The posting
I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan! Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL). Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd. Nu finns en sällsynt möjlighet att arbeta inom daglig verksamhet. Tjänsten inleds med en placering på daglig verksamhet, där behovet är tidsbegränsat till cirka ett år. Därefter kan placeringen komma att förändras utifrån verksamhetens behov inom funktionsstöd, med fokus på verksamheter där behovet av pedagogiskt stöd är störst. Detta innebär en långsiktig möjlighet att bidra inom hela funktionsstöds verksamhet. Som stödpedagog arbetar du med övrig personal och målgruppen vuxna med intellektuella och/eller andra funktionsnedsättningar. Stödpedagog har ett särskilt ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet i verksamheten. Genom handledning, metodutveckling och individanpassat stöd verkar du för ökad delaktighet, självständighet och livskvalitet för personer som tar del av verksamhetens insatser. På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner. Arbetsuppgifter Som stödpedagog har du en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet i verksamheten. Du arbetar för att stärka individens delaktighet, självständighet och möjligheter att leva ett så självbestämt liv som möjligt. Rollen kombinerar det nära arbetet med brukarna med ett utvecklande uppdrag där du bidrar till verksamhetens kvalitet och utveckling. Du stödjer och följer upp arbetet med genomförandeplaner, social dokumentation och individuella mål för att säkerställa att insatser planeras, genomförs och utvärderas utifrån den enskildes behov. Du fungerar också som ett pedagogiskt stöd för kollegor och bidrar till att utveckla arbetssätt, stärka kompetensen i arbetsgruppen och skapa ett lärande arbetsklimat. Arbetet präglas av stor självständighet där du förväntas ta initiativ, driva förbättringsarbete och omsätta pedagogiska metoder i praktiken. Samtidigt ingår du i ett team där samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvar är avgörande för att skapa en verksamhet med hög kvalitet. Du samverkar med kollegor, anhöriga, gode män och andra professioner för att skapa de bästa förutsättningarna för den enskilde. För att lyckas och trivas hos oss är du en person som uppskattar att ta ansvar, driva förbättringsarbete och bidra med din kompetens. Du motiveras av att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och ser värdet av att utveckla såväl människor som verksamhet. Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskole-utbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap. Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av Lifecare och arbete utifrån IBIC, samt om du har deltagit i pedagogiskt utvecklingsarbete inom LSS-verksamhet. Erfarenhet av att handleda kollegor och bidra till verksamhetsutveckling ses också som en tillgång. B-körkort för manuellt växlad bil är även meriterande. Vi söker dig som är initiativtagande, utvecklingsorienterad och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturerat, är trygg i förändring och har en god pedagogisk förmåga. Med ett lyhört och professionellt förhållningssätt samarbetar du väl med andra och bidrar till både individens och verksamhetens utveckling. Övrigt Intervjuer planeras vecka 45-46. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
