The posting
Kontrolmedarbejder, Brønderslev Kommune
Har du blik for detaljen, sans for retfærdighed og lyst til en hverdag fyldt med både faglige udfordringer og godt humør?
Brønderslev Kommune søger en dygtig og engageret kontrolmedarbejder, der vil være med til at forebygge, forhindre og afdække snyd med offentlige ydelser.
Hvem er vi?
I Kontrolenheden arbejder vi for at sikre, at offentlige ydelser udbetales på et korrekt grundlag.
Kontrolenheden er organisatorisk placeret i Borgerservice, og består i dag af 1½ årsværk og opnormeres med denne stilling yderligere med 1 årsværk. Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor kvalitet, samarbejde og ordentlighed går hånd i hånd. Her får du stor frihed til at planlægge dine arbejdsopgaver og mulighed for at præge udviklingen af kommunens kontrolindsats.
En væsentlig del af arbejdet består i at undersøge og oplyse sager, hvor der er tvivl om, hvorvidt offentlige ydelser udbetales på det korrekte grundlag. Du vil samarbejde med kolleger på tværs af kommunen og med eksterne samarbejdspartnere som Udbetaling Danmark, Skattestyrelsen, politiet og andre myndigheder.
Hvem er du?
Vi søger en kollega, der har en positiv og anerkendende tilgang til borgere, virksomheder og kolleger og kan håndtere pres og konfliktfyldte samtaler med ordentlighed. Du har gode samarbejdsevner og kan lide at arbejde tværfagligt, er serviceminded og god til at kommunikere skriftligt og mundtligt. Du kan arbejde selvstændig og kan have mange bolde i luften på én gang.
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant faglig uddannelse og gerne erfaring med kontrolarbejde i en kommune eller en anden offentlig myndighed.
- Har kendskab til myndighedsopgaver samt kan læse og forstå kompleks lovgivning
- Arbejder struktureret, har ordenssans og stærke skriftlige kompetencer
- Har erfaring med at læse og forstå regnskabsmateriale og lønoplysninger
- Er nysgerrig, udadvendt og god til at samarbejde – både selvstændigt og i teams
- Har flair for IT og kan navigere sikkert i flere fagsystemer
- Har forståelse for retssikkerhed, etik og ordentlig forvaltningsskik
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Undersøge og sagsbehandle anmeldelser fra borgere, myndigheder og kommunens ansatte
- Indhentning, analyse og vurdering af oplysninger
- Yde vejledning og sparring til både borgere og kollegaer
- Personlige og telefoniske samtaler med borgere og virksomheder
- Forebyggende indsatser og vejledning af borgere og virksomheder
- Samarbejde med bl.a. Udbetaling Danmark, Skattestyrelsen, politiet og andre myndigheder
- Udarbejdelse af indstillinger til relevante fagområder og myndigheder
- Deltage i og gennemføre udgående virksomhedskontroller
- Medvirken til at udvikle og styrke kommunens kontrolindsats
- Foretage politianmeldelser og evt. vidne i retssager
Vi tilbyder
- Et spændende job med stor variation i opgaverne
- Høj grad af selvstændighed og ansvar
- Et stærkt fagligt miljø med gode sparringsmuligheder
- Dygtige og engagerede kolleger
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Fleksible arbejdsforhold og en arbejdsplads med fokus på trivsel
- Et arbejdsmiljø, hvor høj faglighed går hånd i hånd med et godt grin, uformel omgangstone og kolleger, der hjælper hinanden, når opgaverne spidser til.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Lønnen fastsættes på baggrund af kvalifikationer og erfaring og forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer
Tiltrædelse forventes senest 1. februar 2027
Der indhentes straffeattest inden ansættelse
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontrolmedarbejder Heidi Lillelund Mørk på telefon 99454494 eller afdelingsleder Teresa Hørman på 99455040.
Ansøgningsfrist: Mandag, den 30. november 2026
Samtaler forventes afholdt mandag den 7. december 2026
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:
- Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
- I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
- Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
