The posting
Als Arts VG bij Alliade draag je bij aan hoogwaardige, multidisciplinaire zorg voor mensen met een verstandelijke beperking én ontvang je een welkomstvoordeel van één bruto maandsalaris.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag binnen de centrale behandeldienst (CBD) van Alliade. Hier werken artsen VG, basisartsen, gedragskundigen, paramedici en vaktherapeuten nauw met elkaar samen. Vanuit deze multidisciplinaire behandeldienst bieden we zorg aan circa 1.800 cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen, van een licht verstandelijke beperking tot ernstige meervoudige beperkingen op locaties in onder andere Beetsterzwaag, Drachten en Stiens. Daarnaast beschikt Alliade over zes kinderdagcentra, diverse dagbestedingslocaties, kliniek De Omswaai voor behandeling en crisiszorg en een groeiende polikliniek.
Als Arts VG maak je onderdeel uit van het zorgonderdeel Verstandelijk Gehandicaptenzorg en werk je binnen een professioneel, betrokken en deskundig behandelteam.
Welkomstvoordeel Alliade Nieuwe medewerkers die via onze eigen wervingskanalen instromen in een schaarse functie én een vast contract aangaan, kunnen in aanmerking komen voor een welkomstvoordeel ter hoogte van één bruto maandsalaris. Neem contact op met recruitment voor de voorwaarden.
Wat ga je doen? Als Arts VG verleen je medische zorg die direct samenhangt met de verstandelijke beperking en de vaak complexe zorgvragen van cliënten. Je werkt nauw samen met drie collega-artsen VG, gedragskundigen, paramedici, verpleegkundig specialisten en zorgteams. Daarnaast kun je rekenen op ondersteuning en consultatie van vaste medische specialisten. We werken volgens het Stepped Care-model, met korte lijnen naar medisch specialisten. Hierdoor is overleg en afstemming altijd mogelijk wanneer aanvullende expertise nodig is.
Een belangrijk voordeel van deze functie is dat je geen ANW-diensten (avond-, nacht- en weekenddiensten) draait. De 24-uurs bereikbaarheidsdienst wordt uitgevoerd door huisartsen. Crisisbeoordelingen in het kader van de Wzd verricht je tijdens kantooruren; buiten kantooruren wordt dit overgenomen door de GGZ. Binnen de vakgroep lever je een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling. De verdeling van werkzaamheden, regio-indeling en eventuele aandachtsgebieden, zoals opleiderschap, stemmen jullie gezamenlijk af.
Wil je naast je klinische werkzaamheden ook bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek? Dan kun je deze functie combineren met onderzoek binnen onze afdeling Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek (PWO).
Wie ben jij? Je bent een bevlogen Arts VG die graag meedenkt over ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg en openstaat voor innovatieve manieren van werken. Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie • Een registratie als Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG)
Ook als AIOS Arts VG nodigen we je van harte uit om met ons in gesprek te gaan.
Wat krijg je van ons? Je komt terecht in een professionele organisatie waar vakinhoudelijke ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit van zorg centraal staan. Daarnaast bieden wij: • Een goed salaris van max. € 10.399,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 75 conform CAO Gehandicaptenzorg) • Een vast contract voor 16-36 uur per week (het aantal uren stemmen we graag met jou af) • Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% • Een passende reiskosten- en thuiswerkvergoeding • En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness
Meer weten? We leren je graag kennen.
Ben je enthousiast en zie je jezelf al bij ons werken? Dan maken we graag kennis met je. Na je sollicitatie nemen we snel telefonisch contact met je op.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolanda Bisschop, arts voor Verstandelijk Gehandicapten, op telefoonnummer 06-21885470 of via [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marloes Bos, corporate recruiter via 06-21984928 of mail naar [email protected].
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) onderdeel van de procedure.
