Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 35 hours ago

Performance & Talent Specialist

asnbank41 open roles

Where
Utrecht
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPerformance & Talent Specialistasnbank · Utrecht

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on asnbank's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.2%3 days
  3. 11.4%7 days
  4. 17.5%14 days
  5. 34.2%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: posted 35 hours ago

The posting

Performance & Talent Specialist

Als Performance & Talent Specialist bij ASN Bank in Utrecht zorg jij dat talent niet onopgemerkt blijft. Jij geeft de performance- en talentcyclus vorm en creëert de omstandigheden waarin mensen écht kunnen groeien. Jij zorgt dat medewerkers en leidinggevenden elke stap in die reis als waardevol en ondersteunend ervaren, van het eerste ontwikkelgesprek tot het benutten van groeikansen.

Wat ga je doen? Als Performance & Talent Specialist kijk je verder dan afzonderlijke HR-processen. Je werkt vanuit de ervaring van medewerkers en leidinggevenden en zorgt dat belangrijke momenten rondom presteren, talent en ontwikkeling logisch op elkaar aansluiten. Van het stellen van doelen en het voeren van ontwikkelgesprekken tot het herkennen van talent en benutten van groeikansen. Je overziet de volledige performance- en talentcyclus, ontdekt waar het beter kan en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Samen met collega’s uit verschillende HR-disciplines maak je de dienstverlening eenvoudiger, toegankelijker en effectiever.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Je organiseert en coördineert de performance- en talentcyclus en zorgt voor een goede uitvoering van de belangrijkste momenten in de medewerkersreis.
  • Je bekijkt de performance- en talentjourney vanuit het perspectief van medewerkers en leidinggevenden, signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en zorgt dat deze worden opgepakt.
  • Je verbindt processen, dienstverlening, systemen en communicatie tot een samenhangende en gebruiksvriendelijke medewerkerservaring.
  • Je gebruikt data, feedback en ervaringen om verbeteringen te prioriteren, door te voeren en het resultaat ervan te beoordelen.
  • Je coördineert D&I-activiteiten en werkt met inhoudelijke experts aan een inclusieve medewerkerservaring.
  • Je werkt in een multidisciplinair journeyteam en verbindt HR Business Partners, HR People Services en andere specialisten om gezamenlijk de medewerkerservaring te verbeteren.

Hier kom je te werken Journey Performance & Growth ondersteunt met 21 collega’s medewerkers en leidinggevenden bij groei, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Van de performance- en talentcyclus, diversiteit & inclusie, tot het opleidingsaanbod via de ASN Academy. Plus begeleiding bij verzuim en performance, altijd met oprechte aandacht voor de mens. Samen bouwen we aan een vernieuwde HR-organisatie.

Wat breng jij mee? Jij bent een HR-professional die performance- en talentprocessen niet alleen begrijpt, maar ook ziet hoe ze beter kunnen. Je denkt vanuit de behoeften en ervaringen van medewerkers en leidinggevenden, kijkt over afzonderlijke HR-processen heen en weet hoe je samen met verschillende disciplines een samenhangende dienstverlening ontwikkelt en verbetert.

Verder heb je:

  • HBO- of WO-werk- en denkniveau met relevante HR-werkervaring.
  • Ervaring met het organiseren en verbeteren van performance management of talentmanagement.
  • Ervaring met het verbeteren van employee experience, HR-dienstverlening of end-to-end processen, bij voorkeur vanuit een journeygerichte werkwijze.
  • Kennis van talentidentificatie en bij voorkeur succession planning.
  • Ervaring met procesverbetering, implementaties en het werken met HR-systemen.
  • Je vertaalt data en feedback naar concrete verbeteringen in de dienstverlening.

Wat krijg je van ons? Deze functie valt in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 5.179,72 en € 6.906,29 (op basis van 36 uur per week).

Verder bieden wij:

  • Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
  • Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
  • Een goede collectieve pensioenregeling
  • € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
  • Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
  • Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt

Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden

Over ons ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.

Word onze collega Maak jij je sterk voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Lonneke Bierens, corporate recruiter, via [email protected].

#LI-Hybrid #LI-LB1

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against asnbank's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on asnbank's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    asnbank's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.