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Ausbildung: Fachlagerist (m/w/d) für 2027

apotal9 open roles

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Hilter am Teutoburger Wald, Niedersachsen, Deutschland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAusbildung: Fachlagerist (m/w/d) für 2027apotal · Hilter am Teutoburger Wald, Niedersachsen, Deutschland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on apotal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. apotal postings stay open a median of 7 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.0%7 days
  4. 15.0%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: first seen 11 days ago

apotal median: 7 days open

The posting

Ausbildungsplatz im Lagerbereich (m/w/d)2027

Du packst gerne mit an, bist zuverlässig und möchtest mit einer abwechslungsreichen Ausbildung ins Berufsleben starten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich in deiner Ausbildung

Während deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du die vielfältigen Aufgaben im Lager und in der Logistik kennen:

  • Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Warenlieferungen
  • Kommissionierung von Waren mit verschiedenen Kommissioniertechniken
  • Fachgerechtes Verpacken und Versenden von Waren
  • Interne Schulung und Erwerb des Staplerscheins
  • Besuch der BBS am Pottgraben in Osnabrück

Das bieten wir dir

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympathischen Team
  • Ausbildungsvergütung, angelehnt an den Apothekerrahmentarif
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Möglichkeit von zusätzlichen Sondervergütungen
  • Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
  • Übernahme der Kosten für Schulbücher, Prüfungsvorbereitungskurse und Unterrichtsmaterialien
  • Einen gemeinsamen Azubi-Tag mit tollen Unternehmungen
  • Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung

Möglichkeit, ein 3. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik anzuschließen

Das ist uns wichtig

Für die Ausbildung sind uns neben Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist insbesondere gute Deutschkenntnisse wichtig.

Voraussetzung sind Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, da eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag sowie das Verstehen von Arbeitsanweisungen und schulischen Inhalten für die Ausbildung wichtig sind.

Gute Schulnoten sind dabei nicht das Wichtigste. Wir möchten vor allem motivierte Menschen kennenlernen, die bereit sind, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in unser Team einzubringen.

Deine Bewerbung

Bitte reiche mit deiner Bewerbung deine letzten Schulzeugnisse ein. Diese dienen uns als erster Eindruck und helfen uns, deinen bisherigen schulischen Weg kennenzulernen. Im persönlichen Gespräch möchten wir vor allem dich, deine Motivation und deine Interessen kennenlernen.

Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht bzw. geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung ausdrücklich willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against apotal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on apotal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    apotal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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