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Open nowPosted 15 days ago

Chargé d'action aides à l'usager - 1690 H/F

Agence de services et de paiement20 open roles

Where
Nîmes, Occitanie, France
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowChargé d'action aides à l'usager - 1690 H/FAgence de services et de paiement · Nîmes, Occitanie, France
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 15 days ago

Agence de services et de paiement median: 2 days open

The posting

_______________________

Domaine : Relation à l’usager Nature du poste : Non pérenne Statut : Ouvert uniquement aux contractuels - équivalent cat A Corps : Cotation RIFSEEP : 4A Cotation Parcours professionnel :

Pour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-24 Niveau d’études : à partir de Bac +3 Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 31/12/2026 Date limite de candidature : 16/10/2026

________________________

Environnement professionnel

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC), qui contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements.

La Direction régionale d’Occitanie composée de 4 services regroupant 130 agents. Le service SFEEPS a pour missions de gérer et de payer des aides multiples

• aides aux employeurs et structures d’insertion pour l’amélioration du marché de l’emploi et la création d’entreprises (CUI, IAE)

• aides aux jeunes de - de 26 ans (PACEA-CEJ)

• aides aux stagiaires de la formation professionnelle

• aides à l’acquisition de véhicules propres Bonus Écologique, prime à la conversion des véhicules

• aides à la transition numérique du système de santé national (SEGUR)

• aides aux transporteurs

Il comporte une cinquantaine d’agents sur Nîmes et Balma.

Objectifs

Sous l’autorité du chef de service et de ses adjoints, le chargé d’action participera à la mise en œuvre, à l’exécution et au suivi des différents marchés « Formation Professionnelle » confiés au service, sous 4 aspects :

  • Suivi des projets
  • Mise en œuvre et suivi d’enquêtes sur le devenir des stagiaires
  • Expertise fonctionnelle
  • Participation à des travaux mutualisés inter-sites Missions
  • Suivi des projets :

expertise métier, mise en œuvre des chantiers prévus dans les appels d’offres sous l’angle opérationnel

(notamment plate-forme AGORA, DSN, dématérialisation, …)

  • Mise en œuvre et suivi d’enquêtes sur le devenir des stagiaires :

Il (elle) prendra en charge cette prestation, en assurant notamment le pilotage du prestataire en charge de cette action et en restituera les résultats auprès des donneurs d’ordre.

  • Expertise fonctionnelle :

il (elle) participera à la mise en œuvre et au suivi des évolutions informatiques des outils de gestion « Métier » et assurera le suivi des flux de production entre les systèmes d’information de l’ASP et ceux des Régions.

Il (Elle) participera à l’expression des besoins des donneurs d’ordre en matière d’évolutions informatiques associées aux procédures de gestion et assurera la liaison avec la maitrise d’ouvrage.

  • Travaux mutualisés inter-sites :

dans le cadre de la mutualisation des compétences, le (la) titulaire du poste participera aux travaux menés en commun par les sites de gestion de la Formation professionnelle, pour la mise en œuvre et la valorisation des résultats de contrôles, auprès des agents, notamment.

Champ relationnel

  • En interne : •Avec le service des affaires générales (pôle informatique) •Avec les autres services de la direction régionale, •Avec les autres directions régionales en charge de la thématique « Formation Professionnelle » , notamment dans le cadre de projets et chantiers menés en commun, •Avec la maitrise d’ouvrage et les équipes du Siège de l’ASP, en charge du développement et de la maintenance des outils informatiques de gestion.
  • En externe : Il ou elle sera régulièrement en relation avec les services des collectivités territoriales (Régions), donneurs d’ordre en charge des aspects informatiques et procédures de gestion

Savoirs

  • Maitrise des outils informatiques de gestion de l’ASP
  • Connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication (traitement des flux, API, …)
  • Connaissance de l’environnement et des dispositifs de la Formation Professionnelle

Savoir-faire

  • Capacité à rendre compte
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité d’initiative
  • Sens de l’organisation Savoir-être
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur
  • Réactivité

Conditions particulières d’exercice

Aucune

________________________

Contacts pour tout renseignement

  • Anne-Marie MORVAN Cheffe du service des affaires générales 06 03 93 88 63 [email protected]
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  1. A CV for this posting

    Written against Agence de services et de paiement's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

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    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Agence de services et de paiement's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Agence de services et de paiement's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

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Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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