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QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS? A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer.A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 4 Plantas em todo o Brasil.Todos profissionais são bem-vindos aqui.Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade.O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!Somos Aché. Somos Potência.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades e responsabilidades do cargo:Administrar a estrutura de cargos e salários, implementar e revisar políticas de remuneração fixa e variável alinhadas à estratégia organizacional, garantindo equilíbrio entre competitividade externa, equidade interna e orçamento disponível. Elaborar projeções e simulações financeiras detalhadas para reajustes salariais, promoções e políticas de reconhecimento, provendo aderência a estratégia de negócio, minimizando impactos na estrutura e otimizando o orçamento de pessoas. Atuar na definição, gestão de políticas de remuneração variável e cálculos, incluindo bônus, incentivos de curto e longo prazo (ILP) e participação nos lucros e resultados (PPR). Realizar Pesquisas Salariais e de benchmarking, sendo responsável pela coleta dos dados, pesagem de novos cargos, análise dos resultados, construção e/ou atualização de tabelas salariais e apresentações executivas com a análise da competitividade externa e diagnósticos. Acompanhar tendências de mercado e melhores práticas em remuneração e benefícios, propondo inovações para o modelo atual da empresa.Executar o Programa de Reconhecimento Salarial (meritocracia), alinhados à performance individual e organizacional, e suportar os processos de avaliação de desempenho e carreira, garantindo alinhamento com as políticas de remuneração. Garantir conformidade com legislações trabalhistas e normas internas relacionadas à remuneração e atender as auditorias internas e externas, fornecendo dados e esclarecimentos quando necessário. Atuar como referência técnica para líderes e RH, fornecendo recomendações estratégicas baseadas em dados para decisões de remuneração, estrutura organizacional e programas de benefícios. Liderar projetos de remuneração e/ou iniciativas estratégicas relacionadas à transformação da estrutura de remuneração e benefícios, otimização de processos e garantindo alinhamento com as melhores práticas globais.Requisitos e qualificaçõesPara esta posição é necessário ter: Ensino superior completo em Administração de empresas, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. Experiência com metodologias de avaliações de cargos. Experiência com estudo de redesenho de processo de remuneração. Local de trabalho: Guarulhos - Rodovia Presidente Dutra, Km 222 Modelo: Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextasHorário da jornada: Segunda a quinta-feira das 07h15 às 17h00 / Sexta-feira das 07h15 às 12h15. Estamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Por isso, fique atento(a) a essas dicas importantes!Conheça nossos canais oficiais:-Vagas e inscrições: https://vagasache.gupy.io/-Página de carreiras do nosso site: https://www.ache.com.br/trabalhe-no-ache/-Central de Atendimento: https://www.ache.com.br/fale-com-o-ache/cac/Boa sorte!#VemSerAchéInformações adicionaisNa nossa jornada, você poderá aproveitar os seguintes benefícios:Cuidados para sua saúde: Assistência médica e odontológicaMedicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes diretosExames preventivos sem coparticipaçãoConsultas e coleta de exames no local de trabalhoPara seu bem-estar e qualidade de vida: Wellhub (antigo Gympass)"Estar Bem Aché" é nosso programa de saúde integrada, desenvolvido para cuidar da mente, do corpo e do bem-estar social, financeiro, ocupacional e intelectual dos colaboradores e de seus dependentes legaisProgramas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperasPara seu desenvolvimento profissional: Parcerias e convênios com bolsas e descontos educacionais em diversas instituiçõesE para deixar o Aché +Legal:Programa de Participação nos Resultados (PPR) Previdência Privada (1:1)Restaurante interno e vale-alimentaçãoVale-transporte, estacionamento ou fretadoAuxílio-creche ou creche exclusiva na unidade GuarulhosShort Friday exclusivo na unidade de Guarulhos para posições administrativasBrinde de Natalde acordo com a unidade



