Skip to content

Open nowPosted 14 hours ago

Sektionschef främjande och förebyggande

Arbetsförmedlingen (Platsbanken)40,094 open roles

Where
Solna, Stockholms län, Sweden
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSektionschef främjande och förebyggandeArbetsförmedlingen (Platsbanken) · Solna, Stockholms län, Sweden
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Arbetsförmedlingen (Platsbanken) postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 14 hours ago

Arbetsförmedlingen (Platsbanken) median: 6 days open

The posting

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du också erfarenhet av att leda arbete med inriktning mot brottsförebyggande eller förebyggande arbete? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Avdelningen för skolutveckling effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4 sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen, varav det här är en. I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling. Som sektionschef för Främjande och förebyggande leder och samordnar du bl.a. arbetet med skolutvecklingsfrågor inom det brottsförebyggande arbetet, arbetet med att stödja skolväsendet med beredskap, trygghet och studiero samt elevhälsan. Sektionen arbetar med fokus på en likvärdig skola där alla barn och elever ska få möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar och villkor. Sektionen har 13 medarbetare och som sektionschef ansvarar du för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av sektionens arbete. Sektionen för främjande och förebyggande ska ingå i det nya området Vägledning och stöd 1 tillsammans med två andra sektioner. Området som helhet stärker förskolor och skolor genom fokus på ledarskap, kompetensutveckling och förebyggande arbete. Det ansvarar för utbildning av rektorer och skolchefer, professionsutveckling för förskollärare och lärare samt behörighetsgivande kompetensutvecklingsinsatser. Området arbetar också med kompetensförsörjning och etablering på arbetsmarknaden, studie- och yrkesvägledning samt frågor rörande yrkesutbildning. En viktig del ditt arbete är att samarbeta med de andra sektionerna inom det nya området för Vägledning och stöd 1. Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål. * * * * * ”Sedan fyra år tillbaka är Skolverket beredskapsmyndighet, vilket innebär ett ökat fokus på säkerhet och kris. Myndigheten har också fått flera regeringsuppdrag inom det brottsförebyggande området. Detta är viktiga frågor för skolväsendet där du som chef kan göra skillnad för barn och elever i förskola och skola. Arbetet med att motverka segregation och skapa en likvärdig skola har högsta prioritet.” Anders Duvkär, områdeschef * * * * * Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb För det här jobbet ska du ha akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten flerårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet aktuell erfarenhet av att leda arbete med inriktning mot brottsförebyggande eller förebyggande arbete god kunskap om det svenska skolväsendet, dess olika skolformer och styrdokument mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor och om du har erfarenhet av att arbeta med eller leda samverkan med andra myndigheter eller förvaltningar. Som person behöver du ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten, ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna ha god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners, vara strukturerad och ha god förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus.

Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 26 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Arbetsförmedlingen (Platsbanken)'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.