The posting
Vill du vara med och utveckla en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad i människors vardag? Då kan det här vara möjligheten för dig. Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef som vill vara med och fortsätta driva vår sektion framåt. Som enhetschef inom personlig assistans får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för arbetsglädje, delaktighet och kvalitet – samtidigt som du bidrar till att människor får möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Du blir en del av ett kompetent och engagerat chefsteam som består av en sektionschef, enhetschefer samt administrativa assistenter. Tillsammans arbetar ni nära varandra och delar gemensamma lokaler, vilket skapar goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling och ett hållbart arbetsliv, där förbättringsarbete är en naturlig del av ditt ledarskap. Ditt uppdrag är att skapa tydliga och trygga förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete och utvecklas i sina roller. I det operativa arbetet ansvarar du för schemaplanering och bemanning, där du balanserar verksamhetens behov och ekonomiska ramar med en god arbetsmiljö för medarbetarna. Genom ditt ledarskap bidrar du till att våra medborgare får möjlighet att leva ett värdigt liv med välbefinnande, självbestämmande och delaktighet. Personlig assistans utgår från varje individs unika behov och förutsättningar. Det innebär för dig som chef en varierad och komplex verksamhet där ditt ledarskap gör stor skillnad. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att skapa en trygg och kvalitativ vardag där den enskilde får möjlighet till självbestämmande, integritet och ett privatliv på sina egna villkor. Tillsammans med dina chefskollegor utvecklar du samarbetet och bidrar till ett positivt arbetsklimat där medarbetarna känner engagemang och delaktighet. Du leder och fördelar arbetet, driver utvecklingsinsatser och arbetar aktivt med kompetensförsörjning, motivation och arbetsmiljö. Digitalisering och välfärdsteknik är viktiga utvecklingsområden inom förvaltningen, där du bidrar till att hitta lösningar som kan förenkla och effektivisera verksamheten. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, samordnare, arbetsledare eller projektledare. Du har även en akademisk examen som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av och kunskap om verksamheter som styrs av LSS och Socialtjänstlagen. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: En ledare: Du leder med tydlighet, engagemang och tillit. Du motiverar och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag. Du har förmåga att samordna grupper, fatta beslut och vara en trygg referenspunkt för andra. Kreativ: Du ser möjligheter där andra ser hinder och vågar tänka nytt. Du kommer gärna med idéer och nya angreppssätt och har förmåga att omsätta dessa i praktiken för att skapa positiva och hållbara resultat. Självgående och initiativtagande: Du tar ansvar, strukturerar ditt arbete och driver dina processer framåt. Du har ett naturligt driv och tar initiativ till aktiviteter som skapar mervärde för verksamheten. Du är också modig nog att pröva nya arbetssätt när det krävs för att möta verksamhetens utmaningar. Relationsskapande: Du skapar och utvecklar goda relationer genom att vara lyhörd, tydlig och kommunikativ. Du samarbetar väl med medarbetare, kollegor och externa aktörer och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Du är trygg i sociala och professionella sammanhang och har förmåga att bygga förtroende och skapa goda förutsättningar för samverkan. Strukturerad och kvalitetsmedveten: Du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt. Du är noggrann och resultatinriktad och har ett tydligt fokus på kvalitet. Du har respekt för lagar, riktlinjer och rutiner och ser dem som viktiga verktyg för att skapa en trygg och rättssäker verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM ARBETSPLATSEN Sektionen Stöd och omsorg ansvarar för kommunens verksamheter för individer med olika former av fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Här finns boenden, boendestöd, daglig verksamhet, personlig assistans och ledsagning. Sektionen består idag av omkring 200 kunniga och engagerade medarbetare. Vårt arbete präglas av stort engagemang, kompetens och en stark följsamhet till uppdraget – att varje dag möta människor med respekt, lyhördhet och fokus på deras individuella behov och möjligheter. Du blir en del av ett arbetslag tillsammans med flera enhetschefer inom sektionens olika verksamhetsområden. Arbetet kräver flexibilitet, och vid behov kan du behöva stötta upp inom eller byta till ett annat verksamhetsområde. Sektionen tillhör Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kan läsa mer om förvaltningen här: https://tranas.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/ ___________ ANSTÄLLNING Tillsvidareanställning, 100 %. Tillträde efter överenskommelse. LÖN OCH FÖRMÅNER I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, utvecklas och må bra på jobbet. Därför arbetar Tranås kommun kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och erbjuder flera förmåner. Läs mer om våra förmåner här: https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/ ANSÖKAN För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder Tranås kommun rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. För intresseanmälan och konfidentiell förstakontakt är du välkommen att kontakta HR-konsult Hanna Gustavsson via mail: mailto:[email protected] Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad du vill bidra med i rollen som enhetschef!
