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Tribe Leader

agenciaf2f7 open roles

Where
São Paulo, BR
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowTribe Leaderagenciaf2f · São Paulo, BR
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on agenciaf2f's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 20 hours ago

The posting

Somos a F2F, uma agência integrada, pioneira na adoção de Inteligência Artificial aplicada ao marketing e à criatividade. Com 13 anos de mercado, atendemos grandes marcas conectando dados, conteúdo e performance para gerar resultados consistentes e mensuráveis.

Buscamos uma Pessoa Jurídica para atuar como Tribe Leader Sênior, sendo responsável pela gestão de múltiplas contas, pelo relacionamento estratégico com clientes e pelo alinhamento de prestadores multidisciplinares. É uma posição para quem combina visão de negócio, conhecimento de marketing de performance e capacidade de organizar pessoas, prioridades e recursos para gerar resultados sustentáveis.

Esse prestador será o principal representante da F2F perante os clientes de sua carteira, responsável por conectar estratégia, atendimento e operação, garantindo a qualidade das entregas, o desenvolvimento dos profissionais envolvidos e a rentabilidade das contas.

O prestador será responsável por:

  • Representar a F2F no relacionamento com os clientes de sua carteira, atuando como principal interlocutor e construindo relações de confiança e parceria de negócio.
  • Conduzir reuniões de resultados com clientes, apresentando indicadores, diagnósticos, aprendizados e planos de ação conectados aos objetivos de negócio.
  • Gerenciar expectativas, negociar prioridades, prazos e escopos, sustentando conversas com clareza, argumentos e foco na construção de soluções.
  • Identificar oportunidades de crescimento das contas, expansão de escopo e melhoria dos resultados, antecipando riscos de insatisfação e perda de clientes.
  • Acompanhar estratégias de marketing de performance, conectando investimentos em mídia, geração de leads, conversão e resultados comerciais.
  • Analisar indicadores como CPL, CAC, ROAS, taxas de conversão e LTV/CAC, transformando dados em recomendações e decisões para os clientes.
  • Avaliar estratégias, planejamentos e recomendações técnicas de mídia, questionando premissas, metas, investimentos e oportunidades de otimização.
  • Alinhar a atuação dos profissionais de mídia, criação, dados, CRM, atendimento e demais áreas envolvidas nas contas, garantindo alinhamento de prioridades e qualidade das entregas.
  • Organizar a distribuição de demandas e recursos, considerando capacidade da equipe, prioridades dos clientes, escopo contratado e resultados esperados.
  • Acompanhar a rentabilidade das contas e da carteira, identificando desvios de custo, excesso de horas, riscos operacionais e oportunidades de melhoria.
  • Negociar ajustes de escopo e alocação de recursos com os clientes, dentro das alçadas estabelecidas pela F2F.
  • Promover o desenvolvimento dos prestadores envolvidos nas contas, por meio de feedbacks, alinhamento de expectativas e incentivo à autonomia e à responsabilidade pelas entregas.
  • Identificar gargalos, retrabalho e oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções que aumentem a eficiência e a qualidade da operação.

Quais habilidades serão úteis nesse serviço

  • Experiência de pelo menos 8 anos em agências ou operações de marketing digital, incluindo pelo menos 3 anos em posições de liderança de times multidisciplinares.
  • Experiência direta no atendimento de clientes, atuando como principal interlocutor e conduzindo reuniões de resultados e alinhamentos estratégicos.
  • Experiência prática em mídia de performance, especialmente Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads, com atuação em contas orientadas à aquisição de clientes.
  • Conhecimento do funil de conversão, da geração de leads à venda, com capacidade de identificar gargalos e propor melhorias.
  • Domínio de indicadores de performance, como CPL, CAC, ROAS, taxas de conversão e LTV/CAC, com capacidade de interpretar dados e construir recomendações.
  • Conhecimento de tracking, UTMs, integrações com CRM e atribuição, suficiente para avaliar a qualidade das informações e direcionar os especialistas responsáveis.
  • Capacidade de alinhar profissionais de diferentes especialidades, organizar prioridades, distribuir recursos e garantir a qualidade das entregas sem centralizar a execução.
  • Experiência na gestão de múltiplas contas, com capacidade de equilibrar demandas, expectativas dos clientes, capacidade operacional e resultados.
  • Conhecimento de gestão econômica de carteira, incluindo custo de servir, alocação de horas, escopo contratado e rentabilidade.
  • Comunicação clara e assertiva, com capacidade de negociação, gestão de conflitos e condução de conversas com clientes e equipes.
  • Pensamento crítico e pragmatismo para questionar premissas, tomar decisões e propor soluções diante de cenários complexos.
  • Organização e capacidade de priorização para administrar diferentes contas e demandas simultaneamente.

O que é um diferencial do prestador de serviços parceiro

  • Experiência com clientes de ciclo de venda consultivo, especialmente nos segmentos imobiliário, educação, serviços e B2B.
  • Vivência com CRM, como RD Station, HubSpot ou Salesforce, e ferramentas de automação de marketing.
  • Experiência com gestão de rentabilidade, P&L de carteira, planejamento de capacidade ou otimização de custos operacionais.
  • Histórico de expansão de contas, recuperação de clientes com risco de churn ou melhoria de rentabilidade.
  • Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à análise de dados, planejamento e eficiência operacional.
  • Experiência na construção de projeções de investimento, volume de leads, custos e resultados comerciais.

Quais são os nossos diferenciais:

  • Autonomia para a execução dos serviços.
  • Oportunidade Remota, com disponibilidade para visitas presenciais frequentes a clientes em São Paulo/SP.
  • Parceria com Conexa: plataforma online de saúde e bem-estar emocional, com 2 consultas mensais gratuitas com psicólogos e 2 com nutricionistas.
  • Parceria com Wellhub (Gympass) para cuidar da sua saúde física.
  • 23 dias úteis por ano de recesso remunerado, organizados ao longo do ano.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against agenciaf2f's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on agenciaf2f's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    agenciaf2f's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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