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Junior Media Planner (m/w/d)

Bertelsmann-Jobs261 open roles

Where
München, Bayern, Germany
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On site
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Your applicationOpen nowJunior Media Planner (m/w/d)Bertelsmann-Jobs · München, Bayern, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bertelsmann-Jobs's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bertelsmann-Jobs postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 9 hours ago

Bertelsmann-Jobs median: 14 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Lern uns kennen!

TERRITORY ist eine Agenturgruppe für integrierte, wirkungsorientierte Kommunikation.

Mit den Einheiten AGENCY, INFLUENCE und MEDIA deckt sie das gesamte Spektrum moderner Markenkommunikation ab.

TERRITORY MEDIA ist die Full-Service-Mediaagentur der TERRITORY Agenturgruppe.

Als Spezialist für Media-Strategie, -Beratung und -Planung vereinen wir 360°-Media-Performance- und Brand-Marketing, Geo-Marketing sowie Tech & Data Intelligence – gestützt auf eigens entwickelte Tools.

Wir verbinden Strategie, Technologie und Wirkung, um Marken über alle Kanäle hinweg messbar erfolgreich zu machen.

Love Results by Maximizing Media Performance

Du hast Lust auf Media und Employer Branding und Kampagnenarbeit? Bei uns lernst du, wie aus Zielgruppen, Budgets und Kanälen erfolgreiche HR-Mediakampagnen entstehen.

Wir suchen ab sofort für den Standort München einen Junior Media Planner HR-Marketing (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Stellenbeschreibung

  • Mediapläne entwickeln: Kanäle, Budgets, Timings und Leistungswerte auf Basis von Kundenbriefings planen
  • Entwicklung von Mediaplänen auf Basis von Kundenbriefings und Planung von Kanälen, Budgets, Timings und Leistungswerten
  • Media-Potenziale checken: Zielgruppen, Märkte, Kanäle und neue Ansätze auf ihre Machbarkeit prüfen
  • Kampagnen planen und koordinieren: Media-Aktivitäten kalkulieren und zuverlässig umsetzen
  • Media-Buchungen steuern: Maßnahmen mit externen Vermarktern abstimmen und einbuche
  • Kampagnen im Blick behalten: Budgets, Timings und Performance laufend monitoren
  • Werbemittel koordinieren: Anforderungen zwischen Kunden, Kreation und Vermarktern abstimmen
  • Ergebnisse verständlich machen: Reportings und Media-KPIs aufbereiten und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
  • Performance optimieren: Kampagnenleistung kontinuierlich prüfen und Optimierungspotenziale erkennen
  • Trends entdecken: Neue Mediakanäle, Technologien und Marktentwicklungen beobachten

Qualifikationen

  • Studium oder vergleichbare Qualifikation im Gepäck
  • Erste Erfahrung in Mediaplanung, Agentur oder Personalmarketing
  • Spaß an Zahlen, Daten und analytischem Denken
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
  • Neugier auf digitale Medien, Plattformen und Trends
  • Erste Berührungspunkte mit Media-KPIs, Tracking oder Dashboards sind ein Plus
  • Sicherer Umgang mit Office-Tools, Erfahrung mit Planungstools ist nice to have
  • Eigeninitiative, Teamspirit und Lust, Verantwortung zu übernehmen

Zusätzliche Informationen

  • Du profitierst von den Vorzügen eines weltweit führenden Medienkonzerns mit zahlreichen Bertelsmann-Vorteilskonditionen und umfangreichen Sozialleistungen.
  • Bei uns genießt du satte 30 Tage Urlaub im Jahr und hast den 24.12. und Silvester ganztägig frei.
  • Wir teilen unser Wissen in regelmäßigen Workshops und halten dein Know-how mit umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bertelsmann-Konzern auf dem aktuellen Stand.
  • Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen.
  • Zusätzlich hast du zwei Wochen im Jahr die Möglichkeit für eine Workation im europäischen Ausland.
  • Dir liegen soziale Projekte am Herzen? Bei TERRITORY erhältst du jedes Jahr zwei Tage Sonderurlaub für dein persönliches Engagement.
  • Bei uns bleibst du fit mit vielfältigen Sportangeboten, Fitness-Kooperationen und dem Jobrad
  • Unser großes, brandneues Office im Osten von München mit Tiefgarage und S-Bahn um die Ecke wirst du lieben – besuche uns doch bald mal!

Warum noch warten?

Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal!

Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bertelsmann-Jobs's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Bertelsmann-Jobs's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Bertelsmann-Jobs's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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