Skip to content

Open nowPosted today

Lider de Equipo de Envasado

bf118 open roles

Where
Casa Herradura - Mexico, Amatitán
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLider de Equipo de Envasadobf · Casa Herradura - Mexico, Amatitán
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on bf's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. bf postings stay open a median of 18 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted today

bf median: 18 days open

The posting

CURRENT EMPLOYEES, CONSULTANTS, AND AGENCY PARTNERS:

If you currently work for Brown-Forman, please apply by clicking the Careers icon on the Workday portal.

For best results, use Google Chrome to view this page.

Como Team Leader, serás el motor que conecta a las personas, los procesos y los resultados. Más allá de gestionar métricas, tendrás la responsabilidad de fomentar un entorno seguro, impulsar la calidad en cada etapa de la operación y liderar iniciativas de mejora continua que generen valor para el negocio. Buscamos un líder que inspire confianza, movilice a su equipo hacia objetivos comunes y sea un ejemplo constante de compromiso, excelencia y orientación a resultados.

Trabajo significativo desde el primer día

Coordinar el cumplimiento de los programas de envasado conforme a la meta mensual, garantizando las eficiencias y estándares de operación y calidad, así como el éxito de los indicadores clave en Seguridad, Moral, Calidad, Productividad, Entregas y Costos.

Trabajo significativo desde el primer día

  • Coordinar y distribuir las actividades del personal en las diferentes estaciones de trabajo de las líneas de envasado con la finalidad de atender y cumplir el programa de envasado. Coordinar y surtir a las líneas los Marbetes Fiscales, manteniendo el control de los marbetes consumidos y la merma durante el proceso, entregando un balance al final del turno al Administrativo de Envasado de Tequila para el control de estos. Verificar que el personal a su cargo cumpla con lo establecido dentro del reglamento interior de trabajo debiendo reportar cualquier desviación e incumplimiento de este al Jefe de Envasado de Tequila con el propósito de que se trabaje de manera conjunta y eficiente. Verificar que el personal a su cargo porte su uniforme, cumpla los requisitos de buenas prácticas de manufactura, así como su equipo de seguridad completo debiendo reportar las violaciones a esta disposición al Jefe de Envasado de Tequila previniendo cualquier accidente o eventualidad. Asegurar que el área de trabajo bajo su responsabilidad se mantenga siempre ordenada y dentro de los estándares de limpieza establecidos con el fin de mantener la higiene en el área. Mantener actualizados los registros de calidad asignados, así como los del personal a su cargo en buen estado a fin de mantener un buen control de estos. Conocer y aplicar la Política de Calidad, así como orientar las responsabilidades del puesto en el logro de los Objetivos de Calidad de la Empresa, a través de la aplicación sistemática de los procedimientos, instrucciones de trabajo y registros de calidad que sean propios del área. Participar activamente en la capacitación y eventos en los temas de mejora continua que sean programados. Verificar que el personal a su cargo realice la producción de productos conforme las especificaciones de Calidad, cumpliendo así los estándares de calidad en productos envasados. Realizar análisis de hallazgos de calidad con plan de acciones correctivos, seguimiento y cierre en tiempo y forma. Realizar los reportes de producción correspondientes. Apoyar los diferentes programas de seguridad como lo son BBS y autoevaluaciones, así como dar seguimiento a los diferentes hallazgos, definiendo sus acciones correctivas y cerrar en tiempo y forma estas acciones. Apoyar en la mejora continua del proceso aportando ideas de mejora en cuanto a indicadores de calidad, productividad y costo, así como mejoras en los procedimientos, instructivos y/o formatos, así como su plan de implementación y seguimiento.
  • Lo que traes a la mesa Ser el profesional capaz de inspirar y desarrollar equipos de alto desempeño, combinando una sólida capacidad de liderazgo con habilidades de coaching, manejo de personal y motivación sostenida. Destacar por tu adaptabilidad ante entornos dinámicos, actuar con responsabilidad y empatía en la toma de decisiones y fomentar una cultura de trabajo en equipo basada en la confianza, el respeto y la colaboración. Deberás demostrar una fuerte capacidad de planeación, sentido de urgencia y enfoque en resultados, anticipándote a los retos operativos y asegurando la ejecución efectiva de las prioridades del área. Tu habilidad para analizar situaciones, resolver problemas de manera oportuna y guiar a tu equipo hacia el cumplimiento de los objetivos será fundamental para impulsar la seguridad, la calidad, la productividad y la excelencia operativa de la organización. Qué lo hace único Es necesario contar con Licenciatura en Ingeniería Industrial, Alimentos, Química o afín, experiencia en procesos productivos (1-3 años) y conocimientos en calidad, seguridad alimentaria y mejora continua. Valoramos líderes con iniciativa, orientación a resultados, capacidad de organización y habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo para impulsar la excelencia operativa y el desarrollo de las personas.

Quienes somos

Imagina trabajar para una empresa que te da la bienvenida, te inspira a dar lo mejor de ti en cada oportunidad y te anima a crecer y desarrollar tu carrera en una industria resistente y divertida. Brown-Forman ofrece a nuestros empleados este tipo de carrera y entorno desde hace más de 150 años. Juntos, vivimos y trabajamos con orgullo según nuestros valores, esforzándonos cada día por ser mejores y hacerlo mejor como personas, como empresa y como miembros de las comunidades a las que llamamos hogar. ¡Ven a tomar asiento en nuestra mesa!

Lo que ofrecemos

Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.

#LI #LO1

Requisition Type:

Employee

Management Level:

Professional

Global Job Level:

P5

Number of Openings Available:

1

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against bf's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on bf's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    bf's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.