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Open nowPosted 15 days ago

Conseiller(-ère), Chaîne opérationnelle et SRE

cdpq43 open roles

Where
Montreal
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConseiller(-ère), Chaîne opérationnelle et SREcdpq · Montreal
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on cdpq's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. cdpq postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 15 days ago

cdpq median: 21 days open

The posting

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

Pourquoi vous joindre à nous

  • Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.
  • Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
  • Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe Fiabilité des services et FinOps, vous contribuerez à assurer la fiabilité, la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes de production. Le rôle combine l’administration de la chaîne opérationnelle et les pratiques de fiabilité des sites (SRE). Vous participerez au soutien et à l’amélioration continue des systèmes de production, tout en développant vos compétences en automatisation, en observabilité et en gestion des incidents aux côtés de collègues plus expérimentés.

Ce que vous ferez

  • Prendre en charge les incidents de premier niveau, escalader les cas complexes et participer, sous supervision, au soutien de niveau 2 de nuit en rotation ainsi qu’aux gardes sur appel;
  • Analyser les demandes de changement de portée limitée et en évaluer les impacts avec la validation d’un collègue senior, participer aux tests et aux essais, soutenir le transfert en exploitation des nouvelles applications et les mises en production dans le respect des plans de contingence, et participer aux exercices de résilience ou de reprise après sinistre sous supervision;
  • Documenter les requêtes des clients internes, contribuer à la préparation de recommandations simples et maintenir à jour la documentation liée au cycle de vie des applications et aux activités réalisées;
  • Participer à l’élaboration de scripts simples, notamment pour le redémarrage de services, le nettoyage de fichiers et les vérifications de santé, et se familiariser avec les pratiques CI/CD, les conteneurs et l’orchestration;
  • Participer aux analyses courantes, repérer les écarts simples et proposer, sous supervision, des pistes d’optimisation des systèmes et des cédules, tout en contribuant aux projets d’amélioration continue des traitements de production;
  • Contribuer à la rédaction des rapports d’incident, suivre les indicateurs SLI/SLO, signaler les dérives aux membres seniors de l’équipe et repérer les tâches répétitives pouvant être automatisées;
  • Contribuer à la surveillance des systèmes en production et au suivi des tableaux de bord d’observabilité, et participer à l’ajustement des seuils d’alerte afin de réduire le bruit et de détecter rapidement les anomalies.

Ce qui vous distingue

  • Communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes;
  • Faire preuve de curiosité et démontrer une volonté d’apprendre;
  • Collaborer efficacement et contribuer à l’entraide au sein de l’équipe;
  • Démontrer un souci du service à la clientèle interne;
  • Faire preuve de rigueur et de souci du détail;
  • Être en mesure de suivre des consignes et des procédures établies;
  • Faire preuve de calme et d’une bonne gestion du stress lors d’incidents;
  • Être en mesure de gérer plusieurs priorités en parallèle avec le soutien de l’équipe.

Ce que vous apportez

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente;
  • D’une (1) à trois (3) années d’expérience pertinente en exploitation, en administration de systèmes ou en soutien applicatif;
  • Connaissances de base des environnements Unix/Linux et Windows;
  • Connaissances de base en scripting, notamment Bash, Python ou PowerShell, un atout;
  • Connaissance ou intérêt pour les outils de surveillance et d’observabilité, notamment Datadog, un atout;
  • Intérêt marqué pour les pratiques SRE et DevOps, notamment la surveillance, l’automatisation et la gestion des incidents;
  • Disponibilité pour participer aux rotations de garde et au soutien de soir ou de nuit selon la cédule de l’équipe;
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit*.

*Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec, notamment des fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit et agences de notation de crédit.

#LI-DNI

Ce que nous offrons

  • Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement
  • Programme complet de santé et d’épargne
  • Opportunités de développement professionnel et de mobilité
  • Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle
  • Environnement de travail d’exception

Modèle de travail hybride : Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!

Veuillez écrire à [email protected] pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.

Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles-ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against cdpq's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on cdpq's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    cdpq's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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