The posting
Bij deze onderneming draait alles rond hoogwaardige oplossingen voor zonwering, luifels, pergola's en screens. Er wordt dagelijks gestreefd naar innovatie, kwaliteit en duurzaamheid binnen een sterk groeiende, Belgische productieomgeving. De organisatie gelooft in samenwerking, betrokkenheid en een teamgerichte aanpak. Medewerkers worden gestimuleerd om zichzelf te ontplooien én bij te dragen aan het succes van een ambitieus familiebedrijf waar men trots is op het vakmanschap, de toewijding en het resultaatgerichte werken.
Jobomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Uurloon van €19,21 €250 ecocheques per jaar
- Een functie als verantwoordelijke
- Ruimte voor eigen inbreng
Zo ziet je job er uit
- Je stuurt dagelijks een team van 5 tot 8 medewerkers aan.
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij problemen op de werkvloer.
- Je begeleidt en motiveert je team tijdens de dagelijkse werkzaamheden.
- Je volgt het picking- en assemblagewerk op en stuurt bij waar nodig.
- Je bewaakt samen met de verschillende afdelingen de productieplanning.
- Je leidt nieuwe collega's op en zorgt voor een goede begeleiding.
- Je beheert de voorraad en voert regelmatig stocktellingen uit.
- Je coördineert binnenkomende leveringen.
- Je volgt op of halffabricaten en materialen tijdig klaarstaan voor de productie.
Dit heb je nodig voor de job
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een magazijnomgeving en als teamleider.
- Je hebt minimaal een diploma van de derde graad.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
- Je kunt goed met een computer werken. Ervaring met Microsoft Dynamics of AS400 is een pluspunt.
- Je bent sterk in het plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
- Je bent stressbestendig tijdens drukke periodes, vooral van maart tot augustus.
De ideale collega is...
- Leiderschap: natuurlijk in het aansturen en enthousiasmeren van mensen
- Probleemoplosser: snel schakelen, knelpunten aanpakken
- Oog voor detail: kwaliteit en precisie nastreven
- Positieve mindset: motiverend, enthousiast en betrokken bij het team
- Sterk in communicatie, organisatie en het stellen van prioriteiten
- Stressbestendig, ook tijdens de piekperiode van maart tot augustus



