABGi · Lyon, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ABGi's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. ABGi postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 3 days ago

ABGi median: 18 days open

The posting

ABGi Technology recrute pour son client, un acteur majeur de l'ingénierie industrielle, son futur Coordinateur Migration Postes de Travail & Tests Applicatifs F/H, basé à Lyon.

🔎 VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un projet de transformation de son environnement informatique, notre client souhaite renforcer son équipe avec un(e) Coordinateur(trice) Migration Postes de Travail & Tests Applicatifs.

Ce projet vise à accompagner la migration des postes de travail tout en garantissant la compatibilité des applications métiers, la bonne exécution des campagnes de tests et la coordination entre les différentes équipes impliquées.

Vous interviendrez à l'interface entre les équipes projets IT, les équipes techniques et une communauté de testeurs afin de contribuer au bon déroulement des opérations de migration.

Votre rôle sera notamment de participer à la préparation et au suivi des tests applicatifs, d'animer les échanges avec les testeurs, d'identifier les éventuelles difficultés rencontrées et de faciliter leur remontée auprès des équipes concernées.

Les missions qui vous seront demandées :

  • Participer à un projet de migration des postes de travail dans un environnement informatique professionnel ;
  • Accompagner les différentes étapes du projet de migration en lien avec les équipes IT ;
  • Préparer, organiser et suivre les campagnes de tests applicatifs ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des applications métiers dans le cadre de la migration ;
  • Participer à l'identification et à la remontée des anomalies constatées lors des tests ;
  • Assurer le suivi des anomalies et faciliter leur traitement avec les interlocuteurs techniques concernés ;
  • Animer et coordonner une communauté de testeurs impliqués dans le projet ;
  • Accompagner les testeurs dans la compréhension des objectifs, des procédures et des résultats attendus ;
  • Centraliser les retours des utilisateurs et des testeurs afin d'assurer leur prise en compte ;
  • Assurer l'interface entre les différentes équipes projets, équipes techniques et utilisateurs ;
  • Participer aux réunions de suivi et contribuer au partage des informations nécessaires à l'avancement du projet ;
  • Veiller à la prise en compte des contraintes techniques liées aux environnements Windows, systèmes et réseaux ;
  • Contribuer à l'identification des risques pouvant affecter le bon déroulement des migrations ;
  • Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité dans les activités du projet ;
  • Produire et maintenir les documents de suivi, les comptes rendus et les supports nécessaires aux campagnes de tests ;
  • Contribuer à l'amélioration des méthodes de suivi et de coordination afin de faciliter les opérations de migration.

🎯 NOTRE RECHERCHE

Compétences et expériences requises :

  • 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans un environnement informatique, idéalement sur des projets de migration de postes de travail, de tests applicatifs ou de coordination IT ;
  • Bonne connaissance des environnements postes de travail Windows ;
  • Connaissances techniques en systèmes et réseaux informatiques ;
  • Expérience ou bonne compréhension des problématiques de migration informatique ;
  • Connaissance des méthodes de tests applicatifs, qualification et suivi des anomalies ;
  • Capacité à organiser et suivre des campagnes de tests impliquant plusieurs utilisateurs ;
  • Capacité à animer une communauté de testeurs et à coordonner différents interlocuteurs ;
  • Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office ;
  • Bonne culture des projets informatiques et de leurs différentes phases ;
  • Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de sécurisation des environnements de travail ;
  • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels ;
  • Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'analyse ;
  • Bon niveau d'anglais attendu, à l'écrit comme à l'oral.

Les compétences suivantes constituent de réels atouts :

  • Expérience sur des projets de migration ou de modernisation d'environnements Windows ;
  • Participation à des campagnes de tests de non-régression applicative ;
  • Expérience dans l'accompagnement d'utilisateurs lors de changements d'environnement informatique ;
  • Connaissance des processus de gestion et de suivi des anomalies ;
  • Expérience dans la coordination de plusieurs équipes intervenant sur un même projet IT ;
  • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité des postes de travail ;
  • Expérience en animation d'ateliers, réunions de suivi ou communautés d'utilisateurs ;
  • Capacité à produire des supports de tests, tableaux de suivi et comptes rendus structurés.

Une expérience dans un environnement industriel ou d'ingénierie, impliquant des applications métiers et plusieurs équipes informatiques, constitue un avantage.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou domaine équivalent (BTS, BUT, Licence, Master ou école d'ingénieur), vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans des activités liées aux environnements postes de travail, aux projets informatiques ou aux tests applicatifs.

Vous disposez d'une bonne compréhension des environnements Windows, systèmes et réseaux, et êtes capable de dialoguer avec des équipes techniques tout en accompagnant des utilisateurs dans le cadre d'un projet de migration.

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, structurer les informations et assurer un suivi fiable des actions engagées.

Votre aisance relationnelle vous permet d'animer une communauté de testeurs, de faciliter les échanges entre les différentes équipes et de contribuer efficacement à l'avancement du projet.

Vous possédez une véritable culture projet IT, une sensibilité aux enjeux de cybersécurité ainsi qu'un bon niveau d'anglais professionnel.

Informations complémentaires :

  • Localisation : Lyon – secteur Urban Garden
  • Démarrage : dès que possible
  • Rythme : temps plein

#LI-ABGI

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ABGi's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on ABGi's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    ABGi's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.