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Open nowFirst seen 4 days ago

Asesor de Ventas

Advising &32 open roles

Where
Quito, Ecuador
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAsesor de VentasAdvising & · Quito, Ecuador

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Advising &'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Advising & postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: first seen 4 days ago

Advising & median: 1 days open

The posting

OBJETIVO DEL CARGO

Impulsar el crecimiento de la operación mediante la captación, vinculación y desarrollo de nuevos conductores, identificando oportunidades de prospección en campo y otros canales comerciales, comunicando de manera efectiva la propuesta de valor de la compañía y acompañando a cada prospecto hasta lograr su vinculación.

El cargo tendrá un fuerte enfoque hunter y de desarrollo de mercado, siendo responsable de construir continuamente una base de potenciales conductores, generar nuevas oportunidades y cumplir los objetivos de captación y conversión establecidos por la compañía.

DESCRIPCIÓN RESPONSABILIDADES GENERALES

  • Prospectar activamente y captar nuevos conductores para vincularlos al modelo de negocio de la compañía.
  • Identificar canales, zonas, comunidades y oportunidades que permitan aumentar constantemente la base de conductores.
  • Realizar gestión comercial directa con potenciales conductores, presentando de manera clara la propuesta de valor y beneficios de la compañía.
  • Contactar, perfilar y dar seguimiento a conductores interesados hasta lograr su vinculación.
  • Desarrollar estrategias de prospección en campo y otros canales que permitan generar un flujo constante de nuevos conductores.
  • Construir y administrar un pipeline de potenciales conductores, realizando seguimiento permanente a cada oportunidad.
  • Cumplir las metas de captación y vinculación establecidas por la compañía.
  • Identificar objeciones, barreras y necesidades recurrentes de los conductores y retroalimentar al negocio para fortalecer la propuesta comercial.
  • Generar relaciones con comunidades, aliados u otros canales que puedan facilitar la identificación y captación de nuevos conductores.
  • Apoyar las iniciativas comerciales orientadas al crecimiento y expansión de la operación.
  • Registrar y hacer seguimiento a la gestión comercial y a los indicadores de conversión.
  • Mantener una presencia activa en campo, buscando permanentemente nuevas oportunidades de captación.

FORMACIÓN ACADEMICA

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.

REQUERIMIENTOS PROFESIONALES

  • Experiencia comprobable en prospección, captación y adquisición de nuevos usuarios, conductores, clientes o afiliados.
  • Experiencia desarrollando oportunidades comerciales desde cero, sin depender exclusivamente de una base de contactos asignada.
  • Fuerte experiencia en venta en frío, prospección en campo y contacto directo con potenciales clientes o usuarios.
  • Capacidad para construir una base constante de prospectos y convertirlos en conductores vinculados.
  • Experiencia manejando metas de captación, conversión y crecimiento.
  • Capacidad para identificar y desarrollar nuevos canales de adquisición de conductores.
  • Alta habilidad comercial para presentar la propuesta de valor, manejar objeciones y lograr cierres.
  • Experiencia realizando seguimiento estructurado a prospectos durante todo el proceso de vinculación.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos comerciales cuantificables.
  • Deseable experiencia en modelos de movilidad, plataformas, transporte, servicios, adquisición de usuarios o negocios con alta actividad comercial en campo.

COMPENSASIÓN SALARIAL

$1,000 + esquema comisional (Aprox. $3,000usd)

TIPO DE CONTRATO

Contrato directamente con la compañía, por dependencia.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Modalidad: Hibrida - Site Center, Cumbayá
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Advising &'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Advising &'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Advising &'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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