The posting
Wil jij je ontwikkelen tot een brede fiscale adviseur en werken aan uiteenlopende vraagstukken? Als Junior Tax Advisor maak je deel uit van de Tax-afdeling van Athora Netherlands. Je werkt in een fiscaal uitdagende omgeving op het snijvlak van pensioenen, verzekeringen, beleggingen en internationale fiscaliteit.
Wat je over ons moet weten?
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Wat ga je doen?
Athora beheert en investeert omvangrijke vermogens. Daardoor krijg je te maken met uiteenlopende beleggingen, financiële instrumenten en internationale structuren. Denk aan aandelen, obligaties, beleggingsfondsen, vastgoed, derivaten en hybride of achtergestelde financieringsinstrumenten. Ook kun je betrokken worden bij bijzondere projecten, zoals financieringen, reorganisaties, buy-outs en portefeuilleoverdrachten.
Je hoeft dit bij je start nog niet allemaal te beheersen. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s binnen Tax, die je begeleiden en meenemen in de fiscale en financiële achtergronden van de dossiers. Naarmate je kennis en ervaring groeien, krijg je steeds meer ruimte om onderwerpen zelfstandig op te pakken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het onderzoeken en analyseren van Nederlandse en internationale vennootschapsbelastingvraagstukken;
- het fiscaal beoordelen van beleggingen, financiële instrumenten, financieringen en internationale structuren;
- het ondersteunen bij vraagstukken rond de deelnemingsvrijstelling, bronbelasting, verdragen en grensoverschrijdende transacties;
- het voorbereiden van fiscale adviezen, position papers, impactanalyses en beslisnotities;
- het vertalen van juridische, economische en financiële informatie naar heldere en praktisch toepasbare adviezen;
- het afstemmen met collega’s van onder meer Investment Office, Finance, Legal en Risk en met externe adviseurs en de Belastingdienst.
- het signaleren van nieuwe fiscale wet- en regelgeving en het in kaart brengen van de impact daarvan voor Athora;
- Mogelijk ondersteunen bij btw- en loonheffingsvraagstukken en, afhankelijk van ontwikkelingen en jouw interesses, andere fiscale onderwerpen.
Een goed fiscaal advies houdt voor ons niet op bij de technische conclusie. Je denkt ook mee over de financiële impact, de benodigde data en de verwerking in bedrijfs- en accountingprocessen. Daarnaast draag je bij aan het Tax Control Framework, kortweg TCF. Je helpt fiscale risico’s, verantwoordelijkheden, beheersmaatregelen en opvolging inzichtelijk en aantoonbaar vast te leggen. Zo leer je niet alleen hoe je tot een fiscaal standpunt komt, maar ook hoe Athora fiscaal in control blijft.
Technologie speelt daarbij een steeds grotere rol. Je gebruikt data, IT en AI op een verantwoorde manier bij fiscaal onderzoek, documentanalyse, kennisbeheer en het voorbereiden van adviezen. Je blijft daarbij kritisch op bronnen, uitkomsten en vertrouwelijkheid. Ook denk je mee over hoe we onze fiscale werkzaamheden en informatievoorziening met behulp van data en AI slimmer en efficiënter kunnen organiseren.
Zo ontwikkel jij je, onder begeleiding van je collega’s, stap voor stap tot een breed inzetbare fiscale adviseur binnen de verzekerings- en pensioensector.
#LI-DNI
Wat vragen we van jou?
Voor deze juniorfunctie zoeken we vooral een nieuwsgierige en analytisch sterke fiscalist die zich breed wil ontwikkelen. Je hoeft nog geen specialist te zijn. Een goede fiscale basis, leergierigheid, initiatief en de bereidheid om samen met collega’s nieuwe onderwerpen te doorgronden zijn voor ons het belangrijkst.
Daarnaast vragen we:
- een afgeronde universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
- een goede basiskennis van de vennootschapsbelasting;
- interesse in financiële dienstverlening, pensioenen, verzekeringen, beleggingen, internationale structuren en financiële instrumenten;
- enige relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een belastingadvieskantoor, een Big Four-organisatie (binnen de financiële sector is een pré maar geen vereiste);
- analytisch en cijfermatig inzicht en belangstelling voor de financiële en accountingimpact van fiscale vraagstukken;
- affiniteit met IT, data en AI en nieuwsgierigheid naar de manier waarop technologie fiscaal onderzoek en adviesprocessen kan ondersteunen en verbeteren;
- oog voor fiscale beheersing, zorgvuldige dossiervorming en het belang van een goed werkend Tax Control Framework;
- een proactieve, zorgvuldige en pragmatische werkstijl;
- goede communicatieve vaardigheden en plezier in het samenwerken met fiscale collega’s en andere disciplines;
- een goede beheersing van het Nederlands en Engels.
Spreekt de functie en de mogelijkheid om je binnen deze omgeving te ontwikkelen je aan? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.
Wat krijg je van ons?
Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, krijg je een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris per maand: Op basis van cao schaal 15 of 16 HAY is de range € 4.435,27 tot € 6.776,03 op basis van 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).
Enthousiast?
Reageer dan snel via de sollicitatie button!
