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CHEF COMPTABLE

AMSCO39 open roles

Where
Douala, Cameroon
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on AMSCO's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.4%3 days
  3. 11.9%7 days
  4. 18.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 45.1%60 days
This job: first seen 17 hours ago

The posting

JOB DESCRIPTION :

Le Chef Comptable organise, supervise et coordonne les activités de la comptabilité générale et analytique des entreprises du Client fusionnées, couvrant l'ensemble des activités du groupe (grande distribution, courant fort, courant faible, climatisation, marchés publics, IT, Achats et la logistique). II garantit la production d'informations financières fiables, conformes aux normes comptables SYSCOHADA révisé, loi de finance, et autre provisions fiscales et légales en vigueur, tout en assurant la bonne gestion et le développement des compétences de son équipe.

I - MISSIONS PRINCIPALES

1-Supervision Comptable

  • Tenir la comptabilité générale et analytique des deux entités fusionnées, par activité et par centre de profit ;
  • Superviser, contrôler et valider les écritures comptables ;
  • Garantir la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes des états financière ;
  • Assurer le suivi régulier des comptes fournisseurs et clients, vérifier la conformité des factures et leur imputation comptable tout en garantissant la tenue à jour du fichier ;
  • Superviser la comptabilisation des opérations spécifiques : stocks et inventaires (grande distribution), situations de travaux, retenues de garantie, cautions et avances (marchés publics), Immobilisations, Trésorerie, Paie et OD ;
  • Superviser les rapprochements bancaires et le contrôle des caisses.

2-Clôtures et Reporting

  • Établir les situations comptables mensuelles et les états financiers annuels ;
  • Produire un reporting financier régulier à destination de la Direction Générale et du DAF ;
  • Assurer les travaux de consolidation et de réconciliation inter-sociétés post-fusion ;
  • Préparer les audits et assurer l'interface avec les contrôleurs (interne et externe) et les commissaires aux comptes.

3-Gestion Fiscale et Sociale

  • Assurer la conformité des déclaration Statistique Fiscales (DSF) et des déclarations fiscales et sociales (TVA, retenues la source, impôts sur les sociétés, charges sociales) avec zéro pénalité ;
  • Veiller l'optimisation fiscale et au respect des échéances légales.

4-Contrôle Interne et Procédures

  • Mettre en place et faire respecter les procédures comptables harmonisées post-fusion ;
  • Participer l'amélioration du contrôle interne et l'audit des comptes, en coordination avec le contrôleur Financier.

5-Management des Equipes

  • Encadrer et animer de 7 comptables et les caissier(ère)s ;
  • Assurer la répartition des tâches, la montée en compétences et l'évaluation des collaborateurs.

6-Appui à la Direction

  • Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels en lien avec le contrôleur Financier et fournir les données comptables nécessaires au suivi des écarts ;
  • Fournir des analyses comptables et financières pour la prise de décision stratégique.

II - PROFIL RECHERCHÉ ET COMPETENCES

  • Niveau académique : Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Gestion (DSCG, Master CCA, DECOFI ou équivalent) ;
  • Expérience professionnelle d'au moins 7 ans en comptabilité, dont au moins 2 ans en supervision d'équipe ;
  • Une expérience en entreprise multi-activités ou en contexte de fusion constitue un atout.

A- COMPETENCES TECHNIQUES

  • Maitrise des normes comptables OHADA, fiscalité et droit social ;
  • Pratique des outils informatiques de comptabilité et de gestion (Sage ou ERP équivalent, Excel avancé) ;
  • Connaissance des méthodes de consolidation post-fusion ;
  • Connaissance de la comptabilité des marchés publics et de la grande distribution (appréciée).

B- COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Leadership, sens de l'organisation et rigueur ;
  • Capacité d'analyse, esprit critique et sens de l'anticipation ;
  • Bonne communication et esprit d'équipe.

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date limite de réception des candidatures : 15 octobre 2026

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against AMSCO's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on AMSCO's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    AMSCO's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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