Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowFirst seen 7 days ago

Learning & Development Specialist

Bergman Clinics Nederland B.V.86 open roles

Pay
€3,800 – €5,750 a month
Where
Naarden, Noord-Holland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLearning & Development SpecialistBergman Clinics Nederland B.V. · Naarden, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bergman Clinics Nederland B.V.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bergman Clinics Nederland B.V. postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.6%30 days
This job: first seen 7 days ago

Bergman Clinics Nederland B.V. median: 3 days open

The posting

Met heel HR bouwen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie door continu te investeren in leren, leiderschap en veranderkracht. In onze groeiende organisatie is dat een flinke uitdaging. Hoe zorgen wij ervoor dat onze mensen goed opgeleid zijn en iedereen zich kan ontwikkelen? Als Learning & Development Specialist zorg jij dat leren zichtbaar bijdraagt aan onze kwaliteit van zorg en medewerkerstevredenheid.

Hoe jij impact kunt maken als Learning & Development Specialist

Als Learning & Development Specialist vertaal je de L&D‑strategie van Bergman Clinics naar concrete leeroplossingen en een stevig L&D‑fundament. Je bent de verbindende schakel tussen leveranciers, HR business partners en organisatiebrede leerambities. Je brengt structuur aan, maakt scherpe keuzes en neemt stakeholders middels communicatieplannen mee in verandering. Daarmee draag je direct bij aan vakbekwaamheid, interne mobiliteit en de wendbaarheid van onze organisatie. Jouw werk heeft zichtbaar effect op medewerkers én cliënten.

Wat ga je doen?

  • Regie voeren op de jaarplanning opleidingen, inclusief forecasting en monitoring.
  • Centraliseren en professionaliseren van het opleidingsaanbod, onder andere via systemen zoals AFAS.
  • Je werkt aan een helder L&D‑fundament, onder andere door middel van het straktrekken van leveranciersmanagement en bijbehorende processen.
  • Opleidingsvragen analyseren en vertalen naar passende leeroplossingen. Na het faciliteren van deze oplossingen zorg je ervoor dat dit op een efficiënte manier geborgd wordt binnen de organisatie.
  • Leiden en coördineren van leer‑ en veranderprojecten, zoals de Medisch Specialisten Academy, onboarding en optimalisatie van digitale leerprocessen.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

Je bent een ervaren Learning & Development Specialist die zelfstandig richting geeft aan leren en ontwikkelen binnen een complexe organisatie. Je hebt een heldere visie op het vakgebied en weet die te vertalen naar concrete initiatieven die bijdragen aan organisatiedoelen. Je begrijpt wat er speelt in onze klinieken, herkent waar de grootste ontwikkelbehoeften liggen en durft hierin zowel te adviseren als kritisch te challengen. Daarbij schakel je soepel tussen strategie, projectleiding en uitvoering. Verandering zie jij als een middel om organisaties en mensen verder te brengen en je staat open om continu te leren, zowel binnen als buiten je vakgebied.

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, met minimaal 5 jaar ervaring in een Learning & Development-rol of vergelijkbare functie
  • Ervaring met het zelfstandig leiden van organisatiebrede leer- en ontwikkelprojecten
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, waarbij je verschillende belangen verbindt én waar nodig kritisch durft te zijn
  • Ervaring met het schaalbaar maken van L&D binnen organisaties met meerdere fysieke locaties verspreid over het land, idealiter heb je die ervaring opgedaan in de retail, hospitality of uitzendbranche.
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandertrajecten, het verbeteren van leerprocessen en het creëren van draagvlak voor vernieuwing
  • Een duidelijke visie op leren en ontwikkelen, gecombineerd met de nieuwsgierigheid om jezelf en het vakgebied continu verder te ontwikkelen
  • Je neemt eigenaarschap, werkt voor de troepen uit en voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waar niet alles vastligt

Ervaring in de zorg is geen vereiste. Juist de kennis, inzichten en best practices die je vanuit andere sectoren meebrengt, zien wij als een waardevolle aanvulling. Affiniteit met de zorg helpt je natuurlijk wel om snel je weg te vinden binnen onze organisatie.

Twijfel je of de functie Learning & Development Specialist bij jou past? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!

Wat krijg je hier voor terug?

Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto jaarsalaris tussen €53.000,- en €80.000,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring
  • 28 vrije dagen bij een fulltime dienstverband, inclusief vitaliteitsdagen
  • Mogelijkheid tot hybride werken; jij hebt regie over je werkweek
  • Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en gratis parkeren
  • Toegang tot de Bergman Academy, GoodHabitz en volop ontwikkelmogelijkheden
  • Extra’s zoals gratis fruit, borrels, korting bij Bergman Plaza, Lease‑a‑Bike en voordeel via de Alleo‑app

Hier ga je werken

Je werkt op het Support Office van Bergman Clinics, samen met een betrokken en deskundig HR‑team. Je zit in het Recruitment & Developmentteam waar wij de link maken tussen mooie oplossingen voor de arbeidsmarkt, onboarding en het versterken van ons werkgeversmerk als opleider. Want: “werken bij Bergman Clinics, daar word je beter van” is aan jou om waar te maken. Je ziet direct het effect van jouw werk. De sfeer is professioneel maar gezellig, toegankelijk en gericht op samenwerken en verbeteren.

Enthousiast? Solliciteer direct via de button!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.

Screening van cv, diploma’s, identiteitsbewijs en een verklaring omtrent gedrag maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bergman Clinics Nederland B.V.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Bergman Clinics Nederland B.V.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Bergman Clinics Nederland B.V.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.