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1、参与中区人力外包项目采购工作,工作范围包括岗位外包/人员外包以及BPO业务流程外包项目;站在集团采购高度发挥整合优势,对内充分贴近业务,整合业务需求,对外熟悉行业趋势及供应商资源,优化采购管理及流程,给到各业务线宏观指引,支持业务高效低成本运行; 2、基于供应商合作金额、人员规模、基地情况、成本拆解、绩效表现等数据分析与洞察,挖掘采购工作的优化方向,并结合业务需求以及集团管理要求,制定子品类策略并落地执行; 3、负责业务需求分析、采购方案制定、商务谈判、合同签署,匹配子品类策略,成本管控目标、并管控执行过程中的风险; 4、负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估,熟悉服务类行业市场资源,有一定的供应商资源; 5、熟悉行业特点及相关政策法规,深入研究专业服务行业,对标同行业采购管理方式,不断优化采购流程,价格水平和供应商库;收集人力服务和咨询市场及行业相关信息并进行数据分析,为采购决策提供依据。
1、沟通能力佳,具备优秀的跨团队沟通以及对供应商谈判能力; 2、具有良好的策略性思维,能够支持和赋能现有外包采购流程的提升和优化; 3、逻辑清晰,务实,对学习新事物保持积极开放的心态;勇于接受变化; 4、具有扎实的数据分析能力,同时对AI等新科技和技术工具有敏锐度; 5、英语可作为工作语言为加分项。



