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Contrôleur - 471 H/F

Agence de services et de paiement20 open roles

Where
Balma, Occitanie, France
Work mode
Hybrid
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Agence de services et de paiement's own form.

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This job: posted 5 hours ago

Agence de services et de paiement median: 2 days open

The posting

_______________________

Domaine : Agriculture Nature du poste : Pérenne - PASP000471 Statut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuels Corps : Technicien supérieur Cotation RIFSEEP : G2.B Cotation Parcours professionnel : Néant

Pour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-1 Niveau d’études : à partir du bac Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 15/12/2026 Date limite de candidature : 31/10/2026

________________________

Environnement professionnel

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et recouvrements.

La Direction régionale d'OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services.

Le Service des Contrôles (SC) est réparti sur les sites de Balma et Montpellier. Positionné au sein du service des contrôles du site de Montpellier (34) de la DR Occitanie, le poste de Contrôleur agricole (H/F) est placé sous l'autorité hiérarchique des chefs de secteur.

Objectifs

Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.

Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.

Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.

Missions

Préparation des contrôles

  • Analyse de la déclaration de l’exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques …
  • Exploitation de la base de données animale nationale, croisement d’informations
  • Croisement d’informations, traitement des premiers points de contrôles et identification des constats à réaliser sur le terrain
  • Planification des déplacements et prises de rendez-vous avec les exploitants

Réalisation des contrôles sur place

  • Contrôle sur les parcelles ou au siège d’exploitation (binômes ponctuellement)
  • Pour les contrôles surfaces : reconnaissance des couverts intermédiaires et des cultures en place, proratas d’admissibilité des parcelles de prairies…
  • Pour les contrôles animaux : reconnaissance des animaux, comptage et contrôle de leur identification
  • Examen des documents d’exploitation, cahiers d’enregistrement, factures, registre d’élevage, passeports, ...
  • Saisie des constats sur tablette, édition du compte-rendu de contrôle et explications à l’exploitant

Reporting et supervision hiérarchique

  • Analyse des non-conformités avec le responsable, supervision
  • Le cas échéant, supervision des contrôles d’autres collègues

Accompagnement et tutorat

  • Appui à l’intégration des nouveaux contrôleurs

Champ relationnel

  • En interne : contrôleurs, contrôleurs référents, chefs de secteur, chef de service et adjoint, Direction des Soutiens Directs Agricoles (siège de l’ASP)
  • En externe : exploitants agricoles, services déconcentrés de l’Etat (DDT, DDPP) et établissements de l’élevage (EDE).

Savoirs

  • Connaissance générale de la PAC et du monde agricole
  • Bonne connaissance des procédures de contrôle
  • Bonnes connaissances agronomiques

Savoir-faire

  • Utilisation régulières d’outils informatiques (logiciels métiers, tablette, SIG)
  • Anticiper les difficultés et alerter
  • Gestion du temps (planification, absorption des pics d’activités)
  • Capacité à rendre compte
  • Polyvalence
  • Esprit de synthèse

Savoir-être

  • Adaptation, autonomie
  • Sens de la confidentialité
  • Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie, sens des relations humaines
  • Rigueur, fiabilité dans l’exécution des tâches
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Réactivité et agilité

Conditions particulières d’exercice

  • Etre titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
  • Prévoir de nombreux déplacements hebdomadaires
  • Avoir une grande disponibilité horaire

________________________

Contacts pour tout renseignement

  • Anne-Marie MORVAN Cheffe du Service des Affaires Générales 05 62 25 35 31 [email protected]
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  1. A CV for this posting

    Written against Agence de services et de paiement's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Agence de services et de paiement's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Agence de services et de paiement's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
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