The posting
Vi befinner oss i ett omfattande omställningsarbete där den nya socialtjänstlagen, förändrade behov i befolkningen och kompetensförsörjningsutmaningar ställer nya krav på hur vi organiserar, leder och utvecklar våra verksamheter. Som en del av detta etablerar vi nya verksamhetschefsroller med ett tydligt strategiskt fokus.
Du har nu möjlighet att bli en av våra verksamhetschefer inom Omsorgs- och socialförvaltningen i Mjölby kommun. Välkommen till ett uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad och utveckla framtidens välfärd!
Verksamhetsområdet Barn och familj ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och familjer, med barnets bästa och rätten till en trygg och säker uppväxt i fokus. Verksamheten omfattar myndighetsutövning enligt SoL, LVU och LSS och stödjande och behandlande insatser, där rättssäkerhet, kvalitet och tidiga insatser är centrala delar.
Verksamheten arbetar med utredning, bedömning, beslut och uppföljning av insatser för barn, unga och familjer med varierande och ibland mycket komplexa behov. Arbetet ställer höga krav på professionella bedömningar, ofta under tidspress och i situationer där besluten kan få stor betydelse för den enskildes livssituation. Inom området ryms bland annat öppenvård och familjestöd, familjehemsvård, interna boenden och placeringsverksamhet. Tillsammans bidrar verksamheterna till en sammanhållen vård- och stödprocess, från förebyggande insatser till mer omfattande stöd- och skyddsåtgärder när så behövs.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för Barn och familj har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder genom underställda chefer och skapar förutsättningar för ett professionellt, rättssäkert och kunskapsbaserat arbete samtidigt som du driver verksamheten strategiskt och långsiktigt.
En central del av uppdraget är att säkerställa att barnets bästa genomsyrar verksamheten och att skapa balans mellan förebyggande insatser och förmågan att agera när barn och unga behöver skydd eller stöd.
Du kommer bland annat:
- driva utvecklingen av Barn och familj i linje med den nya socialtjänstlagens intentioner och framtidens behov
- säkerställa en rättssäker, likvärdig och kvalitativ myndighetsutövning
- utveckla tidiga, förebyggande och lättillgängliga insatser för barn, unga och familjer
- följa upp resultat, kvalitet och ekonomi samt omsätta analys till förbättringsarbete och prioriteringar
- stärka samverkan inom förvaltningen och tillsammans med externa aktörer för att skapa hållbara lösningar för barn och familjer
I rollen förväntas du väga samman barnets behov, rättssäkerhet, kvalitet, ekonomi och verksamhetens långsiktiga utveckling och samtidigt skapa riktning när förutsättningarna är komplexa eller förändras snabbt. Du säkerställer också god samordning mellan verksamheter och samverkansparter såsom förskola, skola, region och polis.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av hela förvaltningen.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:
- relevant akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
- god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning
- gedigen erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomsområdet
- erfarenhet av myndighetsutövning
- erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av att leda genom andra chefer
- erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst och andra samhällsaktörer samt arbete med förebyggande insatser
- erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom socialtjänstens område
- ledarskapsutbildning eller annan relevant chefsutbildning
Som person är du en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet, sätter tydlig riktning och motiverar andra att arbeta mot gemensamma mål. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att ta ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Genom ditt lyhörda, respektfulla och prestigelösa förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och god samverkan.
Du har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till välgrundade slutsatser och fungerande lösningar. Du växlar obehindrat mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och behovet av att agera i det operativa när situationen kräver det.
Du är initiativrik och utvecklingsorienterad med förmåga att identifiera nya möjligheter och driva förändring. Du fattar väl avvägda beslut även när förutsättningarna är komplexa, informationen begränsad eller flera perspektiv behöver vägas samman.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Enligt överenskommelse.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.
Vår kommun är expansiv med cirka 28 900 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta.
Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
