The posting
Intro
Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.
Als Creative Strategist verantwortest du Design, Story und Messaging unserer Ad Creatives und Landingpages, also der Assets, über die monatlich sechsstellige Budgets in Paid Search und Paid Social laufen. Wir arbeiten zahlengetrieben und schnell, ohne lange Abstimmungsschleifen. Du triffst kreative Entscheidungen eigenständig und siehst in den Performance-Daten direkt, was deine Arbeit bewirkt. Unsere Kunden sind ausschließlich im B2B-Umfeld aktiv, mit erklärungsbedürftigen Produkten und anspruchsvollen Zielgruppen. Deshalb sind Messaging und Creative-Qualität bei uns der entscheidende Performance-Hebel. Starten kannst du ab sofort.
Aufgaben
- Du übernimmst die kreative Verantwortung für Ad Creatives und Landingpages ganzer Kundenaccounts und entscheidest eigenständig über Design, Story und Messaging.
- Du entwickelst Creative-Strategien für neue Kampagnen und arbeitest dich schnell in komplexe Branchen und erklärungsbedürftige B2B-Produkte ein.
- Du konzipierst und gestaltest Creatives und Landingpages für Paid Search und Paid Social auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn, vom Messaging über das Design bis zum fertigen Asset.
- Du behältst die Performance deiner Creatives im Blick und iterierst schnell, wenn du in den Daten Schwächen oder Potenziale siehst.
Qualifikation
- Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
- Erfahrung: Du hast bereits Ad Creatives und Landingpages für Paid-Search- und Paid-Social-Kampagnen konzipiert und gestaltet, über die vier- bis fünfstellige Monatsbudgets gelaufen sind.
- Arbeitsweise: Du arbeitest kreativ, analytisch und lösungsorientiert. Du gestaltest nicht nur schön, sondern denkst in Conversion und Performance.
- Motivation: Du willst mit erfahrenen Leuten die Creatives bauen, über die führende B2B-Unternehmen fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets skalieren.
Benefits
- Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Und weil wir so schnell wachsen, entstehen laufend neue Fach- und Führungsrollen.
- Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
- 3+2 Hybrid Work: Drei Tage arbeitest du mit dem Team im Office, bis zu zwei Tage remote.
- Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook.
- Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
- Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
- Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.
Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?
Sneak Peek: So läuft dein Bewerbungsprozess bei Arvana ab
1. Kurzes Kennenlernen Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.
2. Personal Fit Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.
3. Case Study vor Ort & Meet the Team Vorab bekommst du eine Case Study aus unserem Alltag, die du zu Hause vorbereitest und dann bei uns im Office in der Rosenstraße 17 vorstellst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.
