The posting
Pædagog til vores dejlige børnehus søges
Myretuen – her er altid plads til nærvær og grin
- En normering, som gør, at der er tid nok – også i dagens ydertimer
- En gruppe kolleger, der altid står klar til at hjælpe på tværs af børnehave og vuggestue
- En fleksibilitet, som gør, at vi får vagtplanen til at gå op, så den også passer til dit øvrige liv
- Et hus som arbejder ud fra et børnesyn, hvor ”børn og unge gør det bedste, de kan, med de kompetencer, de har. Det er de voksnes ansvar at inddrage børn og unge i positive fællesskaber og læringsmiljøer med lige adgang til at udfolde og udvikle sig og trives”.
Er det også vigtigt for dig? Det er noget af det, vi sætter allermest pris på i Myretuen. Og velkommen til for resten.
Lær os bedre at kende
”Der er plads til forskellighed og til at være dig selv. Hvis der er noget, jeg synes, er svært, er der altid en, som siger – det fikser vi da lige sammen”. Det er noget af Lonnie, der er pædagog i vuggestuen, er glad for.
"Har jeg en idé til et projekt, er der opbakning til at prøve det af. Fx motorik i skoven, som er et projekt, jeg har været med til at sætte i gang. Her var der behov for at tage enkelte børn ud og lave en anden form for motorik med dem. ” Det fortæller Lars, pædagog i børnehaven.
Det beskriver meget godt den stemning og det samarbejde, der er i Myretuen. Vi er er et stort hus med 42 vuggestuebørn og 79 børnehave børn.
Vi har nogle fysiske rammer med masser af plads, så der er rum til både ro og fordybelse og til leg og bevægelse.
Få et billede af din nye hverdag
Vi åbner kl. 6.45 på 1 stue, hvor de første børn så småt kommer. Fra kl. 9 er du og dine kolleger mødt ind på jeres stue, og efter en morgensamling starter formiddagens aktiviteter.
Der er ofte små projekter på tværs af huset, ligesom vi fast en gang om ugen har det, vi kalder løbeleg, som har fokus på bevægelse. Måske er der også en gruppe, som cykler afsted på el-ladcyklerne til naturskolen eller nogle, der går over til naboen og hilser på hestene. Der er måske også nogle på legepladsen og en gruppe, som leger på stuen.
”Når du bare kan sidde og nyde børnenes leg, og se at de rykker sig. Det er et rent adrenalin-kick – fordi det er så fedt at se, at det vi forsøger at lære dem, det tager de videre.” Det gør vores pædagog Diana ekstra glad.
Til frokost sidder vi i samme små grupper, og har fokus på det pædagogiske måltid og vores kultur omkring måltidet.
Dine kommende kolleger sætter også pris på:
- De gode arbejdstider. Vi tilpasser vagtplanen løbende, så den passer til, om vi har flest morgen- eller eftermiddagsbørn. Vi får det altid til at gå op, så det også passer for os medarbejdere.
- At der er tid nok. Vi kan være nærværende og føler, at vi kan levere et godt stykke arbejde
- At du bliver taget godt imod som ny. Vores souschef er din mentor og de første 14 dage er hun med dig rundt.
- At vi har et tæt samarbejde om overgangen fra vuggestue til børnehaven
- De ugentlige faglige stuemøder
Det du kommer med:
- Du er uddannet pædagog.
- Du har lyst til at være en del af et hus, hvor vi altid får tingene til at lykkes – netop fordi vi ser og hjælper hinanden.
- Et hus, hvor ny viden bringes i spil og hvor vi er nysgerrig på vores praksis.
- Et hus med stolte pædagoger.
Vil du være vores nye kollega?
Vi håber, det du har læst, har gjort dig endnu mere nysgerrig. Vi byder dig hellere end gerne på en kop kaffe (eller te), så du kan møde os og se vores hus, inden du søger. Og har du spørgsmål, så ring til vores leder Hasna Zayoum på telefon. 43 28 61 30/24 61 77 20 eller souschef Sussie Keller på 21 33 2717
Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: 20 november 2026
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
