The posting
Världen förändras och vår infrastruktur har en nyckelroll i ett mer resilient och konkurrens-kraftigt samhälle. Den nationella plan vi nu ska förverkliga är en historisk satsning på transportsystemet. Vi åtgärdar årtionden av eftersatt underhåll samtidigt som vi bygger nytt. Det handlar om en fungerande vardag, trafiksäkerhet samt miljö, totalförsvar och tillväxt. Trafikverket är i förändring med nya arbetssätt och besparingar om nästan en miljard årligen. Det skapar ökat värde och mer samhällsnytta för de vi är till för. Arbetsuppgifter Uppdraget som verksamhetsområdeschef för Stora projekt är en unik möjlighet att leda en verksamhet som bedriver Trafikverkets största investerings- och infrastrukturprojekt. Inom verksamhetsområdet bedrivs cirka 30 projekt som ligger i spannet mellan 1 miljard till cirka 100 miljarder kronor. Verksamheten omsätter cirka 25 miljarder kronor per år och omfattar cirka 750 medarbetare samt ett stort antal resurskonsulter. Projekten består av järnvägsprojekt och vägprojekt samt ett par sjöfartsprojekt i form av slussbyggnationer. Verksamhetsområdet ansvarar för upphandling, genomförande och uppföljning av Trafikverkets största investeringar. Du ansvarar för att verksamheten levererar beställda projekt i rätt tid, till rätt kostnad och med rätt innehåll, med fokus på trafikpåverkan, säkerhet, arbetsmiljö och hållbarhet. Du säkerställer också att resultat uppnås och att projekten drivs på ett enhetligt sätt med en aktiv beställarroll, projektstyrning och kontraktshantering. Som verksamhetsområdeschef har du det yttersta budget- och personalansvaret för verksamhetsområdet. Du har ett antal utpekade direktrapporterande chefer inom väg- och järnvägsprojekt där du ansvarar för respektive projekts interna styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att arbeta med ledarförsörjning samt att stödja, leda och samla de chefer som rapporterar till dig. Du fokuserar på att övergripande säkerställa att respektive projekt har framdrift och levereras i tid och enligt avtalad budget. Du leder verksamhetsområdet och dess ledningsgrupp och ingår även i Trafikverkets ledningsgrupp, där du bidrar till helheten och Trafikverkets bästa. Rollen innebär en intressant bredd och möjlighet att samarbeta med branschen genom flera nationella samarbeten externt. Närheten till departementet ger ytterligare en dimension till uppdraget. Som chef för verksamhetsområde Stora projekt är du direktrapporterande till generaldirektören. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vidare har du förmåga att skapa engagemang och samsyn kring gemensamma arbetssätt och mål. Du omsätter strategiska ambitioner i praktisk handling och skapar förutsättningar för att hela verksamheten ska bidra till sund konkurrens och utvecklas till en attraktiv beställare och leverantörernas första val. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom relevant område alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap och av att leda verksamhet genom andra chefer gedigen erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen eller liknande, gärna från infrastruktur erfarenhet av att leda stora projekt erfarenhet av förhandlingar med stor komplexitet och omfattning erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete för att stärka en organisations beställarroll och främja en sund konkurrens på leverantörsmarknaden goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du har entreprenadbakgrund på hög ledningsnivå. Övrig information Placeringsort för tjänsten är Solna, Göteborg, Malmö, Kristianstad eller Borlänge. Rekryterande chef är Roberto Maiorana. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta i första hand ansvarig rekryterare Anna Brunnstedt på [email protected]. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Första intervjuerna genomförs digitalt under vecka 48-49. För dig som går vidare till intervju med rekryterande chef sker intervjun på plats i Solna den 8 eller 10 december. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
