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Open nowPosted 5 days ago

Chef-fe de projet école de production (H/F)

arianegroup226 open roles

Where
Vernon
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChef-fe de projet école de production (H/F)arianegroup · Vernon

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on arianegroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.6% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. arianegroup postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.6%7 days
  4. 21.9%14 days
  5. 36.9%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 5 days ago

arianegroup median: 13 days open

The posting

Participez à la création d'une école de production innovante et transmettez des compétences clés pour l'avenir de l'industrie !

Rejoignez-nous en tant que Chef/fe de projet - Ecole de production et contribuez à former les talents de demain du site emblématique de Vernon.

🌍Votre environnement de travail

Au sein de l'unité Montage et essai du site de Vernon, vous intégrerez une équipe dédiée à la transmission des savoir-faire industriels. Votre mission sera de créer et déployer une école de production, de la conception à sa mise en service ! Un projet ambitieux pour assurer la performance et la pérennité des activités de l'entreprise.

La durée prévisionnelle du projet est estimée entre 18 et 24 mois.

🔍Vos missions

  • Cadrer le projet et définir la stratégie de formation : Réaliser un état des lieux des dispositifs de formation existants, des compétences, des moyens disponibles et des pratiques de transmission des savoir-faire. Un benchmark sur les autres sites d’ArianeGroup et auprès d’entreprises telles qu’Airbus ou Safran sera nécessaire.
  • Construire une cartographie des compétences et des savoir-faire industriels à développer.
  • Élaborer le business case, le budget prévisionnel et le planning directeur du projet.
  • Définir la vocation, le périmètre, les objectifs et les publics cibles de l'école de production. Également, il faudra identifier les besoins en formateurs internes.
  • Concevoir et mettre en place les moyens industriels et pédagogiques (définition des besoins en locaux ateliers pédagogiques, équipements, outillages, moyens de contrôle et systèmes informatiques)
  • Piloter le projet et coordonner les contributeurs des métiers industriels (ressources humaines, formation, qualité, SSE, sûreté, maintenance, services généraux, informatique…) en animant les routines nécessaires. L’objectif est d’assurer le suivi des coûts, des délais, des ressources, des risques et des actions ainsi que d’assurer un reporting régulier auprès du sponsor et des parties prenantes.
  • Préparer l'organisation et le fonctionnement de l'école en définissant les responsabilités nécessaires (l’organisation, la planification, les inscriptions, la gestion des sessions, le modèle de fonctionnement, définition des règles de gestion des équipements et des consommables)
  • Assurer et organiser le lancement officiel de l’école et de sa montée en puissance, y compris les sessions pilotes et l'évaluation des contenus pédagogiques. Suivre les premières promotions et mesurer les résultats obtenus. Formaliser le bilan de lancement et le plan d’amélioration continue.

🎯Profil recherché

  • Formation : Formation supérieure de niveau bac+5 en ingénierie, gestion de projet, production industrielle, ressources humaines ou ingénierie de formation.
  • Expérience : Expérience en pilotage de projets industriels, organisationnels ou de développement des compétences.
  • Compétences techniques :Maîtrise du pilotage de projets transverses et multipartenaires. Capacité à construire un planning, gérer les risques et piloter un budget. Capacité à structurer des référentiels de compétences et des parcours de formation. Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et de suivi des plans d'action.

👩🚀👨🚀Qualités personnelles

  • Orientation résultats et aptitude à conduire le changement.
  • Leadership transverse : capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique.
  • Excellentes capacités de communication et de synthèse.
  • Capacité à gérer les priorités et les situations de blocage.

Quelques mots sur le site de : Vernon

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against arianegroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on arianegroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    arianegroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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