The posting
Företagsbeskrivning Hägglunds är en del av Bosch Rexroth och har en historia som sträcker sig 60 år bakåt i tiden. I dag är vårt företag en ledande tillverkare av hydrauliska drivsystem och lösningar. Våra kunder finns inom branscher som bland annat återvinning, socker- och materialhantering. Hägglunds har sitt huvudkontor och sin huvudproduktion i Mellansel, strax utanför Örnsköldsvik. Här finns alla funktioner under samma tak, från utveckling och produktion till försäljning och service. Hägglunds har cirka 600 medarbetare runt om i världen, varav cirka 350 arbetar i Mellansel. Gillar du att ta dig an komplexa projekt, skapa struktur och få människor med olika perspektiv att arbeta mot samma mål? Motiveras du av att skapa engagemang och framdrift tillsammans med andra? Just nu söker vi en projektledare som vill leda tvärfunktionella utvecklingsprojekt och vara med och utveckla vår verksamhet på Hägglunds i Mellansel.
Om rollen Som projektledare hos oss driver du verksamhetsutvecklande projekt med tydlig koppling till våra strategiska mål. Projekten spänner över flera delar av verksamheten och du samarbetar med olika funktioner och kompetenser, såväl internt som externt. Kontinuerlig utveckling är en viktig del av vår verksamhet och som projektledare får du möjlighet att leda olika typer av utvecklingsinitiativ och bidra till förändringar som gör skillnad över tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter: leda och samordna tvärfunktionella projekt från planering till genomförande planera projektets aktiviteter och driva arbetet framåt mot uppsatta mål hantera risker, beroenden och prioriteringar under projektets gång samordna och involvera olika intressenter för att skapa förståelse och förankring inför förändringar följa upp aktiviteter, beslut och resultat för att säkerställa framdrift i projektet
Just nu arbetar vi med flera initiativ för att utveckla våra digitala arbetssätt och verktyg. Ditt första uppdrag blir att leda det förberedande arbetet inför vår kommande övergång till S/4HANA. Arbetet omfattar inte bara själva systemövergången, utan också utveckling av processer, produktstrukturer och arbetssätt för att skapa goda förutsättningar inför förändringen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Mellansel. Tillträde enligt överenskommelse.
Kravspecifikation Vi ser att du som söker: har relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet har erfarenhet av att arbeta i och leda projekt, förbättringsinitiativ eller andra tvärfunktionella uppdrag har förståelse för olika former av projektledning och kan anpassa arbetssätt efter projektets behov kommunicerar väl på svenska och engelska, i tal och skrift
Erfarenhet av SAP, implementering av IT-system samt verksamhets- eller processutveckling är meriterande. Som person trivs du i en roll där du får kombinera struktur och framdrift med mycket samarbete. Du tar initiativ och ansvar för att föra arbetet framåt, samtidigt som du är lyhörd för olika perspektiv och har förmåga att samla människor kring en gemensam riktning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver inte kunna allt från början. För oss är din förmåga att leda, ta initiativ och lära dig längs vägen viktig, liksom din vilja att tillsammans med andra driva komplexa frågor framåt.
Ytterligare information Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anne-Louise Byström på 0660-87182 eller [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ida Renström, HR Business Partner, på +46 660 87078 eller [email protected]. För mer information om Hägglunds produkter och drivsystem, besök Hägglunds. Vill du ansöka tjänsten? Vi välkomnar din ansökan senast 2026-11-29. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Nyfiken på hur det är att bo och arbeta i Örnsköldsvik? Om du inte känner till området sedan tidigare kan du få en inblick i vad livet i Örnsköldsvik har att erbjuda här. Varför jobba på Bosch Rexroth i Mellansel? På Bosch Rexroth får du möjlighet att utveckla både dig själv och vår verksamhet. Mångfald är en naturlig del av vilka vi är, både globalt och lokalt i Mellansel. Här arbetar människor med olika nationaliteter, kön, åldrar, bakgrunder och erfarenheter tillsammans varje dag. Det ger oss nya perspektiv, stärker samarbetet och bidrar till ständig utveckling. Vi vet att vi inte är det enda företaget med duktiga medarbetare, men vi är stolta över den starka gemenskap som präglar vår arbetsplats. Våra medarbetare lyfter ofta fram den stöttande kulturen, lagandan och den genuina viljan att hjälpa varandra. Vi tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet och arbetar för en hållbar arbetsmiljö där du kan trivas under hela arbetsdagen och gå hem med samma energi och välmående som när du kom, och med känslan av att vilja komma tillbaka nästa dag. Hur är det att arbeta hos oss? Allt vi gör drivs av en vilja att utvecklas och ta oss framåt. När vi växer och blir bättre skapar vi värde, både för våra kunder och för oss själva. Vår kultur har utvecklats sedan Hägglunds hjärta började slå i Mellansel och har fortsatt att formas av Bosch Rexroths globala högpresterande kultur. Vi beskriver oss som kundfokuserade, innovativa, modiga, agila och med en vilja att alltid bli bättre. Tillit, respekt och uppskattning är grundläggande för hur vi samarbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Vi stöttar varandra och ger konstruktiv feedback för att hela tiden utvecklas, både som individer och som organisation. Som medarbetare på Bosch Rexroth i Mellansel får du goda möjligheter att utvecklas, ta dig an nya utmaningar och bygga din framtid tillsammans med oss.
