Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

Teammanager Innovatie

Bartiméus33 open roles

Pay
€4,711 – €7,115 a month
Where
Zeist, Utrecht, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeammanager InnovatieBartiméus · Zeist, Utrecht, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bartiméus's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bartiméus postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

Bartiméus median: 20 days open

The posting

Geef richting aan innovatie die ertoe doet.

Kun jij innovatie laten werken voor mensen die de wereld anders waarnemen? Als teammanager innovatie bij Bartiméus leid je een team dat oplossingen zoekt, ontwerpt & ontwikkelt voor mensen met een visuele beperking. Zorg jij samen met je team voor het verschil in het dagelijkse leven van onze doelgroep?

Jouw rol als Teammanager Innovatie bij Bartiméus

Als Teammanager Innovatie bij Bartiméus ben je onderdeel van het MT van de klantgroep Klant & Expertise en geef je leiding aan 12 medewerkers die hun kennis en gedrevenheid inzetten voor mensen met een visuele beperking en verstandelijke beperking. Het team bestaat uit drie deelteams die nauw samenwerken aan het verbeteren van woonzorg, het vernieuwen van ambulante zorg en het ontwikkelen van innovaties die bijdragen aan het vergroten van de zelf- en samenredzaamheid met oplossingen anders dan het bestaande zorgaanbod. Hier verbind je specialistische kennis met een concrete veranderopgave: je zoekt samen met het team bestaande oplossingen in de (zorg)technologie, past deze aan of schaalt ze op, en ontwikkelt waar nodig nieuwe oplossingen die mensen met een visuele beperking helpen om het leven te leiden dat bij hen past.

Jij geeft richting en zorgt dat ideeën uitgroeien tot vernieuwingen die in het dagelijks leven verschil maken. Samen met je team werk je aan het realiseren van het innovatieprogramma van Bartiméus. Je volgt ontwikkelingen in (medische) technologie, zorg en samenleving en vertaalt deze naar kansen voor onze cliënten, medewerkers en organisatie. Daarbij kijk je niet alleen naar nieuwe ideeën, maar vooral naar wat daadwerkelijk waarde toevoegt voor mensen met een visuele beperking en hoe deze vernieuwingen duurzaam onderdeel kunnen worden van onze manier van werken.

Je brengt samenhang aan tussen (product-)innovatie, opschaling en implementatie, expertiseontwikkeling en bedrijfsvoering en weet anderen mee te nemen in verandering. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Bartiméus als landelijke expertiseorganisatie en vertegenwoordigt de organisatie in relevante externe netwerken.

Verder ga jij aan de slag met:

  • Het ondersteunen van het opschalen en ontwikkelen van innovaties van behoefte naar concrete toepassing.
  • Het nieuwe innovatieprogramma (2028-2030) vormgeven en uitvoeren.
  • Bouwen aan een sterk extern netwerk met onder andere kennisinstellingen, financiers, technologiepartners en overheden.
  • Het aansturen en ontwikkelen van het innovatieteam en zorgen voor passende randvoorwaarden.

Over Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals en organisaties om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende leidinggevende met hart voor de zorg en energie voor verandering. Je ziet deze functie als een unieke kans om samen met je team de zorg en dienstverlening voor onze doelgroep verder te verbeteren. Juist de combinatie van een bijzondere doelgroep, een stevige veranderopgave en de ruimte om écht impact te maken, spreekt jou aan.

Je houdt overzicht, geeft richting en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij schakel je soepel tussen strategisch en tactisch niveau en neem je verantwoordelijkheid voor zowel mensen als resultaten. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met ondernemerschap en resultaatgerichtheid. Verder breng je mee:

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ruime leidinggevende ervaring binnen een maatschappelijke organisatie.
  • Ervaring in innovatie-, transformatie- of veranderopgaven, strategieontwikkeling en bedrijfsvoering.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het ontwikkelen en realiseren van innovaties volgens een innovatiefunnel.
  • Ervaring met programmamanagement en organisatieontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 32–36 uur per week.
  • Salaris conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 65 (maximaal €7115,- bij 36 uur).
  • Een werkplek op ons kantoor in Zeist & Doorn, maar ook de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
  • Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en aantrekkelijke meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je profiteert van fiscaal voordeel op aanschaf van onder andere een (lease)fiets, sportabonnementen, uitjes, museumjaarkaart en cadeaubonnen.
  • Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig!

Gebruik de knop op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 15 november 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november en de tweede gesprekken zullen snel daarop plaatsvinden. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Lennart Rog (Manager Klant & Expertise) via 06 - 13 78 04 66. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal Perin via 06-43 87 99 75. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Ter aanvulling - Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast zijn een assessment, diploma- en referentiecheck ook onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bartiméus's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Bartiméus's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Bartiméus's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.