The posting
1、负责仓储中心管理体系的总体规划与建设、各项管理规章制度的建立、各工种的岗位技能操作规范和操作流程制定。 2、部门日常事务处理与审核、属下各级员工的工作安排与部署、主持部门各项工作会议和汇总上报、负责现场督导指挥和处理各种应急突发事件。 3、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人员,对仓库现场作业监控; 4、现场管理的督导、5S管理推行情况、目视化管理执行情况; 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率; 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度; 7、公司跨部门沟通与协调。
1、大专以上学历优先,计算机、电商、信息、管理、服装等相关专业优先; 2、三年以上工作经验,两年以上具有生产,IT、服装等行业背景优先; 3、较强的仓储成本管控能力,较强的计划协调能力; 4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度、观察力及一定的判断能力,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,具备较强的领导力。



