Skip to content

Open nowPosted 13 days agoWe saw it 73 min after it went up

Teammanager Ouderenzorg

Bartiméus34 open roles

Pay
€4,159 – €6,045 a month
Where
Ermelo, Gelderland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeammanager OuderenzorgBartiméus · Ermelo, Gelderland, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bartiméus's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bartiméus postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 13 days ago

Bartiméus median: 20 days open

The posting

Bouw jij mee aan sterke teams waarin medewerkers én bewoners tot hun recht komen?

Zet jij je als Teammanager met aandacht en betrokkenheid in voor het welzijn van bewoners en het werkgeluk van medewerkers? Bij het Henriëtte van Heemstra Huis in Ermelo komt ouderenzorg samen met de unieke expertise over de visuele beperking. Als Teammanager coach je medewerkers, help je hen groeien en bouw je aan gezonde, professionele teams waarin iedereen zich gezien en gesteund voelt. Zo haal je het beste uit je medewerkers én uit de zorg voor bewoners.

Jouw rol als Teammanager Henriëtte van Heemstra Huis in Ermelo

Goede zorg en ondersteuning bieden aan onze senioren met een visuele beperking; daar maak jij je sterk voor. Je kunt hierbij vertrouwen op een team van zo’n 60 collega’s dat werkzaam is in het Henriëtte van Heemstra Huis in Ermelo. Stuk voor stuk bevlogen mensen die net zoveel aandacht verdienen als onze cliënten. Samen zorgen jullie voor een prettige woonomgeving voor onze bewoners én een fijne werkplek voor medewerkers.

Om dit te bereiken zijn we constant in beweging. Komend jaar ronden wij het traject Waardigheid & Trots af. In dit programma hebben we onderzocht hoe we de kwaliteit van zorg verder kunnen verbeteren en het werkgeluk van medewerkers kunnen vergroten. We kunnen jouw ervaring, begeleiding en daadkracht goed bij gebruiken om de ingezette koers te borgen in de dagelijkse praktijk.

Jij stelt de kaders en schept de voorwaarden waarbinnen medewerkers het beste uit zichzelf halen. Daarbij stimuleer je hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent zichtbaar en toegankelijk, hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben en weet wanneer je moet ondersteunen, coachen of juist ruimte moet geven. Zo bouw je aan een zelfstandig team, dat verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont.

Kortom je bent verantwoordelijk voor het:

  • Verbinden in de driehoek cliënt - medewerker - verwanten.
  • Vertalen van onze ambitie naar concrete doelstellingen voor je team.
  • Bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg.
  • Delen van je kennis met diverse professionals binnen en buiten Bartiméus, om zo van betekenis te zijn voor alle mensen met een visuele beperking. Jij onderhoudt nauwe contacten met andere zorgverleners en welzijnsorganisatie om het Henriëtte van Heemstra Huis op de kaart te zetten.
  • Inspelen op externe ontwikkelingen, zoals een veranderende zorgvraag en de krapte op de arbeidsmarkt en deze in balans brengen met een gezonde integrale bedrijfsvoering.
  • Aanjagen als ambassadeur van (onderzoeks)projecten gericht op ouderen.

De komende 6 maanden werk je samen met de huidige interim teammanager, zodat jullie de ingezette koers goed kunnen verankeren. Hierbij word je door een beleidsadviseur vanuit het traject Waardigheid & Trots en een teamcoach ondersteund. In deze periode werk je samen met het MT Verblijf aan het ontwerp van de toekomstige aansturing van Verblijf van Volwassenen & Senioren.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo’n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante hulpverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Jij bent een positief en optimistisch mens. Je schrikt niet van deze uitdagende klus. En dat is prettig in deze boeiende en intensieve rol. Je bent een betrokken en empathische leidinggevende die oprechte aandacht heeft voor medewerkers. Je weet dat goede zorg begint bij professionals die zich gezien voelen, vertrouwen krijgen en met plezier hun werk kunnen doen.

Soepel schakel jij tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Het ene moment coach je een medewerker en het volgende moment zit je in een integraal kwaliteitsoverleg. Je houdt overzicht, durft beslissingen te nemen en hebt oog voor zowel de dagelijkse praktijk als de ontwikkelingen op langere termijn. Jij houdt van die afwisseling en dynamiek.

Dit vul je aan met:

  • Een afgeronde hbo-(zorg)opleiding, bij voorkeur aangevuld met een diploma van de opleiding Management, Zorg en Welzijn. Of bereidheid om een opleiding te gaan volgen.
  • Een aantal jaar ervaring in de VVT en/of als leidinggevende in de zorg is een pre.
  • Kennis van en affiniteit met de doelgroep. Dit kan zowel beroepsmatig zijn als vanuit vrijwilligerswerk of mantelzorger.
  • De bereidheid om één keer in de 6 weken bereikbaarheidsdienst (vanuit huis) te draaien.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden we jou

  • Een uitdagende baan op een bijzondere woonlocatie, waar je de ruimte krijgt om te bouwen aan de toekomst en écht het verschil kan maken voor bewoners en medewerkers.
  • Direct een vast contract voor 32 - 36 uur per week.
  • Salaris passend bij je ervaring. Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg is min. €4.159,- en max. €6.045,- (FWG 60) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je profiteert van fiscaal voordeel op aanschaf van onder andere een (lease)fiets, sportabonnementen, uitjes, museumjaarkaart en cadeaubonnen.
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 8 november 2026. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Liever eerst meer informatie over de functie? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Jaap Pieter Elenbaas, Manager Volwassenen en Senioren, op tel. 06 – 14 72 22 29. Voor algemene vragen bel of app met Andrea van Diermen (Recruiter) op tel. 06 - 81 36 06 24.

We kijken er naar uit je te ontmoeten.

Ter aanvulling - Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast zijn een diploma- en referentiecheck ook onderdeel van de procedure. Ook een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bartiméus's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Bartiméus's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Bartiméus's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.