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Open nowPosted 560 days ago

Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d)

alliantis6 open roles

Where
München (Hybrid)
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d)alliantis · München (Hybrid)

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on alliantis's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 560 days ago

The posting

Über uns

Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung. Dabei verbinden wir strategische Expertise mit praxisnahen Lösungen und sorgen dafür, dass Technologie echten Mehrwert für Menschen und Unternehmen schafft.

Hast Du Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld, in welchem Du früh eigenständig an Projekten arbeitest und die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernimmst? Insbesondere wenn Du bereits erste Erfahrung im HR Bereich hast, passt Du sehr gut zu unserem Team aus motivierten Consultants, die ein gemeinsames Ziel haben: den deutschen HR-Markt weiterentwickeln und Unternehmen dabei helfen, ihre Human Resources Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.

Zielgruppe

Als HR Implementation Consultant (m/w/d) begleitest Du spannende Implementierungsprojekte und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse. Ob Konzern oder Mittelstand – Du analysierst bestehende Abläufe und berätst Deine Kunden in der optimalen Nutzung moderner HR-Softwarelösungen.

Für diese Position ist eine gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung Voraussetzung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Kandidat:innen, die direkt in spannende Kundenprojekte einsteigen möchten.

Deine Aufgaben

Das erwartet Dich im Detail:

  • Du unterstützt bei der Implementierung von HR-Software mit Schwerpunkt auf Cornerstone OnDemand.
  • Du bringst deine Erfahrungen mit Cornerstone OnDemand aktiv in Kundenprojekten ein.
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen zur Optimierung von HR-Prozessen mithilfe von Cornerstone OnDemand.
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen HR und IT und begleitest unsere Kunden bei der digitalen Transformation.
  • Du arbeitest in Projekten zur Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen.
  • Du kannst Dich aktiv in interne Prozesse einbringen.
  • Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
  • Du erhältst die Chance, Dich in weiteren Cornerstone OnDemand-Modulen zertifizieren zu lassen.

Let's shape people-centered organizations!

Ziele

Daran misst alliantis deinen Erfolg in den ersten sechs Monaten:

  • Du übernimmst erste eigene Projekte als (Teil-)Projektleitung.
  • Du arbeitest sicher mit der CSOD-Software und kannst Kunden die Grundfunktionen verständlich erklären.
  • Du trittst Kunden souverän und kompetent gegenüber auf.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem verwandten Studiengang.
  • Du besitzt eine gültige Cornerstone OnDemand Core-Zertifizierung. Zusätzliche Zertifizierungen in Learning, Recruiting/Onboarding oder Performance sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise im Beratungsumfeld.
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit, arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen.
  • Du hast eine hohe Affinität zu HR- und/oder IT-Themen sowie Interesse an Prozessoptimierung.
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten und bist bereit, Dich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten.
  • Du hast Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessentwicklung sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.
  • Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und übernimmst Ownership für Deine Themen – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Du kannst Probleme Ende-zu-Ende durchdenken und entwickelst eigenständig durchdachte, nachhaltige Lösungen.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, reflektierst Dein eigenes Handeln regelmäßig und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
  • Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Was Dich bei uns erwartet

  • Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
  • Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeitgestaltung. Genehmigte Überstunden kannst Du durch Freizeit ausgleichen und Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal gestalten kannst.
  • Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier.
  • Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
  • Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Wissensaustausch: Regelmäßige Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Deine Ansprechpartnerin

Wir haben Deine Neugierde geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung online unter www.alliantis.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak. alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | [email protected] | +49 89 242 111 0

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against alliantis's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on alliantis's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    alliantis's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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