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Open nowPosted 13 hours ago

Membre du Comité de Direction en CDD d'un an

Barrière313 open roles

Where
BORDEAUX, Nouvelle-Aquitaine, France
Work mode
On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowMembre du Comité de Direction en CDD d'un anBarrière · BORDEAUX, Nouvelle-Aquitaine, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Barrière's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Barrière postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 13 hours ago

Barrière median: 18 days open

The posting

Description de l'entreprise

Le Casino Barrière Bordeaux recherche une ou un Membre du Comité de Direction (MCD) pour un CDD d'un an

Votre terrain de jeu : le 6ème casino de France en pleine métamorphose !

Vous possédez l'art de faire grandir une équipe et de ne laisser aucune place au hasard ? Le Casino Barrière de Bordeaux recherche son ou sa futur(e) expert(e) des jeux et du management pour un CDD d'un an, à partir du 1er janvier 2027. Venez accompagner le développement de notre établissement qui s'offre une toute nouvelle jeunesse !

Description du poste

Vos principales missions seront…

Rattaché(e) à la Direction des jeux de l’établissement vous alliez excellence de l'expérience client et rigueur absolue :

  • Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes.
  • Piloter le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
  • Manager les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées.
  • Accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
  • Assurer le confort de la clientèle et des équipes dans le contexte des travaux de rénovation du casino.
  • Gérer en totale autonomie les missions quotidiennes liées à l'exploitation.
  • Veiller à l’application de la politique Jeu Responsable et aux dispositions réglementaires de la lutte anti-blanchiment.

Qualifications

Votre profil

  • Vous aimez travailler majoritairement de nuit et votre préoccupation première reste le client et l’accompagnement de vos équipes.
  • Vous connaissez l’univers des jeux et sa réglementation sur le bout des doigts.
  • Vous disposez d'une expérience aux jeux de table significative mais les machines à sous ne vous font pas peur, idéalement une première expérience réussie en tant que Membre du Comité de Direction.
  • Vous êtes reconnu(e) comme un leader, doté(e) d'une forte fibre commerciale et de capacités managériales pour développer les talents.

Travailler chez Barrière, c’est aussi…

  • Un statut Cadre intégré sur 35 heures par semaine.
  • Un package annuel à définir selon le profil (entre 33 et 42k€, fixe + prime).
  • Le 13ème mois et une prime de participation.
  • Des tarifs collaborateurs exclusifs, des opportunités de mobilité, et des formations via notre Campus Barrière.
  • Une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Une préqualification téléphonique, suivie d'un test psychométrique en ligne pour apprendre à vous connaître. Vous rencontrerez ensuite le Directeur des Jeux de Table et la DRH Nouvelle Aquitaine lors d'un entretien. Chez Barrière, nous valorisons la diversité, adaptons nos processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap, et privilégions les profils engagés envers la RSE. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Barrière's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Barrière's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Barrière's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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