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Open nowPosted 3 days ago

Scrum Master - Coach Agile SaFe F/H

ASI42 open roles

Where
Paris, FRANCE
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowScrum Master - Coach Agile SaFe F/HASI · Paris, FRANCE
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ASI's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. ASI postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 3 days ago

ASI median: 21 days open

The posting

Description de l'entreprise

Cabinet d'expertises numériques français, ASI (Au Service de l'Impact) compte 350 collaborateurs aux expertises complémentaires (Pilotage, Stratégie, Change, Architecture, Data, Processus, Marketing, Design et Développement).

Présents dans 7 agences, nous accompagnons nos clients pour créer un numérique utile, durable et responsable.

En tant que Société à Mission, nous sommes soucieux de favoriser un numérique aux impacts positifs (social, environnemental, sociétal…) avec pour raison d’être : Agir pour un monde numérique responsable au service de l’humain.

Rejoindre le Cabinet de Conseil d'ASI c'est faire le choix d'une équipe à taille humaine avec de belles références dans les secteurs bancassurances, industrie, médias, luxe, retail..., capable d'intervenir de bout en bout dans la réalisation de services digitaux et de la transformation des organisations.

Et si vous veniez nous apporter votre énergie, votre expertise et vos idées ?

Description du poste

Contexte

Dans le cadre d’une transformation d’envergure, nous accompagnons un acteur majeur du retail et leader dans le secteur du sport dans l’évolution de son organisation et de ses modes de fonctionnement.

L’objectif : passer d’une organisation fonctionnant en mode projet à un modèle orienté produit, à l’échelle, s’appuyant sur le framework SAFe.

Cette transformation vise à renforcer la collaboration entre les équipes, à fluidifier la chaîne de delivery, à mieux aligner les priorités métier et IT et à accélérer la création de valeur pour les utilisateurs.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Scrum Master / Coach Agile capable d’accompagner les équipes dans cette évolution, de faciliter l’adoption des pratiques agiles et de contribuer activement à la mise en place d’une organisation produit performante.

En tant que Scrum Master / Coach Agile, vous intervenez auprès des équipes et des parties prenantes pour faciliter la transformation et ancrer durablement les pratiques agiles.

CE POSTE EST UNIQUEMENT A POURVOIR EN CDI.

Missions

Accompagnement des équipes

  • Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques Scrum et Agile.
  • Faciliter les cérémonies agiles : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review et rétrospectives.
  • Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration au sein des équipes.
  • Identifier les obstacles au delivery et faciliter leur résolution.

Transformation vers une organisation produit

  • Accompagner le passage d’une logique projet à une logique produit, orientée valeur et résultats.
  • Aider les équipes à faire évoluer leurs modes de fonctionnement et leurs pratiques de collaboration.
  • Favoriser l’alignement entre les équipes métier, produit et IT.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la fluidification du delivery.

Mise en œuvre de SAFe à l’échelle

  • Accompagner les équipes dans l’application des pratiques et principes du framework SAFe.
  • Participer à la préparation et à l’animation des événements à l’échelle, notamment les PI Planning.
  • Faciliter la coordination entre les équipes et la gestion des dépendances.
  • Contribuer à l’identification et à la résolution des risques et des blocages transverses.

Coaching et amélioration continue

  • Sensibiliser les équipes et les parties prenantes aux principes de l’agilité et de l’organisation produit.
  • Accompagner les Product Owners et les autres acteurs de l’écosystème Agile dans leurs pratiques.
  • Mesurer et suivre l’efficacité des équipes à travers des indicateurs pertinents, sans réduire la performance à la vélocité.
  • Instaurer une dynamique d’amélioration continue et favoriser une culture de la collaboration et de la création de valeur.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous interviendrez sur une transformation structurante au sein d’un acteur majeur du sport, avec l’opportunité de contribuer concrètement à l’évolution de l’organisation, des pratiques agiles et de la création de valeur à l’échelle.

Qualifications

  • Formation : Bac+5 indispensable, issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs, d’université ou d’une formation équivalente.
  • Expérience : entre 3 et 7 ans d’expérience en tant que Scrum Master, Coach Agile ou dans un rôle similaire.
  • Certification : certification SAFe obligatoire, avec une expérience concrète de mise en pratique du framework.
  • Expertise Agile : bonne maîtrise des pratiques Scrum, des principes Agile et des méthodes de facilitation.
  • Agilité à l’échelle : expérience d’un environnement SAFe, notamment des événements de type PI Planning, de la coordination interéquipes et de la gestion des dépendances.
  • Transformation produit : compréhension des enjeux du passage d’une organisation en mode projet à une organisation orientée produit.
  • Accompagnement : capacité à coacher les équipes, à favoriser l’autonomie et à accompagner l’évolution des pratiques et des modes de collaboration.
  • Soft skills : excellent relationnel, pédagogie, écoute, esprit de synthèse, proactivité et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
  • Mobilité : Ile-de-France requise, et 2 jours de télétravail.

Informations supplémentaires

Pourquoi ASI

Cabinet d'expertises numériques créé en 1993, Société à Mission depuis 2024, 7 agences en France et environ 450 talents. Croissance 100 % organique, capital majoritairement détenu par les dirigeants et les salariés. Vous rejoignez une communauté Data & IA et des missions à fort impact dans la banque et le secteur public.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d'intégration soigné pour prendre vos marques en douceur.
  • Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.
  • Une équipe conseil bienveillante et orientée collectif.
  • Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.
  • La possibilité d'évoluer vers des responsabilités d'expertise ou de management.

Découvrez notre process de recrutement sur notre page Parcours Candidat.

Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme d’Intégration.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ASI's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ASI's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ASI's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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