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Open nowPosted 24 days ago

Conseiller(-ère) principal(e)*, Administration de bases de données SQL

cdpq43 open roles

Where
Montreal
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConseiller(-ère) principal(e)*, Administration de bases de données SQLcdpq · Montreal
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on cdpq's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. cdpq postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 24 days ago

cdpq median: 21 days open

The posting

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

Pourquoi vous joindre à nous

  • Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.
  • Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
  • Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

*Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue

Au sein de l’équipe Plateforme de données et de visualisation la personne titulaire agit comme administrateur(-rice) de bases de données SQL et de référence technique pour les équipes applicatives et de développement. Elle joue un rôle clé dans l’optimisation et l’évolution des environnements de bases de données transactionnelles, afin d’en assurer la performance, la sécurité et la fiabilité.

En collaboration avec les équipes de développement, d’architecture, de sécurité et d’infrastructure, elle contribue à la stabilité des environnements ainsi qu’aux initiatives de modernisation des plateformes de données dans un contexte technologique misant notamment sur SQL Server, Snowflake, Databricks et AWS.

Ce que vous ferez

  • Administrer et assurer la gestion des environnements de bases de données de développement, de test et de production;
  • Garantir la performance, la capacité, la sécurité et la fiabilité des bases de données transactionnelles;
  • Recommander et optimiser nos façons de faire et la configuration des environnements de bases de données;
  • Développer dans les environnements de bases de données les fonctionnalités requises par les applications;
  • Optimiser les composantes existantes (procédures stockées, scripts, ordonnancement, etc.);
  • Réaliser la modélisation physique des données;
  • Agir comme référence technique et conseiller auprès des équipes de développement applicatif;
  • Documenter les recettes de déploiement;
  • Soutenir les systèmes en production lors des déploiements, des mises en production et des incidents;
  • Participer aux tests avec les développeurs afin d’assurer la qualité et la stabilité des solutions;
  • Évaluer, recommander et contribuer à l’évolution des outils et des environnements de bases de données;
  • Contribuer aux initiatives de continuité et de modernisation des plateformes (incluant, comme atout, Sybase, Oracle et les projets de migration).

Ce qui vous distingue

  • Volonté d’apprendre et d’évoluer dans un environnement technologique en constante transformation;
  • Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’innovation en ingénierie de données;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers ou projets simultanément;
  • Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière structurée;
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires;
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l’exécution des mandats confiés.

Ce que vous apportez

Exigences requises

  • Minimum de cinq (5) années d’expérience à titre de DBA applicatif sur les plateformes Microsoft SQL Server 2012 et 2016
  • Maîtrise des outils et technologies connexes, notamment SSIS, SSRS, SSAS, SQL, les procédures stockées, PowerShell et SQL Server Agent;
  • Expérience avec des environnements informationnels, incluant les entrepôts et les comptoirs de données;
  • Disponibilité pour assurer du soutien en rotation, incluant les soirs et les fins de semaine;
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Exigences souhaitées

  • Expérience dans le domaine de la finance, des services financiers ou d’un environnement fortement réglementé;
  • Connaissance des pratiques DevOps, incluant les pipelines CI/CD et l’automatisation des déploiements;
  • Expérience avec Apache Iceberg, Oracle et Sybase;
  • Connaissance des environnements hybrides (sur site et infonuagique);
  • Expérience en développement et en scripting, notamment avec Python, SQL et d’autres langages de script.

#LI-DNI

Ce que nous offrons

  • Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement
  • Programme complet de santé et d’épargne
  • Opportunités de développement professionnel et de mobilité
  • Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle
  • Environnement de travail d’exception

Modèle de travail hybride : Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!

Veuillez écrire à [email protected] pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.

Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles-ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against cdpq's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on cdpq's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    cdpq's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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