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Open nowPosted 302 days ago

Financial Risk Advisory - Director

CFGI86 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowFinancial Risk Advisory - DirectorCFGI · Paris, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on CFGI's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. CFGI postings stay open a median of 49 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 302 days ago

CFGI median: 49 days open

The posting

Présentation du poste

Dans le cadre du développement du bureau parisien de CFGI, le Directeur ou Senior Manager Risk Advisory SOX jouera un rôle clé en tant que leader de l’offre, accompagnant nos clients dans la complexité de la conformité SOX, pilotant des projets axés sur les contrôles internes, tout en développant l’équipe Risk Advisory SOX.

Nos clients incluent un large éventail d’entreprises cotées ou en voie de l’être.

Principales responsabilités

Pilotage des projets

- Diriger plusieurs projets SOX simultanés à différents stades de maturité (nouvelles implémentations, projets récurrents, missions à périmètre limité).

- Exécuter les projets avec une autonomie complète, sans supervision constante.

- Définir des échéances réalistes avec le client et en interne.

- Être reconnu comme le principal point de contact par le client et par la direction pour chaque projet.

Gestion des missions

- Planifier et encadrer des équipes de niveaux variés en fonction des besoins et du périmètre des projets.

- Gérer efficacement la charge de travail des équipes tout en respectant les jalons et en livrant dans les délais et budgets impartis.

- Suivre activement les budgets et anticiper les écarts ; obtenir l’accord du client avant toute prestation additionnelle.

- Garantir la conformité des feuilles de temps et contrôler les écarts budgétaires ainsi que la facturation.

- Communiquer régulièrement l’avancement des projets (email, téléphone, visioconférence ou en présentiel) au client et au Partner en charge.

Expertise technique

- Maîtrise complète de la mise en œuvre SOX pour des sociétés nouvellement cotées, incluant la conception de contrôles adaptés à la maturité, la guidance pratique et la gestion/remédiation des écarts.

- Expertise dans la rédaction et la revue des descriptions de contrôles, des organigrammes, des narratifs, et dans la définition du périmètre des systèmes et applications.

- Connaissance approfondie des méthodologies Big Four en matière d’échantillonnage, de tests et d’évaluation des déficiences.

- Expérience confirmée dans la revue des rapports SOC-1 Type II et le mapping des CUEC, y compris pour les sous-traitants.

- Bonne compréhension des contrôles informatiques généraux (ITGC), des directives SEC relatives aux exigences SOX selon les types de déclarants, ainsi que des normes PCAOB et ISA.

Développement des équipes

- Être exemplaire dans son leadership.

- Fournir des feedbacks constructifs en temps réel et des évaluations formelles.

- Identifier les opportunités de développement et affecter stratégiquement les collaborateurs.

- Veiller à la motivation et à la cohésion des équipes.

Formation et expérience requises

- Plus de 10 ans d’expérience, dont une partie acquise au sein d’un Big Four ou d’un cabinet national de premier plan.

- Solide expérience opérationnelle dans la mise en place de SOX, en qualité d’expert lors de projets d’implémentation

- Anglais courant

- Nature entrepreneuriale, autonome, éthique et fiable.

- Ecole de Commerce, Diplôme universitaire en comptabilité ou domaine similaire.

- CPA et/ou DEC combinés à une solide expérience comptable appréciés mais non obligatoires.

- Qualités interpersonnelles et rédactionnelles remarquables, aisance à s’intégrer dans des équipes.

- Compréhension des exigences propres au service client et flexibilité face aux imprévus (horaires, déplacements) pour respecter les délais et demandes.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against CFGI's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on CFGI's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    CFGI's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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