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Técnico(a) Manutenção Mecânica III

Anglo American / De Beers Group74 open roles

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CONCEIÇÃO DO MATO DENTRO, MINAS GERAIS, Brazil
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Your applicationOpen nowTécnico(a) Manutenção Mecânica IIIAnglo American / De Beers Group · CONCEIÇÃO DO MATO DENTRO, MINAS GERAIS, Brazil
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Anglo American / De Beers Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Anglo American / De Beers Group postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 38 hours ago

Anglo American / De Beers Group median: 9 days open

The posting

Descrição da empresa

Somos a Anglo American, uma empresa global de mineração diversificada cujo propósito é "reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".

Acreditamos que valores como segurança, cuidado e respeito, responsabilidade, integridade, inovação e colaboração são essenciais para alcançar resultados de excelência e vivemos isso no nosso dia a dia.

Valorizamos a diversidade e reconhecemos que são as diferentes histórias, ideias e experiências que impulsionam nosso crescimento. Aqui, cada pessoa importa.

No Brasil, atuamos com minério de ferro em Conceição do Mato Dentro (MG), de onde parte nosso mineroduto até o Porto do Açu (RJ). Nosso escritório corporativo fica em Belo Horizonte.

Queremos conhecer a sua trajetória. Vem crescer com a gente.

Descrição da vaga

Atuar como referência técnica e operacional nas atividades de manutenção e lubrificação de equipamentos móveis de mineração, contribuindo para a segurança, confiabilidade, disponibilidade e continuidade operacional dos equipamentos.

Prestar suporte técnico às equipes de linha de frente, apoiando o alinhamento das prioridades, a organização das atividades e a integração entre as diferentes frentes de manutenção, em conformidade com as diretrizes da liderança.

Contribuir para o desenvolvimento técnico dos profissionais, a implementação de projetos de melhoria contínua, a evolução da maturidade dos postos de trabalho e o fortalecimento da cultura de segurança, disciplina operacional e excelência na manutenção.

Veja abaixo as principais atividades:

  • Programação e acompanhamento operacional: Participar do planejamento de curto prazo e acompanhar as atividades de lubrificação preventiva e corretiva, avaliando prioridades, recursos e demandas operacionais, apoiando o direcionamento técnico das equipes conforme a programação estabelecida.
  • Referência e liderança técnica: Orientar tecnicamente lubrificadores e demais profissionais, promovendo o compartilhamento de conhecimentos, a cooperação, a comunicação eficaz e o cumprimento dos padrões operacionais.
  • Segurança operacional: Conduzir e participar dos Diálogos de Saúde e Segurança (DSS), identificar condições de risco, reforçar comportamentos seguros e acompanhar o cumprimento dos procedimentos de segurança e controles críticos aplicáveis.
  • Suporte técnico à manutenção: Aplicar conhecimentos de mecânica e lubrificação na identificação de anomalias, diagnóstico de problemas e acompanhamento de intervenções, estabelecendo interface com as equipes responsáveis pela manutenção dos equipamentos.
  • Apoio às atividades de campo: Executar, quando necessário, atividades de lubrificação e operação de comboios, respeitando os requisitos de habilitação, capacitação e segurança.
  • Visão integrada dos processos: Acompanhar as condições e demandas operacionais dos diferentes postos de trabalho, incluindo lubrificação, manutenção de pneus, fábrica de mangueiras, lavadores e ferramentaria, identificando necessidades e contribuindo para a integração e melhoria dos processos.
  • Melhoria dos postos de trabalho: Atuar como referência técnica em posto de trabalho designado, contribuindo para a organização, conservação, padronização, aplicação do 5S e evolução dos níveis de maturidade conforme a metodologia Lean.
  • Melhoria contínua: Identificar oportunidades, propor soluções e participar ativamente da elaboração, implementação e sustentação de projetos de melhoria contínua, envolvendo os profissionais e áreas parceiras.
  • Desenvolvimento técnico de pessoas: Compartilhar experiências, orientar profissionais menos experientes, estimular a troca de conhecimentos e contribuir para o aprimoramento das competências técnicas da equipe.
  • Acompanhamento de indicadores: Conhecer, acompanhar e interpretar indicadores de manutenção, como MTBF, MTTR, disponibilidade física (DF) e aderência à programação, identificando desvios e contribuindo tecnicamente para ações de melhoria.
  • Utilização do SAP PM: Realizar consultas, abertura de notas, acompanhamento e encerramento de ordens de manutenção, conforme procedimentos e responsabilidades estabelecidos.
  • Interface operacional: Manter alinhamento técnico com equipes de manutenção, operação e empresas contratadas, apoiando o acompanhamento das atividades e a identificação de necessidades operacionais.
  • Análise de falhas: Participar de análises de falhas, incidentes e desvios, contribuindo para o levantamento de informações, identificação de causas e proposição de soluções.
  • Continuidade operacional: Participar das reuniões de passagem de turno, compartilhando informações, prioridades, pendências e condições dos equipamentos para assegurar a continuidade das atividades.

Qualificações

O perfil que estamos buscando para essa posição:

  • Ensino Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
  • Registro profissional ativo.
  • Experiência de utilização do SAP PM.
  • Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
  • CNH categoria D válida.
  • Experiência sólida em manutenção mecânica de equipamentos móveis, preferencialmente de mineração, com vivência prática em lubrificação.
  • Conhecimento de sistemas de lubrificação, componentes mecânicos, diagnóstico de anomalias e manutenção preventiva e corretiva.
  • Conhecimento de procedimentos de segurança, incluindo bloqueio e controle de energias perigosas.
  • Disponibilidade para atuar em horário administrativo ou em regime de turnos, incluindo escala 4x4, conforme necessidade operacional.

Informações adicionais

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Anglo American / De Beers Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Anglo American / De Beers Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Anglo American / De Beers Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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