Skip to content

Open nowPosted 10 hours ago

Group CTO

Anchr10 open roles

Where
Mechelen, Antwerpen, België
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGroup CTOAnchr · Mechelen, Antwerpen, België
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Anchr's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 10 hours ago

The posting

Anchr is een Belgische buy-and-build softwaregroep, georganiseerd als een slanke holding: een klein centraal team en softwarebedrijven die eigenaar blijven van hun eigen producten, technologie en strategie. De groep brengt momenteel 9 softwarebedrijven samen in 6 domeinen, met meer dan 300 medewerkers in België en Nederland, meer dan 3.000 klanten en een omzet van meer dan €50 miljoen.

Hoe ziet jouw dag er precies uit?

Dit is een technologische rol in het hart van Anchr. Vandaag wordt deze rol ingevuld door externe adviseurs — we willen dit intern brengen. De CTO bepaalt de technologiestrategie, begeleidt de bedrijven bij de adoptie van AI en ondersteunt hen doorheen veranderingstrajecten.

Wat bieden wij jou?

  • Competitief verloningspakket
  • Standplaats Mechelen (hoofdkantoor Anchr), minstens twee kantoordagen per week, met regelmatige verplaatsingen naar de Belgische en Nederlandse portfoliobedrijven.
  • Portfoliobedrijven hebben hulp nodig bij hun transformatie. Verschillende van de negen bedrijven draaien op oude codebases — vaak slechts grondig gekend door een handvol mensen. Deze rol helpt hen veilig te moderniseren en AI-native processen op te zetten die legacy-systemen makkelijker overdraagbaar maken.
  • Een kans om een leemte in technisch leiderschap in te vullen. Sommige bedrijven hebben nog geen sterk technisch leiderschap. Deze rol helpt die leemte te dichten — door de interne kandidaat verder te ontwikkelen of, indien nodig, door aan te werven.
  • De waarde van AI is nog niet zichtbaar in de cijfers. Er bestaan al echte AI-toepassingen binnen de groep, maar die vertalen zich nog niet in resultaten, terwijl concurrenten er al op prijzen en mee verkopen.
  • Negen bedrijven lossen dezelfde problemen elk apart op. Deze rol maakt delen de moeite waard — een platform dat niemand gebruikt, is erger dan helemaal geen platform.

Wat zoeken wij?

Je technische skills

  • Je gebruikt AI zelf, dagelijks — je raadt het niet enkel aan. Je gebruikt persoonlijk AI-tools voor coderen, reviewen, testen en migreren in je eigen werk, zodat je uit eigen ervaring weet wat echt tijd bespaart.
  • Je kunt een AI-native architectuur en processen opzetten om legacy codebases te helpen overdragen.
  • Je zet processen en opvolging op en verbetert continu.
  • Je voert technische due diligence uit bij nieuwe overnames.
  • Je herkent de senior engineer die eigenlijk al tech lead zou moeten zijn en helpt hem of haar die stap te zetten. Je werft enkel extern aan als er intern niemand is, en je kent de Benelux-talentmarkt.

Je soft skills

  • Je kunt leidinggeven zonder formeel gezag. Technisch genoeg om aan te schuiven bij een code review, diplomatisch genoeg om een founder-CEO uit te dagen die zijn bedrijf al van bij de start leidt.
  • Je zorgt dat kennis tussen teams stroomt. Je zet praktische manieren op waarmee teams oplossingen delen — met een echte eigenaar en echt vrijgemaakte tijd.
  • Je spreekt de taal van de business. Je kunt een business case opbouwen en die in commerciële termen verdedigen.
  • Je zorgt ervoor dat de holding en alle Anchr-bedrijven een AI-first aanpak hanteren in elk aspect van de business, of het nu gaat om finance, HR, legal, sales of eender welke andere afdeling.
  • Je rapporteert aan de leiding van Anchr, met zichtbaarheid naar onze investeerders.

Je diploma

  • Master

Je taalvaardigheid

  • Nederlands
  • Engels
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Anchr's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Anchr's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Anchr's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.