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CHEF DE DEPARTEMENT MAINTENANCE DU MATERIEL ROULANT

AMSCO39 open roles

Where
Douala, Cameroon
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on AMSCO's own form.

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3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: first seen 5 days ago

The posting

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients du secteur minier un chef de département maintenance du matériel roulant, possédant une expertise dans les domaines suivants : mécanique, mécatronique, électricité automobile, carrosserie et châssis, pneumatiques et GMAO.

Mission Principale

  • Mettre en œuvre la stratégie de maintenance des matériels roulants (engins, camions poids lourds, et véhicules légers) par le pilotage de la maintenance préventive et curative, tout en optimisant les coûts.
  • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements.

Responsabilités et Activités Clés

Maintenance Préventive

  • Organiser, planifier et superviser les activités de maintenance des équipements (véhicules légers, camions, poids lourds, engins)
  • Veiller au respect du planning de maintenance préventive
  • Assurer la maintenance préventive par des inspections permanentes, la lubrification, les réglages, les remplacements programmés.
  • Mettre en place une culture de maintenance préventive et prédictive
  • Collaborer étroitement avec la logistique pour garantir la continuité de l'exploitation
  • Collaborer étroitement avec les achats pour assurer la disponibilité des pièces de rechange
  • Suivre l'état technique des véhicules et engins
  • Assurer la disponibilité permanente et maximale du matériel roulant pour assurer la continuité de l'exploitation.

Dépannage des Equipements et Gestion des Pieces de Rechange

  • Veiller au respect des procédures de déclaration des pannes et d'intervention
  • Définir les priorités d'intervention en fonction des impératifs de production
  • Identifier et traiter les causes réelles des pannes pour éviter les répétitions
  • Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions durables
  • Garantir la disponibilité opérationnelle du parc.
  • Coordonner toutes les réparations de panne selon les priorités
  • Contrôler la qualité des réparations
  • Superviser les essais de remise en service et valider le bon fonctionnement
  • Réduire (optimiser) les durées d'intervention pour garantir la continuité de l'exploitation
  • Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (fiabilisation des équipements)
  • Assurer la traçabilité et la conformité des pièces de rechange
  • Donner les orientations au magasin sur les conditions de stockage des pièces de rechange
  • Analyser le taux de rotation des pièces de rechange pour assurer leur disponibilité.
  • Veiller au respect des cahiers de charges par les sous-traitants de la maintenance
  • Superviser les interventions des sous-traitants et réceptionner leurs travaux
  • HSE – Management – Reporting
  • Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, de santé et de protection de l'environnement (HSE), et des procédures au sein de l'unité de production
  • Rédiger un rapport de maintenance préventive
  • Rédiger un rapport d'intervention en cas de panne
  • Encadrer et développer les équipes de techniciens et sous-traitants
  • Rédiger un rapport mensuel de la maintenance, notamment par la production des tableaux de bord de la maintenance
  • Organiser les travaux de maintenance du matériel roulant et coordonner les interventions des techniciens
  • Evaluer l'équipe de techniciens placée sous sa responsabilité
  • Collaborer avec la direction des ressources humaines pour une gestion efficace des équipes de maintenance (besoins en effectifs, présence au poste, évaluation des performances, discipline, formation, climat social et gestion des doléances du personnel).
  • Suivre quotidiennement les indicateurs de performance de la maintenance du matériel roulant et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour garantir l'atteinte des objectifs.
  • Participer à l'élaboration du budget de la maintenance et contrôler les coûts opérationnels.
  • Instaurer une culture de sécurité, de discipline opérationnelle et d'amélioration continue.

Profil Recherché

Formations et Diplômes

Ingénieur (BAC+3/5) en Génie mécanique / Electromécanique / Maintenance automobile

Expérience Professionnelle

05 ans minimum à un poste de Responsable maintenance matériel roulant

Compétences Techniques (Savoir-faire)

  • Connaissance en maintenance automobile (mécanique, hydraulique, pneumatique, mécatronique et électricité automobile)
  • Connaissance en planification opérationnelle et en fixation des objectifs
  • Connaissance des normes de sécurité industrielle
  • Connaissance approfondie du matériels roulant (camions porteurs, semi-remorques, engins, VL)
  • Connaissance du fonctionnement du matériel roulant (moteurs, transmissions, direction, systèmes de freinage, lubrification, système de refroidissement, électronique embarqué, etc.)
  • Connaissance en gestion des stocks
  • Capacité à rédiger des rapports techniques, des procédures et des tableaux de bord.
  • Connaissance des méthodes de maintenance telles que TPM (Total Productive Maintenance), AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) et des principes du Lean Maintenance.
  • Aptitude à conduire des projets d'amélioration de la performance des ateliers et de la disponibilité du parc roulant.
  • Maîtriser les outils de reporting.

Qualités Personnelles

  • Travailler sous pression
  • Esprit d'équipe et sens du terrain.
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Organisé, proactif
  • Leadership
  • Orientation résultats et optimisation des coûts
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
  • Excellentes capacités de communication et de reporting.
  • Résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
  • Capacité à gérer les situations d'urgence et de prendre rapidement une décision

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Date limite de réception des candidatures : 05 Aout 2026

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against AMSCO's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on AMSCO's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    AMSCO's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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