The posting
Rozwijamy platformę do webinarów i spotkań online, z której korzystają miliony użytkowników na całym świecie! Jesteśmy firmą z Gdańska o globalnym zasięgu - nasz produkt jest dostępny w 10 językach, a tylko w 2025 roku przeprowadzono na naszej platformie ponad milion wydarzeń online, które zgromadziły 13.7 mln uczestników i trwały ponad 1.6 mln godzin 😁
Liczymy ok. 80 osób. Dołączając do nas będziesz rozwijać nie tylko firmę, ale również swoje umiejętności. Wyróżnia nas nieformalna, przyjazna atmosfera na co dzień oraz wyjątkowi współpracownicy, których możesz poznać już niebawem!
Szukamy Product Managera (możesz też dziś pracować jako Product Owner), który będzie produktową połową naszego obszaru Growth, w duecie z Marketing Growth Expertem. Twój zespół deweloperski rozwija całą ścieżkę klienta: od rejestracji i aktywacji, przez zakup i upgrade, po billing. Nie przekazujesz zakresu, odpowiadasz za to, czy zmiany są dobrze zaplanowane, dowiezione i zmierzone.
- Przekładać kierunek growth na pracę zespołu. Hipotezy i potrzeby obszaru Growth zamieniać w przygotowane, uporządkowane zadania dla zespołu deweloperskiego - zawsze z kontekstem „dlaczego”.
- Planować z wyprzedzeniem. Prowadzić kwartalną roadmapę zespołu (Now / Next / Later) i przygotowywać tematy na refinement: kontekst, metryka sukcesu, zakres, kryteria akceptacji. Duże inicjatywy dzielić na etapy.
- Odpowiadać za produktową stronę ścieżki klienta: zakup, upgrade, dodatki, billing dla SMB i Enterprise, rezygnacje i powroty oraz aktywacje nowych kont w produkcie.
- Mierzyć. Projektować tracking nowych funkcji, porządkować istniejący, definiować metryki sukcesu przed wdrożeniem i rozliczać je po nim, prowadzić dashboardy obszaru.
- Będziesz walidować i priorytetyzować zgłoszenia ze sprzedaży, obsługi klienta, finansów i marketingu i jasno komunikować decyzje.
- Usprawniać procesy na styku zakupu, płatności i obsługi klientów, z własnym planem zmian.
- Będziesz sparingpartnerem Marketing Growth Experta. Będziesz wnosić perspektywę wykonalności, kosztu i danych produktowych.
- Doświadczenie w zarządzaniu produktem: min. 2–3 lata jako Product Manager lub Product Owner w rozwoju produktu cyfrowego, we współpracy z zespołem deweloperskim przez cały cykl (refinement, planning, review, release).
- Znajomość modeli SaaS i subskrypcyjnych: rozumiesz cykl życia klienta (free/trial → płatny → upgrade → dodatki → rezygnacja) oraz metryki takie jak konwersja, MRR, ARPA, churn i retencja.
- Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych: samodzielnie pracujesz z Amplitude i/lub GA4 (lejki, kohorty, segmentacje, dashboardy), specyfikujesz tracking i krytycznie oceniasz jakość danych. Masz na koncie decyzję produktową, którą zmieniła Twoja własna analiza.
- Umiejętność planowania i priorytetyzacji: przygotowujesz PRD i user stories z kryteriami akceptacji, korzystasz z metod priorytetyzacji (ICE/RICE) i dzielisz duże tematy na mniejsze przyrosty (story mapping, MVP).
- Znajomość podstaw eksperymentowania: potrafisz formułować hipotezy, planować testy A/B, interpretować wyniki i rozpoznawać typowe pułapki.
- Swobodę w rozmowach technicznych: rozumiesz API, webhooki i integracje na tyle, by rozmawiać z inżynierami jak partner(-ka) i samodzielnie sprawdzić endpoint w Postmanie.
- Asertywność i umiejętność współpracy: potrafisz bronić swojego planu i priorytetów oraz mówić „nie” interesariuszom bez psucia relacji.
- Doświadczenie w korzystaniu z AI: na co dzień używasz narzędzi AI do researchu, syntezy informacji, przygotowywania PRD i analizy danych, krytycznie weryfikując ich wyniki.
- Znajomość języków: polski na poziomie C2 i angielski na poziomie min. B2.
Mile widziane:
- Doświadczenie growth: Product-Led Growth, aktywacja, konwersja Free → Paid, monetyzacja
- Pricing i packaging: plany, dodatki, ekonomia upgrade’u
- SQL albo odpytywanie danych z pomocą AI
- Narzędzia onboardingu in-app (Userpilot) i nagrań sesji (Clarity)
- Figma na poziomie wireframe’ów i klikalne prototypy budowane z AI
- Modelowanie procesów (BPMN, diagramy stanów)
- Angielski C1
- umowę o pracę lub współpracę B2B (w przypadku współpracy B2B umawiamy się na stawkę dzienną netto),
- prywatną opiekę medyczną w LuxMed,
- kartę Multisport,
- dodatkowe ubezpieczenie na życie,
- bezpłatny udział w szkoleniach i kursach językowych (język angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, rosyjski),
- zapewniony czas na rozwój własny w ramach godzin pracy,
- Charity Day - dzień wolny na działania charytatywne,
- jeśli jesteś z Trójmiasta lub okolic - praca hybrydowa (12 dni w miesiącu z biura) lub w pełni z naszego biura w Gdańsku,
- jeśli mieszkasz w innej części Polski - praca zdalna plus zapraszamy do odwiedzania nas w Gdańsku (1 dzień raz na 3 miesiące; na ten przyjazd zapewniamy nocleg i pokrywamy koszty podróży),
- w naszym biurze czekają na Ciebie przekąski, owoce, warzywa, pieczywo i dodatki - śmiało możesz przyjść bez śniadania, bo przygotujesz je na miejscu. :)
- zwrot kosztów dojazdu do pracy w biurze,
- dodatkowy bonus za bieganie lub dojazdy rowerem/hulajnogą do pracy w biurze,
- dużą ilość integracji, pomagającą nam dbać o atmosferę w Clicku,
- świętowanie rocznic, urodzin i imprezy okolicznościowe,
- otwartą kulturę organizacji bazującą na zaufaniu i zaangażowaniu - U nas będzie Ci wszystko Clickało! ;)
