The posting
Engholmskolen søger en engageret musiklærer, der brænder for at skabe musikalske fællesskaber og inspirerende læringsoplevelser for vores yngste elever. Brænder du for musik og for at give børn i indskolingen glæden ved at synge og udforske musikkens verden? Og trives du med at skabe stærke fællesskaber sammen med dine kolleger? Så er det måske dig, vi søger til en spændende deltidsstilling på Engholmskolen.
Vi søger en engageret og kreativ musiklærer til indskolingen med tiltrædelse fra 1. december 2026 eller snarest muligt derefter. Stillingen er på ca. 30 timer om ugen.
Om stillingen Vi ønsker os en musiklærer, der kan vække børnenes nysgerrighed og musikglæde gennem varieret og praksisnær undervisning. Du skal have lyst til at skabe rammer, hvor alle børn kan deltage.
Hos os er samarbejde en naturlig del af hverdagen. Du bliver en del af et engageret team, hvor vi planlægger, udvikler og gennemfører undervisningen sammen med et fælles blik på elevernes læring, udvikling og trivsel.
Mere om stillingen og os Du bliver en del af et engageret, fagligt stærkt og hjælpsomt team, hvor vi løfter opgaven sammen og tager fælles ansvar for børnenes udvikling og læring. Samarbejde er ikke noget, vi taler om – det er noget, vi gør. Hver dag.
Som musiklærer i indskolingen får du mulighed for at sætte dit præg på elevernes musikalske udvikling og være med til at skabe en skoledag fyldt med sang, rytmer, bevægelse og kreativ udfoldelse.
På Engholmskolen arbejder vi målrettet med co-teaching som metode til at understøtte fællesskabet og skabe deltagelsesmuligheder, tryghed og genkendelighed for alle elever. Det betyder, at vi planlægger, udvikler og justerer undervisningen i fællesskab, har blik for gode overgange og står sammen i arbejdet med elevernes læring og trivsel.
I praksis hjælper vi hinanden, sparrer om de muligheder, der opstår, og trækker på både skolens udviklingscenter, PPR og ledelse, når det giver mening.
De seneste år har hele afdelingen været på fælles uddannelsesforløb med fokus på co-teaching. Vi er godt i gang med at gøre denne tilgang til en naturlig del af vores undervisning og pædagogiske praksis – og du skal selvfølgelig med. Derfor får du mulighed for at deltage i årets kompetenceforløb sammen med kolleger fra skolen, så du bliver klædt godt på og hurtigt bliver en del af fællesskabet.
Hver onsdag afholder vi fagdage, hvor du har din klasse hele dagen. Det giver tid og ro til fordybelse, stærke relationer og varieret, praksisnær undervisning, hvor elevernes nysgerrighed og engagement kan få plads til at blomstre.
Om os På Engholmskolen tør vi udfordre de gængse rammer. Vi er en skole med engagerede medarbejdere, der brænder for deres arbejde og glæder sig til at undervise og samarbejde hver dag.
Sammen med forældrene arbejder vi for at gøre vores elever parate – parate til skolelivet, videre uddannelse, livet og verden omkring dem. Vi tror på, at børn gør det bedste, de kan, og vi tager ansvar for at vise dem vejen.
Skolen er kendetegnet ved en engageret forældrekreds, som aktivt deltager i skolens liv, samt en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe og bestyrelse. Vi har en uformel omgangstone, hjælper hinanden og prioriterer både det faglige og sociale fællesskab højt.
Engholmskolen er en 3-sporet skole med cirka 700 elever fra 0.-9. klasse fordelt på tre afdelinger. Vi har desuden en gruppeordning for børn med behov for en autismepædagogisk tilgang samt en specialskole for unge mellem 13 og 16 år.
Skolen ligger naturskønt tæt på skov og grønne områder og er let tilgængelig med offentlig transport. Engagement, tillid og faglighed er centrale værdier hos os.
Derfor skal du vælge os På Engholmskolen bliver du en del af en arbejdsplads, hvor samarbejde, faglig udvikling og gode relationer er i centrum. Du får mulighed for at sætte dit musikalske præg på indskolingen og bidrage til, at musik bliver en kilde til glæde, kreativitet og fællesskab for vores elever.
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetenceudvikling og medindflydelse højt. Vores vigtigste opgave er at skabe værdi for børn og familier.
I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.
Om dig Vi søger en musiklærer, der brænder for at formidle musik til børn og skabe undervisning, hvor glæden ved musik går hånd i hånd med læring, fællesskab og personlig udvikling.
Vi forestiller os, at du:
- Har en musikfaglig og pædagogisk baggrund, gerne som uddannet lærer med musik som undervisningsfag, eller har solid erfaring med musikundervisning af børn
- Har lyst til at arbejde med sang, rytmik, instrumenter, bevægelse og andre kreative musikalske udtryksformer
- Har stærke relationskompetencer og møder børn og voksne med varme, åbenhed og tydelighed
- Kan skabe en tryg og inkluderende undervisning, hvor alle børn oplever, at de kan bidrage og være en del af fællesskabet
- Er kreativ, engageret og nysgerrig på nye måder at tilrettelægge undervisningen på
- Har lyst til at samarbejde tæt med lærere og pædagoger om elevernes læring, trivsel og dannelse
- Er fagligt og pædagogisk reflekterende og har mod på at udvikle din undervisning sammen med dine kolleger
Hos os får du hjælpsomme kolleger, en uformel omgangstone og plads til både grin og faglig udvikling. Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi bruger hinandens kompetencer og sammen skaber de bedste rammer for børnene.
Løn- og ansættelsesvilkår
- Stillingen er en deltidsstilling på 30 timer om ugen.
- Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Er du interesseret? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Emilie Fosselius på 30 51 38 34 for at høre mere om stillingen. Du uploader din ansøgning sammen med CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest den 6. november. Vi afholder løbende samtaler og indhenter referencer samt straffe- og børneattest forud for ansættelse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.
Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.
Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.
