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Open nowPosted 39 days ago

Développeur(-euse) principal(e)*, IaC Microsoft 365 & Azure

cdpq43 open roles

Where
Montreal
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDéveloppeur(-euse) principal(e)*, IaC Microsoft 365 & Azurecdpq · Montreal

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on cdpq's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. cdpq postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 39 days ago

cdpq median: 21 days open

The posting

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

Pourquoi vous joindre à nous

  • Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.
  • Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
  • Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

* Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue

Au sein de l’équipe Plateforme infranuagique, la personne titulaire conçoit et industrialise les pratiques d'automatisation (build, déploiements, tests) à travers Azure DevOps, en mettant l'accent sur l'infrastructure as code (OpenTofu et Bicep), la sécurité intégrée (DevSecOps) et la qualité opérationnelle. Grâce à une solide connaissance de l'écosystème Microsoft 365 et des pratiques DevOps modernes, elle intègre une équipe Microsoft expérimentée afin d’assurer l’administration et l’évolution des services en place, tout en poursuivant leur transformation IaC.

Ce que vous ferez

  • Administrer au quotidien la plateforme Microsoft 365 (O365), Exchange Online et Entra ID : gestion des utilisateurs, des licences, des groupes et des accès;
  • Administrer et optimiser les locataires M365 et les tenants Azure/Entra ID : rôles RBAC, politiques, conformité, gouvernance (nommage, étiquettes, Azure Policy);
  • Concevoir, déployer et maintenir des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams);
  • Concevoir et déployer des ressources Entra ID et Azure via OpenTofu, Bicep et Microsoft Graph/REST;
  • Automatiser les déploiements et configurations à l'aide de pipelines CI/CD dans Azure DevOps;
  • Mettre en place, gérer et faire évoluer les ressources Azure selon les meilleures pratiques DevOps (revue de code, tests automatisés, déploiements progressifs);
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents et problèmes de performance; participer à l'amélioration continue (post-mortem, guides d'exploitation, modèles d'automatisation);
  • Offrir du support 24/7 en rotation pour les incidents touchant la plateforme Microsoft 365 et Azure.

Ce qui vous distingue

  • Collaboration efficace et communication claire avec des équipes multidisciplinaires;
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l’exécution des mandats;
  • Esprit d’analyse et de synthèse pour résoudre des problématiques techniques complexes;
  • Proactivité et engagement dans la résolution de problèmes et l’amélioration continue;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers, à organiser le travail et à prioriser efficacement;
  • Adaptabilité dans un environnement technologique en évolution, avec une sensibilité aux enjeux de sécurité et de continuité des activités.

Ce que vous apportez

Exigences requises

  • Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente;
  • Huit (8) à dix (10) années d’expérience en TI, dont au moins trois (3) années en automatisation CI/CD et en infrastructure en tant que code (IaC) dans des environnements hybrides;
  • Expertise de Microsoft Azure et solide connaissance de Microsoft 365, notamment Exchange Online, SharePoint et Teams, incluant leur administration et leur gouvernance;
  • Maîtrise d’OpenTofu, prioritairement, et de Bicep pour le déploiement d’infrastructures et de ressources Azure et Entra ID, ainsi que compréhension d’ARM et d’Azure Policy;
  • Expérience des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD dans Azure DevOps, notamment Git, les tests automatisés, l’automatisation de bout en bout et l’intégration de contrôles de sécurité DevSecOps;
  • Expérience en gestion des identités et des accès avec Entra ID/Azure AD et RBAC;
  • Connaissance des outils d’observabilité Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights et DataDog, et expérience dans des environnements technologiques comportant de multiples intégrations;
  • Certifications : AZ-104 (Azure Administrator) et/ou MS-102 (Microsoft 365 Admin);
  • Maîtrise du français et de l’anglais**, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Exigences souhaitées

  • Certification : AZ-400 (DevOps Engineer Expert), SC-300 (Identity & Access), AZ-305 (Solutions Architect) , HashiCorp Terraform Associate ou certification équivalente OpenTofu , AWS Solutions Architect – Associate, un atout
  • Expérience de tests de non-régression d'infrastructure via pipelines.
  • Expérience AWS/CloudFormation.
  • Connaissance approfondie des pratiques Agile et DevOps.
  • Expérience avec les serveurs Microsoft, Active Directory, Intune.

** Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

#LI-DNI

Ce que nous offrons

  • Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement
  • Programme complet de santé et d’épargne
  • Opportunités de développement professionnel et de mobilité
  • Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle
  • Environnement de travail d’exception

Modèle de travail hybride : Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada)

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!

Veuillez écrire à [email protected] pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.

Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles-ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against cdpq's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on cdpq's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    cdpq's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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