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Open nowPosted 692 days ago

Junior-Projektleiter (m/w/d) Hochbau

borgel-elementbau-gmbh13 open roles

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Your applicationOpen nowJunior-Projektleiter (m/w/d) Hochbauborgel-elementbau-gmbh · Hörstel
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on borgel-elementbau-gmbh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 692 days ago

The posting

Deine Aufgaben

Als Junior-Projektleiter bist du Teil eines interdisziplinären Projektteams und unterstützt unsere Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Qualität und Arbeitssicherheit. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitern, Bauleitern und Montageteams zusammen und sorgst mit dafür, dass unsere Projekte effizient, sicher und mit hohen Qualitätsstandards umgesetzt werden.

Du übernimmst Verantwortung für klar definierte Aufgabenbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt in die eigenständige Projektabwicklung hinein. Dabei unterstützen dich erfahrene Kollegen und moderne digitale Arbeitsweisen.

In deiner Rolle bist du regelmäßig auf Baustellen unterwegs, koordinierst Themen rund um Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung und unterstützt dabei, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Unterstützung der Projektteams bei Themen rund um Arbeitssicherheit und Qualität
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen auf Baustellen
  • Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Baustellenkontrollen
  • Begleitung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege projektrelevanter Dokumentationen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und Montageteams
  • Unterstützung bei der Koordination externer Partner und Nachunternehmer
  • Förderung einer sicheren, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise im Projektteam
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Qualitätsstandards

Dein Profil

Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und aktiv an komplexen Bauprojekten mitarbeiten. Dabei arbeitest du strukturiert, kommunikationsstark und hast ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.

Für uns ist weniger entscheidend, ob du bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst. Wichtiger ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu entwickeln.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Bautechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Bauwesen oder im Projektumfeld von Vorteil
  • Interesse an Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Baustellenorganisation
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Offenheit für moderne digitale Arbeitsweisen
  • Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln

Warum wir?

BORGEL realisiert die anspruchsvollsten Gebäudehüllen im Wirtschaftshochbau – dort, wo andere an Grenzen stoßen. Unsere Projekte sind komplex, technisch anspruchsvoll und erfordern starke Teams, die gemeinsam Verantwortung übernehmen.

Deshalb setzen wir auf moderne Organisationsstrukturen mit selbstorganisierten Teams, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.

Bei uns arbeitest du nicht in starren Hierarchien, sondern in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Vertrauen und persönliche Entwicklung fördert.

Das erwartet dich bei BORGEL:

  • Spannende und außergewöhnliche Bauprojekte
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Hohe Lernkurve und echte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne digitale Arbeitsweise
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Eine starke Teamkultur mit offenem Austausch
  • Ein Unternehmen, das Innovation und moderne Zusammenarbeit aktiv lebt

Wir glauben, dass Menschen dann am erfolgreichsten sind, wenn sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against borgel-elementbau-gmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on borgel-elementbau-gmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    borgel-elementbau-gmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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