Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 12 hours ago

Recruitment Specialist

Bergman Clinics Nederland B.V.88 open roles

Pay
€3,500 – €5,395 a month
Where
Naarden, Noord-Holland, Nederland
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRecruitment SpecialistBergman Clinics Nederland B.V. · Naarden, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bergman Clinics Nederland B.V.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bergman Clinics Nederland B.V. postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.8%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 12 hours ago

Bergman Clinics Nederland B.V. median: 3 days open

The posting

Ben jij een Recruitment Specialist die energie krijgt van échte uitdagingen? Bij ons werk je in een dynamische wervingssector waar de kandidaten niet voor het oprapen liggen, en precies dát maakt jouw rol zo impactvol. Door jouw inzet draag je direct bij aan betere zorg voor onze cliënten. Je combineert bij ons de maatschappelijke waarde van de zorg met het tempo en de daadkracht van het bedrijfsleven. Krijg jij energie van uitdagende werving én werk met betekenis? Lees snel verder en solliciteer!

Hoe jij impact kunt maken als Recruitment Specialist

Als Recruitment Specialist heb je impact: met de kandidaten die jij binnenbrengt kunnen we cliënten de best mogelijke medische zorg bieden. Zorg die soms jarenlange problemen oplost. En ja, daarbij hoort een uitdagende wervingsvraag in de zorg. Maar wel binnen een organisatie met hele korte lijnen, zonder bureaucratie. Daardoor kun je handelen met dezelfde snelheid als in het bedrijfsleven.

De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om Recruitment op de kaart te zetten. Nu is het tijd voor de volgende fase waarin we doelgroepgericht zullen werken: vol op de doelgroep om hen beter te begrijpen, te bereiken en te bewegen.

Wat ga je doen?

  • Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces: van de eerste sollicitatie tot een soepele onboarding.
  • Je krijgt zelf invloed op de doelgroepen waarvoor je werft. Of jouw kracht ligt bij managementfuncties, verpleegkundigen of staf-functies; jij bepaalt waar je het meeste waarde toevoegt. Wat je wél zeker weet: jij vindt én bindt deze professionals, nu of via je talentpool.
  • Je coacht en ondersteunt hiring managers, zodat zij kandidaten een uitstekende candidate experience kunnen bieden.
  • Samen met onze specialist arbeidsmarktcommunicatie ontwikkel je initiatieven die nóg beter aansluiten op de behoeften en drijfveren van jouw doelgroepen.
  • Je focust op slimme, duurzame wervingsbronnen: interne doorstroom, referral, talentpools en proactieve sourcing. Alles om de best mogelijke kandidaat aan te trekken, elke keer weer.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

Verbinden zit in jouw DNA. Jij voelt feilloos aan wat kandidaten drijft, waar je hen vindt en hoe je ze persoonlijk én effectief benadert; of dat nu via talentpools, online platformen of slimme nieuwe kanalen is. Je houdt overzicht, schakelt snel en weet precies welke match het beste past bij één van onze 90 klinieken.

Je mobiliseert collega’s om referrals te vergroten en maakt zo van interne betrokkenheid een krachtig wervingsinstrument. Dankzij jouw energie en aanpak verras je kandidaten steeds weer met nieuwe carrièrekansen.

Daarnaast:

  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een rol in recruitment of talent acquisition;
  • Heb je recruitmentervaring in een complexe organisatie waar de lat hoog ligt. Wij kunnen ook van jou leren!
  • Vind én bind je kandidaten op plekken waar anderen stoppen. Je gaat actief de markt in en ontdekt steeds nieuwe routes om je vacatures succesvol te vullen.
  • Denk je mee in verbeterprojecten binnen recruitment en kom je zelf met initiatieven om onze aanpak verder te versterken.
  • Ben je positief kritisch en werk je samen met hiring managers aan het best mogelijke resultaat.
  • Herken je jezelf in onze teamwaarden: snel, creatief, mensgericht en servicegericht.

Wat krijg je hier voor terug?

Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de €3.500,- en €5.395,-, op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
  • Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering (beide a 8,33%) en deelname aan de pensioenregeling bij ASR;
  • Mogelijkheid tot gratis parkeren, een reiskostenvergoeding a € 0.23 p/km en een pensioen bij ASR waarbij er sprake is van 8% werkgeversbijdrage zonder verplichte werknemersbijdrage
  • In totaal 28 vrije dagen o.b.v. een fulltime (40 uur) dienstverband; 24 vakantiedagen en 4 vitaliteitsdagen, waarvan 1 vrij te besteden op of rond je verjaardag en 3 voor persoonlijke- of functiegerichte ontwikkeling;
  • De mogelijkheid om 19 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) bij te kopen

Daarnaast krijg je nog; gratis fruit op het werk, leuke borrels/feestjes lunchen met korting bij Bergman Plaza, kortingen en aanbiedingen via de Alleo app, voordeel bij Lease-a-bike, een Bergman Academy vol met GoodHabitz trainingen, én de collectieve zorgverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis.

Waarom werken bij Bergman Clinics?

Benieuwd naar het werken bij Bergman Clinics? Klik op de interviews en zie daar het werk van ons recruitmentteam en de inspirerende verhalen van onze collega’s: Onze verhalen | Werken bij Bergmanclinics. Benieuwd naar een van onze collega’s? Check de LinkedIn-tijdlijnen van Marije en Britt.

Hier ga je werken

Ons stijlvolle hoofdkantoor bevindt aan het Gooimeer in Naarden, waar een open en fijne werksfeer heerst en waar je alles vindt wat je nodig hebt om goed te kunnen werken. Als team zijn we op maandag sowieso samen op kantoor. De rest van de week bepaal je zelf waar je het beste kunt werken: op een van onze klinieken, thuis of opnieuw op kantoor. Precies wat past bij jouw planning en afspraken.

Je start in het enthousiaste Recruitment & Development team dat verantwoordelijk is voor het werven en opleiden van onze (toekomstige) collega’s. Het team bestaat uit 5 Recruitment Specialisten, een Arbeidsmarktcommunicatie Specialist, 3 L&D Specialisten en de Head of Recruitment & Development. Daarnaast werk je regelmatig samen met je andere HR collega's zoals de HR Business Partners. Onze lijnen zijn kort, we weten elkaar snel te vinden. Je krijgt de vrijheid om jouw toko'tje te runnen! Er is daardoor veel ruimte om initiatief te tonen en ideeën in te brengen.

Solliciteer nu!

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Twijfel je nog of heb je een aantal vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met Joost Bakker (Manager Recruitment) via 06-55336659 of met Marije Timmermans (Specialist Arbeidsmarktcommunicatie) via 06-14243403.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bergman Clinics Nederland B.V.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Bergman Clinics Nederland B.V.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Bergman Clinics Nederland B.V.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.