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Project Lead – Transformation Bausektor & Klimapolitik (m/w/d)

bauhauserde5 open roles

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Berlin
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Your applicationOpen nowProject Lead – Transformation Bausektor & Klimapolitik (m/w/d)bauhauserde · Berlin
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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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This job: posted 10 hours ago

The posting

About Us

Bauhaus der Erde ist ein gemeinnütziges Forschungsinstitut mit Sitz in Berlin.

Unsere Vision ist eine nachhaltige gebaute Umwelt, die zum Schutz unseres Klimas und der Biodiversität beiträgt. Um dies zu erreichen, denken wir Architektur, Stadtplanung und

Materialwissenschaften neu – gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.

Unser interdisziplinäres Team besteht aus rund 50 Mitarbeiter*innen aus Architektur,

Stadtplanung und verschiedenen naturwissenschaftlichen Disziplinen. Wir arbeiten

projektbasiert, wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert.

Key facts

  • Standort: Berlin
  • Startdatum: Januar 2027 (vorbehaltlich der finalen Bewilligung)
  • Bewerbungsschluss: 15. November 2026
  • Anstellungsart: Vollzeit (100%), befristet auf 24 Monate
  • Senioritätslevel: Senior Professional / Projektleitung
  • Vergütung: TV-L EG 13 (Stufe 3–4, je nach Qualifikation ca. 5.360 € – 5.870 € brutto/Monat)
  • Sprachen: Deutsch (C2 erforderlich), Englisch (fließend)

Projektbeschreibung

Transformationspfad Bausektor

Das von der Stiftung Mercator geförderte Vorhaben konzipiert die Eckpunkte eines begleiteten Transformationspfads für einen wissenschaftsgestützten, ko-kreativen und sektorübergreifenden Stakeholder-Prozess. Ziel ist es, ein positives Gesamtnarrativ für einen integrierten, auf regenerativen Konzepten basierenden Klimaschutz im deutschen Bausektor zu etablieren. Damit zahlt das Projekt direkt auf das Stiftungsziel einer „Klimaresilienten Gesellschaft“ ein.

Ausgehend von der nationalen Umsetzung der EU-Gebäuderichtlinie (EPBD) gestaltet das Projekt die Einführung ambitionierter, lebenszyklusbasierter Treibhausgasgrenzwerte („Carbon Caps“) als zentralen ordnungspolitischen Hebel mit. Ein besonderer Fokus liegt auf der Skalierung einer erweiterten, naturbasierten Materialpalette, um emissionsintensive Baustoffe zu substituieren und Gebäude als langfristige Kohlenstoffspeicher (CDR) zu etablieren.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die inhaltliche, strategische und personelle Gesamtleitung unseres nationalen Transformationsprojekts. Während die Fachexpert*innen spezifische Bausteine vertiefen, steuerst du das Gesamtvorhaben, führst das Projektteam und verbindest politische Strategie mit evidenzbasierter Forschung.

  • Fachliche und personelle Führung: Du leitest das Projektteam und steuerst die personellen Ressourcen entlang der Projektphasen. Dazu gehört die Führung von thematischen Projektmitarbeiter*innen und studentischen Hilfskräften sowie die Koordination interner und externer Fachpartner.
  • Stakeholder-Management & Ko-Kreation: Konzeption, Leitung und Moderation des wissenschaftsgestützten, sektorübergreifenden Stakeholder-Prozess zur Erarbeitung des Transformationspfads.
  • Politische Strategie & Regulation: Begleitung der nationalen Umsetzung der EU-Gebäuderichtlinie (EPBD) und aktive Mitgestaltung lebenszyklusbasierter Treibhausgasgrenzwerte („Carbon Caps“).
  • Quantitative Datenanalyse & Evidenz: Durchführung quantitativer Analysen (z. B. zu Treibhausgasgrenzwerten, Materialströmen, Gebäudebestand und CO₂-Speicherpotenzialen) sowie wissenschaftlich fundierte Aufbereitung für Entscheidungsträger*innen.
  • Skalierung & Markttransformation: Entwicklung von Strategien zur politischen und wirtschaftlichen Verankerung naturbasierter Baumaterialien und Unterstützung beim Aufbau neuer Leitmärkte.
  • Außenauftritt & Repräsentation: Wirksame Vertretung des Projekts und von Bauhaus Erde auf Fachkonferenzen, gegenüber der Politik und in den Medien sowie Übersetzung komplexer Daten in ein überzeugendes Narrativ.

Dein Profil

Du bringst Orientierung in komplexe Stakeholder-Landschaften, denkst strategisch-politisch und besitzt das Fingerspitzengefühl, ein interdisziplinäres Team zielgerichtet durch unterschiedliche Projektphasen zu führen.

  • Erfahrung & Führungskompetenz: 3+ Jahre professionelle Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte an der Schnittstelle von Politik, Wissenschaft, NPOs oder Bausektor. Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen oder personellen Teamführung.
  • Agiles Teamverständnis: Empathischer und strukturierter Führungsstil mit der Fähigkeit, phasenweise eingesetzte Fachexpertinnen, studentische Kräfte sowie externe Beraterinnen zu einem schlagkräftigen Gesamtteam zusammenzuführen.
  • Ausbildung: Masterabschluss oder Promotion in Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Datenwissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Fachexpertise Politik & Material: Tiefes Verständnis für klimapolitische Rahmenbedingungen (EPBD, Gebäudeenergiegesetz), zirkuläres/regeneratives Bauen sowie CDR-Potenziale.
  • Quantitative Analytik: Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in quantitativer Datenanalyse (z. B. Ökobilanzierung/LCA, CO₂-Bilanzierung, Materialflussanalysen).
  • Außenwirkung & Souveränität: Ausgeprägte Auftrittsstärke, um wissenschaftliche Daten klar, prägnant und einleuchtend gegenüber hochrangigen Stakeholdern zu vertreten.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C2 Niveau); fließendes Englisch in Wort und Schrift.

Nice to have

  • Erfahrung in der Moderation politischer Dialogforen oder Multi-Stakeholder-Prozesse.
  • Vertrautheit mit der Förderlandschaft und den Strukturen der Stiftung Mercator oder vergleichbarer Fördergeber.

Warum wir/ Benefits

  • High-Impact Work: Gestalte ambitionierte Klimaschutzmaßnahmen, Carbon Caps und den Transformationspfad für den deutschen Bausektor auf nationaler Ebene maßgeblich mit.
  • Strategic & Leadership Ownership: Hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Führung des Projektteams, der inhaltlichen Steuerung und der externen Repräsentation des Vorhabens.
  • Collaborative Culture: Arbeite in einem internationalen, hochgradig interdisziplinären Team aus Forscherinnen, Architektinnen und Klimawissenschaftlerinnen in Berlin und Potsdam.
  • Mission-Driven Organization: Purpose-geführte Organisation, die sich für radikalen Klimaschutz und die Transformation der gebauten Umwelt einsetzt.
  • Benefits & Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-L EG 13, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), ÖPNV-Zuschuss (BVG / Deutschlandticket) sowie flexible Home-Office-Regelungen.

Diversity & Equal Opportunity

Bei Bauhaus Earth setzen wir uns für ein inklusives, diverses und gerechtes Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against bauhauserde's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on bauhauserde's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    bauhauserde's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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