The posting
Augel ist der innovative zukunftsorientierte Baudienstleister für die Arbeiten in hochsensiblen Anlagen der petrochemischen und produzierenden Industrie sowie der Energiebranche.
Hier packst Du an:
- Bedienen und steuern verschiedener Baufahrzeuge und -maschinen im Hoch- und Tiefbau
- Kontrolle und Wartung der Maschinen
- Beheben von Störungen und Fehlern
- Mitwirkung beim Aufbau der digitalen Maschinensteuerung
Darauf können wir bauen:
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE und den Baumaschinenführerschein
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung als Baugeräteführer im Baugewerbe mit
- Du bist gerne unterwegs und packst an, wenn’s darauf ankommt – Arbeiten auf Montage sind für Dich daher kein Problem. Alle Baustellen, die über 150 km entfernt sind, gelten bei uns als Montagebaustellen.
- Du gehst Deine Aufgaben mit Präzision an, arbeitest verlässlich und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Du bist fit für die Arbeit und behältst bei körperlich anspruchsvollen Aufgaben stets die Kontrolle – auch, wenn’s mal etwas anstrengender wird.
- Du arbeitest mit Verantwortung und Feingefühl, besonders in sensiblen Bereichen, in denen Präzision und Vorsicht gefragt sind.
- Du triffst klare Entscheidungen und reagierst schnell, wenn es darauf ankommt – mit dem richtigen Gefühl für den Moment.
- Du hast eine echte Leidenschaft für Technik und Maschinen – das treibt Dich an, ständig dazuzulernen und Neues zu entdecken.
- Du kannst Dir die Dinge in 3D vorstellen und behältst stets den Überblick, auch bei komplexeren Aufgaben
Mit uns an Deiner Seite:
- Abwechslung pur: Arbeite in einem traditionsreichen, aber innovativen Familienunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist. Und das Beste? Dein Job bleibt spannend – egal, ob auf der Baustelle oder beim Umgang mit modernster Technik.
- Zusammenhalt, der ansteckt: Bei uns arbeitest Du in einem erfolgreichen Team, das nicht nur zusammenhält, sondern sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Wir feiern Erfolge und schaffen Erinnerungen! Bei regelmäßigen Firmenevents, wie beispielsweise bei einer gemeinsamen Wanderung oder dem Firmenlauf am Rhein stärken wir nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß und Abwechslung.
- Flache Hierarchien: Unsere „Du-Kultur“ fördert eine offene Kommunikation und hilft Dir, Dich schnell in team- und abteilungsübergreifende Themen einzubringen – egal, ob im Büro oder auf der Baustelle.
- Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir fördern Deine Entwicklung mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist.
- Top-Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne Arbeitsmittel und ein top-aktueller Maschinenpark warten auf Dich – so macht der Job richtig Spaß!
- Stressfreie Montage: Die Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten für Montageeinsätze ist für uns selbstverständlich. Dazu gibt’s für jede Stunde auf Montage zusätzlich 3€ obendrauf und auch die Fahrten von Hotel zur Baustelle werden extra vergütet! Obendrauf zahlen wir die Verpflegungsmehraufwandspauschale von 14 Euro/Tag bei mehr als 8 Std. Abwesenheit, und 28 Euro/Tag bei mehr als 24 Std. Abwesenheit.
- Gesundheit geht vor: Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt dafür, dass Du immer gut abgesichert bist – inklusive Zahnzusatzversicherung.
- Lebensarbeitszeitkonto: Als einziges Bauunternehmen in Deutschland hat Augel ein Lebensarbeitszeitkonto eingeführt, auf dem Mitarbeiter für eine längerfristige sozialversicherungsrechtlich geschützte Freistellung – etwa Elternzeit, Pflegezeit oder Vorruhestand – Stunden ansparen können.
- Mehr als fair: Wir bieten nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie jährliche Extras – damit Du rundum versorgt bist.
- Erhole Dich richtig: Jeden 1. Freitag im Monat hast Du frei - das ist bei Augel Tradition! Der perfekte Zeitpunkt, um private Termine wahrzunehmen oder einfach mal abzuschalten. Zusätzlich erhältst Du 30 Urlaubstage pro Jahr – damit Du genug Zeit für Dich und Deine Familie hast.
