Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 47 hours ago

HR Medewerker

Bidfood71 open roles

Pay
€2,670 – €3,500 a month
Where
Nieuwegein, Utrecht, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR MedewerkerBidfood · Nieuwegein, Utrecht, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bidfood's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Bidfood postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: posted 47 hours ago

Bidfood median: 6 days open

The posting

In het kort

Drie vestigingen, verschillende HR-vraagstukken en een personeelsadministratie waarin altijd iets gebeurt. Als HR Medewerker bij Bidfood zorg jij dat alles achter de schermen klopt. Je werkt zelfstandig, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en krijgt volop ruimte om HR-processen te verbeteren. En AFAS? Daar weet jij inmiddels goed je weg in te vinden.

Wat krijg je ervoor terug?

We beginnen met wat wij jou kunnen bieden

  • Geld, natuurlijk. Tussen € 2.670 en € 3.500 bruto per maand op basis van 36 uur per week, de inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (10 - 25 km, enkele reis).
  • Hybride werken: Je werkt één dag per week op onze vestiging in Utrecht, één dag in Nieuwegein en één dag in Harderwijk. De overige twee dagen kies je in overleg je werkplek, thuis of op een van onze vestigingen.
  • Laptop, smartphonevergoeding plus simkaart en personeelskorting op je favoriete Bidfood-producten.
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Doorgroeimogelijkheden: Verdiep je verder in HR, pak verbeterprojecten op en ontwikkel jezelf binnen onze organisatie.
  • Extra’s waar je blij van wordt. Regelmatig Bidfood-merchandise zoals jassen, truien of een koffer. En met Kerst? Een goed gevuld dinerpakket voor het hele gezin.
  • Samen eropuit. Ruil je werkplek eens in om mee te werken aan grote horeca-evenementen en beurzen. Proef de sfeer van de horeca.
  • Teamwork loont. Als het goed gaat met de organisatie, profiteert iedereen mee.

Jij maakt het verschil in de foodservice!

Over de functie

Wij zijn dé online groothandel voor foodprofessionals. Van sterrenrestaurants tot cafetaria's: iedere dag zorgen we ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op de beste producten en service. Daar komt achter de schermen heel wat bij kijken. Ook op HR-gebied. En precies daar hebben we jou nodig.

Als HR Medewerker zorg je samen met een HR Officer en twee andere HR Medewerkers dat de personeelszaken op onze vestigingen in Utrecht, Nieuwegein en Harderwijk goed geregeld zijn. Je houdt je vooral bezig met de personeelsadministratie, maar helpt medewerkers en leidinggevenden ook met uiteenlopende HR-vragen. Daarnaast denk je mee over hoe we onze HR-processen slimmer kunnen inrichten.

Wat ga je dan concreet doen?

Nou, je gaat dus aan de slag als HR Medewerker. Wat daarbij belangrijk is dat:

  • Je houdt de personeelsadministratie op orde. Je verwerkt mutaties, beheert personeelsdossiers en zorgt dat alle gegevens in AFAS kloppen.
  • Je regelt alles rondom contracten. Van nieuwe arbeidsovereenkomsten tot verlengingen en andere HR-documenten. Ook belangrijke deadlines houd je in de gaten.
  • Je controleert de urenregistratie en ondersteunt bij de voorbereiding van de salarisverwerking.
  • Je bent een aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden. Je beantwoordt vragen over verlof, arbeidsvoorwaarden en andere personeelszaken.
  • Je helpt HR-processen verbeteren. Je ziet waar het handiger kan, denkt mee over oplossingen en helpt deze door te voeren.

Uiteindelijk zorg je ervoor dat de personeelsadministratie op alle drie de vestigingen klopt, collega's snel geholpen worden en HR-processen steeds beter verlopen. En daarmee maak jij het verschil in de foodservice.

Welke skills heb je nodig?

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met AFAS. Dit is een harde eis. Je kent het systeem en kunt er zelfstandig mee werken.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt oog voor details, bewaakt deadlines en controleert je eigen werk. Ook als er veel tegelijk speelt.
  • Je bent communicatief sterk en servicegericht. Je helpt collega's graag verder en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent zelfstandig en flexibel. Je neemt initiatief, houdt overzicht en vindt het leuk om op verschillende vestigingen te werken.

We worden helemaal blij als je ook nog dit meeneemt

  • Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en relevante HR-wetgeving.
  • Je hebt ervaring met het verbeteren van HR-processen of het slimmer inrichten van administratieve werkzaamheden.
  • Je hebt eerder gewerkt in een organisatie met meerdere locaties of vestigingen.

Solliciteren? Zo gepiept!

Solliciteren doe je in een paar klikken. Heb je eerst een vraag? Bel of app gerust met Brent via 06 21382377 of mail naar [email protected]. We horen graag van je!

Ps: Werving en selectiebureaus hoeven geen contact op te nemen. We gaan eerst de werving zelf oppakken. Komen we er niet uit, dan weten we de weg naar de juiste partijen.

Werken bij Bidfood

Waar kom je terecht?

Bij Bidfood werken we hard, maar altijd samen. Dit doen we met meer dan 2.500 collega’s. Groot in omvang, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Je loopt net zo makkelijk bij een manager binnen als bij je directe collega. Als iets beter kan, gáán we ervoor. We helpen elkaar vooruit en maken ook ruimte voor een geintje tussendoor. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en impact te maken.

  • Verdiep je in de wereld van food & non-food en ontdek waar jouw talenten liggen
  • Korte lijnen, snelle beslissingen en veel vrijheid met praktisch ingestelde collega’s die elkaar echt begrijpen
  • Volg meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en bouw aan jouw toekomst
  • Je krijgt de kans om iets terug te doen voor de samenleving, bijvoorbeeld door onze inzet voor de Voedselbank
  • Je werkt bij een organisatie die bewust omgaat met mens, product en planeet. Van minder verspilling tot slimmer transport: we maken elke dag stappen.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bidfood's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Bidfood's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Bidfood's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.