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职位描述: 1、快速领悟、准确理解公司战略方向,协助高管将战略分解到部门,并能够对战略监督执行; 2、对业务部门工作有深入了解,能够迅速抓住关键点,有效、高效地协助高管推进经营管理相关工作; 3、监督、跟进公司重点项目和各部门年度计划,保证重点项目和部门年度计划的有效实施; 4、传达、执行高管的工作指令,协助高管起草相关文件,PPT使用能力较强; 5、准确识别部门管理创新需求,并提出合理化建议或解决方案。
资格要求: 1、1年以上工作经验,本科以上学历,211/985优先,海外留学背景优先; 2、优秀的学习能力,项目推动能力,优秀的商业思维,优秀的谈判能力; 3、抗压能力强,有创业精神,善于团队协作; 3、抗压能力强,有创业精神,善于团队协作; 4、有咨询经验优先。



