The posting
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du göra verklig skillnad för barn och unga i Jönköping? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för barn och ungas uppväxtvillkor och som tror på kraften i tidiga och multimodala insatser, samverkan och relationsskapande arbete. Tillsammans är vi kunniga, ansvarstagande, samskapande, aktiva och modiga! Ditt nya jobb Som enhetschef för fältverksamheten ansvarar du för sammanlagt 21 medarbetare fördelade i två grupper. Den ena gruppen är fältgruppen, där stöd och medling för unga brottsutsatta och vittnen ingår samt SSPF (samverkansinsats skola, socialtjänst, polis och fritid). Den andra gruppen är SIG (social insatsgrupp) som vänder sig till både barn och unga samt vuxna. Här ingår även avhopparverksamhet för vuxna individer som vill lämna en kriminell livsstil. Fältverksamheten utgår från Barnarpsgatan 36 i Jönköping, men stor del av uppdraget bedrivs ute på kommunens olika bostadsområden. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att verksamheten utifrån perspektiven medborgare, medarbetare, ekonomi och hållbart samhälle. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och kvalitetskrav samt politiska mål och beslut. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete vilket innebär att leda och utveckla verksamheten, samverka internt och externt samt att säkerställa att insatserna som ges är av hög kvalitet och med barnets bästa i fokus. I ditt arbete har du en samordnare och kommunens stödfunktioner inom ekonomi, schema och personalfrågor till stöd. Du ingår i barn och ungas ledningsstruktur och område barn och unga resurs ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer från bland annat HVB, stödboende, öppenvård och förebyggande insatser. Du ingår i ett flertal styrgrupper internt inom IFO samt i kommunens strategiska och operativa Bob-råd (barn och unga i organiserad brottslighet). Som enhetschef för fältverksamheten är du socialtjänstens representant i EST (effektiv samordning för trygghet) samt deltar i regelbundna säkerhetsstrategisaka möten. För dig som enhetschef är huvudsaklig arbetstid förlagd till dagtid, men eftersom enhetens medarbetare arbetar kvällar och helger förväntas du även kunna arbeta utanför kontorstid. I rollen ingår även chefsberedskap var 6:e vecka för individ- och familjeomsorgens heldygnsverksamheter, där ersättning utgår enligt avtal. Din kompetens Du har en avklarad och godkänd högskoleexamen om lägst 180 hp, exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning eller annan godkänd och avslutad utbildning med examen om lägst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från grundprofessionen är ett krav. Du har kompetens inom områden som brottsförebyggande arbete, trauma, våldsutsatthet, psykisk ohälsa och föräldrastöd. Det är meriterande om du har kunskap om risk- behovs- och mottaglighetsmodellen (RBM) för att bedöma och motverka normbrytande beteende och återfall i brott. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna från liknande verksamhet, där du haft verksamhet-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har god kunskap om Socialtjänstlagen och aktuella regelverk och föreskrifter. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande. Du har förmågan att arbeta strukturerat med kvalitetssäkring, dokumentation och uppföljning. Du säkerställer att medarbetarna deltar och utför insatser i Jönköpings kommuns samverkansstruktur för barn och unga med nätgrupper och lokala samverkansgrupper kopplade till de kommunala högstadieskolorna samt områdesgrupperna kopplade till kommunens prioriterade områden. Som person är du är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för uppdraget. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal-, läs- och skrift. Du har körkort B. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomars framtid, möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt kompetensutveckling och stöd i din ledarroll. Du kan läsa mer om våra förmåner här Välkommen till oss Vi finns på Barnarpsgatan 36 i Jönköping. Bra att veta Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Testverktyg kommer att användas. Urval sker löpande, intervjuer sker fm 2026-11-03 samt em 2026-11-04. I samband med arbetsgivarens intervju sker också fackliga intervjuer. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Den här befattningen är arbetsvärderad och enhetschef återfinns i basgrupp J. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef Marie Andersson, telefon: 036-10 80 29. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
